Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Lương lao động may mặc tại Việt Nam không đủ trang trải cuộc sống?

Thời gian đăng: 14/11/2017 16:19

May là một trong những ngành kinh tế quan trọng tại nước ta, lao động trong ngày này có trên 2,5 triệu người trong đó có 80% là nữ. Nhưng hiện nay, mức lương của người lao động ngành này quá thấp, không đủ để người lao động trang trải cuộc sống của mình.
Lao động ngành may "chưa ráo mồ hôi đã hết tiền"

Dệt may Việt Nam, đặc biệt là ngành may là ngành kinh tế quan trọng có kim ngạch xuất khẩu lớn thứ hai cả nước với giá trị xuất khẩu đóng góp từ 10 - 15%GDP. Lao động trong ngành này có khoảng 2,5 triệu người và có 80% là lao động nữ.

Theo kết quả nghiên cứu thực trạng điều kiện lao động ngành may do Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng LDLDVN) thực hiện, hiện nay trên cả nước có khoảng 5,213 doanh nghiệp dệt may. Tiền lương cơ bản của công nhân may thấp, trung bình chỉ từ
4,3 triệu đồng/tháng chỉ đáp ứng 75 - 80% mức sống tối thiểu. 

Lương lao động may mặc tại Việt Nam không đủ trang trải cuộc sống?

Mức lương công nhân may nhận được quá thấp không đủ để trang trải cuộc sống hằng ngày

Nhiều gia đình lao động chưa hết tháng, tiền lương đã chẳng còn, chi phí cho cuộc sống lại phải chật vật, chắt bóp từng chút một.

Vì mức lương cơ bản quá thấp nên bắt buộc công nhân may phải tự động tăng ca nhằm tăng thêm thu nhập của mình. Công nhân ngành may tăng ca trung bình từ 47 - 60h/tháng (trong khi quy định của pháp luật là 30h/tháng). Với số giờ tăng ca nhiều như vật nhưng mức lương cũng không thêm là bao, trung bình chỉ từ 1,3 triệu đồng/tháng, chiếm 22,4% thu nhập.


Lương lao động may mặc tại Việt Nam không đủ trang trải cuộc sống?

Số giờ tăng ca nhiều, nhưng mức thu nhập đem lại không cao là thực trạng ngành may Việt Nam hiện nay

Bên cạnh đó, công nhân may chỉ được hưởng các khoản phụ cấp thấp. Công nhân may có thể hưởng 8 khoản phụ cấp, trợ cấp, hỗ trợ khác (tiền chuyên cần, đi lại,...) trung bình khoảng 300.000 đồng, thấp nhất trong các ngành thâm dụng lao động.

Vơi khoảng thời gian làm việc dài và nhiều như vậy, nhưng những bữa ăn ca của người lao động cũng không đảm bảo chất lượng. Theo Viện Công nhân - công đoàn Việt Nam giá trị bữa ăn của ngành dệt may chưa đạt được mức khuyến cáo tối thiểu của Tổng LĐ, LĐ Việt Nam (15.000 đồng/bữa). Thấp nhất trong 10 ngành sử dụng lao động phổ thông.


Lương lao động may mặc tại Việt Nam không đủ trang trải cuộc sống?

Người lao động phải làm việc trong một môi trường không đảm bảo an toàn lao động

Nhưng công nhân lao động ngành may luôn phải việc trong những môi trường làm việc không đảm bảo an toàn lao động. Nhưng vì cuộc sống, vì gia đình họ vẫn chấp nhận làm việc với đồng lương ít ỏi.

 
86% lao động ngành may đứng trước nguy cơ thất nghiệp vì máy móc, robot 

Chấp nhận làm việc với điều kiện lao động ko đảm bảo, mức lương rẻ mạt thế mà công nhân lao đông ngành may Việt Nam vẫn đang đứng trước nguy cơ mất việc bởi máy móc và robot.

Theo báo cáo mới nhất của Tổ chức lao động Quốc tế ILO cho thấy hơn 2/3 trong số 9,2 triệu lao động ngành dệt may và da giày tại Đông Nam Á đang bị đe dọa bởi sự bùng nổ của khoa học công nghệ trong ngành này.


Lương lao động may mặc tại Việt Nam không đủ trang trải cuộc sống?

Đặc biệt, khoảng 86% lao động của Việt Nam, 88% lao động của Campuchia và 64% lao động Indonesia trong ngành may mặc, da giày sẽ chịu ảnh hưởng nặng nề từ xu thế tự động hóa, công nghiệp hóa trong ngành.

Gần đây, công nghệ sản xuất không dùng máy khâu (Non sewing hay Stichless Technology) đang được các nhà máy chú ý khi các nghiên cứu cho thấy kỹ thuật này có thể giảm 25-35% thời gian vận hành cũng như giảm nhân công.

