Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Công việc 'nghìn đô' tại công ty Nhật tại Việt Nam

Thời gian đăng: 08/06/2014 23:37

Theo VnExpress - Kinh tế khó khăn, rất ít doanh nghiệp đưa ra mức lương hậu hĩnh. Tuy nhiên, các công ty Nhật tại Việt Nam vẫn sẵn sàng trả lương 1.000-2.000 USD để thu hút lao động.

>> Tiêu điểm xuất khẩu lao động Nhật Bản tuần 2 tháng 6/2014
>> Xu hướng đơn hàng tuyển lao động Nhật Bản tháng 6/2014
>> Thực tập sinh Nhật Bản được gia hạn hợp đồng 5 năm và trở lại lần thứ 2
>> Khó khăn tuyển chọn thực tập sinh Nhật bản ngành cơ khí
 
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự tại các công ty Nhật Bản tăng cao trong thời gian gần đây là do xu hướng đầu tư của Nhật vào Việt Nam tiếp tục tăng mạnh. Tính riêng 5 tháng đầu năm, tổng vốn đầu tư đăng ký cấp mới và tăng thêm của nhà đầu tư Nhật đạt xấp xỉ 600 triệu USD.
 
Khảo sát vủa VnExpress.net tại các trang tuyển dụng việc làm như Vietnamwork, Careerlink, Careerbuilder, Jobstreet, Timviecnhanh... rất nhiều công ty Nhật Bản tuyển dụng với mức lương cả nghìn USD, yêu cầu cốt yếu là phải có kỹ năng ngoại ngữ là tiếng Nhật.
 
Đặc biệt trong yêu cầu tuyển dụng, một số nhà tuyển dụng không đòi hỏi về trình độ học thức quá cao hay đòi hỏi ở lứa tuổi nhất định. Yếu tố quan trọng nhất là phải có trình độ tiếng Nhật N2 (có thể nghe và đọc tiếng Nhật trong mọi tình huống).
 
Một công ty sản xuất sản phẩm điều khiển ô tô, xe máy của Nhật Bản đặt tại Bắc Ninh yêu cầu ứng viên có trình độ tiếng nhật N2 trở lên, có khả năng làm việc độc lập, không yêu cầu tuổi tác, không cần kinh nghiệm. Công việc phải làm là nói và dịch các tài liệu liên quan đến sản xuất và làm các công việc văn phòng. Mức lương không đưa chi tiết nhưng được xếp vào nhóm 500-1.000 USD một tháng.
 
Việc làm Nhật Bản tại Việt Nam
 
Công ty Nhật Bản có mức lương khá hấp dẫn ở thị trường Việt Nam.
 
Hay trên website khác, một công ty chuyên về phát triển dự án phần mềm website cho thị trường Nhật tại TP HCM cũng đưa ra mức lương 1.000-1.500 USD cho công việc tư vấn khách hàng. Yêu cầu tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có khả năng giao tiếp với khách hàng Nhật. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bảo trì hệ thống phần mềm…
 
Không đòi hỏi bằng cấp quá cao, một công ty chuyên sản xuất thiết bị trong điện thoại di động đang tuyển biên dịch viên chỉ cần tốt nghiệp lớp 12 trở lên, tiếng Nhật trình độ Trung cấp, thành thạo 3 kỹ năng (nghe, nói, viết) cũng có mức lương gần 1.000 USD.
 
Xét về độ ưu tiên và mức lương hấp dẫn, công việc quản lý dự án hay công nghệ thông tin trong doanh nghiệp Nhật vẫn hơn cả. Trong nhóm này, đa số các công ty Nhật yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm quản lý dự án, biết về phần mềm, thường xuyên cập nhật và nắm bắt nhanh những công nghệ, kỹ thuật mới và có kinh nghiệm… mức lương luôn trên 1.000 USD.
 
Ngoài ra, trên website của các công ty, mức lương dự kiến trả dao động trong khoảng 350-700 USD một tháng cho công việc phiên dịch viên đơn thuần cũng khá phổ biến.
 
