Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Tiềm ẩn nhiều rủi ro khi đi xuất khẩu lao động “chui”

Thời gian đăng: 11/01/2016 10:34

Hiện nay, người lao động Việt có nhu cầu tham gia chương trình xuất khẩu lao động ngày càng nhiều. Bên cạnh đó, việc người lao động Việt ra nước ngoài làm việc qua các kênh, công ty bất hợp pháp ngày càng tăng theo. Vấn nạn này sẽ tiềm ẩn nhiều rủi ro, người lao động sẽ bị ngước đãi, bóc lột.

Một trong bảy khuyến nghị đối với Việt Nam vừa được dự án tam giác của tổ chức lao động quốc tế (ILO GMS) đưa ra là: Việt Nam cần tăng cường hơn nữa khung thể chế bao gồm những quy định của pháp luật để hỗ trợ tốt nhất cho người lao động đi xuất khẩu lao động làm việc ở nước ngoài qua các kênh không chính thức.



Nạn lao động đi chui gia tăng

Theo những kết quả điều tra bản đồ thông tin xuất khẩu lao động Việt Nam của ILO, thị trường xuất khẩu lao động Việt Nam mở rộng làn sóng di cư theo hình thức cá nhân hoặc qua các kênh không chính thức. Nhiều lao động bất hợp pháp từ Việt di cư không chính thức sang các nước để làm việc thông qua các đường dây trái phép.

Lao động trái phép Việt Nam có chiều hướng tăng ở nhiều lĩnh vực như bồi bàn, bán hàng, may mặc. Hành động di cư của người lao động Việt rất khó kiểm soát dẫn đến việc - hất là lao động bất hợp pháp qua những nước mà Việt Nam chưa có quan hệ hợp tác lao động - dẫn đến việc bảo vệ quyền lợi cho người lao động gặp nhiều khó khăn.

Trên thực tế, người lao động không những tốn một khoản tiền môi giới khá là cao mà người lao động bất hợp pháp thường bị môi giới vô trách nhiệm đưa tới nửa chừng thì bỏ mặc, không được bố trí việc làm, lương thu nhập không như cam kết, khiến bản thân lao động bơ vơ, không biết víu vào đâu? Huống chi, lao động  do không có giấy tờ hợp pháp sẽ gặp phải sự ngược đãi, bóc lột thâm tệ thường xuyên xảy ra bởi chủ sở hữu lao động.

Lao động đi hợp pháp rồi bỏ trốn

Theo số liệu thống kê của cục quản lý lao động ngoài nước, bình quân mỗi năm nước ta có một lượng lao động vô cùng lớn lao động đi làm việc ở nước ngoài thông qua hợp đồng cung ứng của các doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Việt Nam đã kí và nghi nhớ hoặc có thỏa thuận song phương về hợp tác lao động trên 20 thị trường.

Tuy nhiên, một bộ phận không nhỏ trong số này sau khi hết hạn hợp đồng lao động đã không về nước mà ở lại bất hợp pháp. Điều này đã gây ra áp lực cho công tác bảo hộ công dân ở nước ngoài đối với nhóm đối tượng này là không nhỏ. Tuân theo hiệp định xuất khẩu lao động Việt Nam, vì lo ngại sẽ bị cảnh sát bắt giữ nên nhiều người lao động Việt dù bị ngước đãi vẫn không dám phản ứng, cầu cứ để được bảo vệ.
 
Sở lao động – thương binh và xã hội đang bị sức ép lớn từ tình trạng lao động bất hợp pháp nhưng gần như không thể nào kiểm soát nổi các kênh không chính thức này. Trước tình trạng này, ILO khuyến cáo Việt Nam cần tích cực tăng cường đối thoại hơn nữa, đàm phán, thỏa thuận hợp tác lao động với các nước để hợp pháp hóa cung cấp các dịch vụ hôc trợ, có cơ chế phối hợp để có thể bảo vệ quyền lợi cho người lao động.

Đồng thời, người lao động cũng phải nghiêm túc chấp hành các luật lao động của bộ đã quy định, tìm đến những công ty xuất khẩu lao động uy tín. Để có thể hưởng tối đa quyền lợi lao động cho bản thân mình.
 - Thanh Dung -
Từ khoá

Để lại comment

Tin liên quan
Hơn 56,1 nghìn người Việt đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài
02/07/2015 14:21
Bí quyết của đại gia Nhật Bản
09/06/2015 17:38
Nhật Bản trồng siêu cao lương tại Việt Nam
08/06/2015 15:02
Đi làm thuê, về làm chủ sau Xuất Khẩu Lao Động
02/06/2015 16:42
Doanh nghiêp Nhật Bản tìm cơ hội đầu tư vào nông nghiệp tỉnh Hà Nam
28/05/2015 14:58
Tỉnh Kagoshima (Nhật Bản) mong muốn tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam
26/05/2015 12:24
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG LAN (Ms)

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr)

Điện thoại: 0944.573.666

 

HOÀNG NGUYỆT (Ms)

Điện thoại: 0984.811.593

THANH MAI (Ms)

Điện thoại: 0987.556.894

 

NGUYỄN NGA (Ms)

Điện thoại: 0936.906.855

 

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 201.11 204.95
Họ và tên:
Giới tính:
Vùng làm việc:
Nghành nghề:
Thời hạn hợp đồng:
Trình độ:
Email: Vui lòng nhập Email!
Điện thoại: Vui lòng nhập Số điện thoại
Mã ngẫu nhiên Vui lòng nhập Mã ngẫu nhiên captcha
 
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Tel : (84-4)73 036 888– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status