Trao đổi với VnExpress.net, ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực Thông tin Thị trường Lao động TP HCM cho hay, đa phần công ty Nhật thường không đòi hỏi bằng cấp quá cao, nhưng cần khả năng và tính cách người lao động phù hợp với yêu cầu tuyển dụng. Thông thường chế độ của các công ty Nhật Bản rất thiết thực và xứng đáng để giữ chân người tài. Đối với những trường hợp ứng viên có kinh nghiệm ở công ty trước đó, sẽ được nhà tuyển dụng lưu ý. Ngoài ra, nếu không biết tiếng Nhật, ít nhất tiếng Anh của ứng viên phải thành thạo.
 
"Tuy nhiên, thông tin tuyển dụng nhìn vào có vẻ đơn giản nhưng hiện nay rất nhiều sinh viên tốt nghiệp tiếng Nhật ra trường vẫn không có việc làm, nguyên nhân là do thiếu kỹ năng giao tiếp và tính cách chưa phù hợp với môi trường làm việc. Một số khác thiếu kinh nghiệm, không chịu được áp lực cao", ông Tuấn nói.
 
Ông cũng chia sẻ thêm, ngoài các nguyên tắc chung về công việc, các lãnh đạo doanh nghiệp Nhật thường yêu cầu nhân viên ngoài giỏi giao tiếp phải biết làm việc nhóm, nắm bắt tình hình và mức độ công việc thực hiện một cách thấu đáo. Hiện mức lương bình quân tại các công ty Nhật Bản đang nằm trong top những doanh nghiệp dẫn đầu thị trường Việt.
 
Đại diện Công ty cổ phần Tìm việc nhanh cũng cho hay, nhu cầu về nhân lực từ công ty Nhật Bản chiếm số lượng lớn, cả phổ thông lẫn nhân sự cao cấp. Tính từ đầu năm tới nay, 2 website của công ty có khoảng 600 doanh nghiệp Nhật Bản đăng ký tuyển dụng, tăng 20% với cùng kỳ năm ngoái. Mức lương bình quân của kỹ sư khoảng 10 triệu đồng, quản lý từ 23-30 triệu đồng.
 
Hồng Châu

Link nguồn: http://kinhdoanh.vnexpress.net/tin-tuc/doanh-nghiep/cong-viec-nghin-do-tai-cong-ty-nhat-2999439.html

Bài viết đang được quan tâm:


>> Tiền đặt cọc đi tu nghiệp Nhật Bản, lấy lại được không?
>> Sang Nhật Bản tu nghiệp nghành xây dựng
>> Chọn nghành tu nghiệp tai Nhật
>> Tu nghiệp sinh Nhật Bản 2014 có gì thay đổi?

Để lại comment

Tin liên quan
Xu hướng đơn hàng tuyển lao động Nhật Bản năm 2016
08/06/2014 18:13
138 ứng viên điều dưỡng, hộ lý khóa 1 xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc
06/06/2014 00:47
Xuất khẩu lao động Nhật Bản việc nhiều, lương cao
31/05/2014 12:29
Tỷ lệ lao động xuất khẩu sang Nhật Bản bốn tháng đầu năm tăng 35%
27/05/2014 17:18
Nhật Bản – thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất hiện nay
15/05/2014 11:52
4 tháng đầu năm 2014 thị trường xuất khẩu lao động đưa 34.359 người
11/05/2014 08:43
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG LAN (Ms)

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr)

Điện thoại: 0944.573.666

 

HOÀNG NGUYỆT (Ms)

Điện thoại: 0984.811.593

THANH MAI (Ms)

Điện thoại: 0987.556.894

 

NGUYỄN NGA (Ms)

Điện thoại: 0936.906.855

 

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 201.79 205.65
Họ và tên:
Giới tính:
Vùng làm việc:
Nghành nghề:
Thời hạn hợp đồng:
Trình độ:
Email: Vui lòng nhập Email!
Điện thoại: Vui lòng nhập Số điện thoại
Mã ngẫu nhiên Vui lòng nhập Mã ngẫu nhiên captcha
 
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Tel : (84-4)73 036 888– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status