Riêng tại Việt Nam, ngành thời trang mới chỉ đầu tư vào công nghệ tự động cắt may từ năm 2015. Theo đó mỗi máy cắt may tự động có thể thay thế được khoảng 15 công nhân và doanh nghiệp có thể thu hồi chi phí đầu tư trong vòng 18 tháng kể từ ngày mua máy.

Với tình hình phát triển của công nghệ, khoa học máy móc hiện đại cùng với mức lương rẻ mạt, liệu công nhân lao động ngành may còn sự lụa chọn nào khác?

Cơ hội mới của lao động may Việt Nam

Nhật Bản đang là thị trường có lao động Việt Nam tham gia XKLĐ lớn nhất. Với nền kinh tế phát triển thứ ba trên thế giới, cùng với nhu cầu nguồn lao động lớn trong khi tình trạng "già hóa dân số" tại Nhật đang diễn ra nhanh, do vậy Nhật Bản sẽ phải tuyển một lượng lớn lao động ngoài nước.

Ngành Dệt may tại Nhật Bản đang thiếu lao động nghiêm trọng, đây chính là cơ hội cho người lao động Việt muốn tham gia XKLĐ Nhật với mức lương cao, công việc ổn định.


Lương lao động may mặc tại Việt Nam không đủ trang trải cuộc sống?

Mức lương của lao động ngành may tại Nhật Bản dao động từ 135.000 - 160.000 Yên/tháng (chưa tính làm thêm) tương đương 25 - 30 triệu đồng đây là một mức lương cao so với mức lương mà công nhân lao động may nhận được. Bên cạnh thời gian làm việc chính thức 8 tiếng, người lao động còn có thể tăng ca, làm thêm từ 20 - 30h/tháng để tăng thêm thu nhập.

Điều thu hút lao động tham gia XKLĐ Nhật ngành may là các bạn có thể nhận sản phẩm về nhà để làm thêm, chứ không bắt buộc phải làm tại công xưởng hoặc nhà máy.

Chi phí tham gia các đơn hàng XKLĐ may thấp nhất trong các ngành tham gia XKLĐ Nhật nên người lao động cũng không nên quá lo lắng. Độ tuổi tham gia cũng rộng hơn rất nhiều, từ 19 - 36 tuổi, một số đơn hàng may công ty chúng tôi nhận được còn lấy đến 37, 38 tuổi.

Với đặc thù những lao động tham gia đơn hàng may đều là lao động có tay nghề nên tỉ lệ thi đỗ trúng tuyển đơn hàng là 99,99%. Tham gia đơn hàng may tại Nhật các bạn sẽ được làm việc trong một môi trường hiện đại, đảm bảo an tòan lao động. 


Lương lao động may mặc tại Việt Nam không đủ trang trải cuộc sống?

Khi tham gia đơn hàng may XKLĐ Nhật Bản người lao động sẽ được làm việc trong môi trường hiện đại, đảm bảo an toàn lao động

Ngoài việc nhận được rất nhiều những chính sách, hỗ trợ từ phía doanh nghiệp Nhật Bản. Các bạn tham gia đơn hàng may còn được các doanh nghiệp hỗ trợ ăn ở nhằm đảm bảo công việc và sức khỏe. Để biết thêm về cuộc sống của người lao động tham gia XKLĐ Nhật Bản ngành may của công ty chúng tôi tại Nhật Bản, các bạn có thể tham khảo bài viết thực tế cuộc sống của người lao động Việt Nam ngành may tại Nhật Bản.

Các bạn có thể tham khảo các đơn hàng may mặc XKLĐ Nhật Bản của công ty chúng tôi tại đây.
 
Để biết thêm thông tin chi tiết về XKLĐ Nhật Bản, người lao động vui lòng liên hệ với chúng tôi qua đường dây nóng Hotline: 0984 811 593 để được tư vấn miễn phí!
 

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Địa Chỉ: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 Km)

HOÀNG LAN (Ms): 0969 048 973
Email: lanht@japan.net.vn

HOÀNG NGUYỆT (Ms): 0984 811 593
Email: nguyetht@japan.net.vn

THANH MAI (Ms): 0987 556 894
Email: quytc@japan.net.vn
Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, Line, Viber
Đăng ký ứng tuyển ! Click tại đây !
Thông tin liên hệ
Họ và tên Năm sinh
Điện thoại Địa chỉ
Thông tin chuyên môn
Chiều cao Cân nặng
Trình độ Tay nghề
Yêu cầu đơn hàng
Hợp đồng Chương trình
Chọn công việc Theo chuyên môn Theo yêu cầu
Nội dung yêu cầu
Mã capcha captcha
Từ khoá

Để lại bình luận

Tin liên quan
Osaka Nhật Bản, thành phố đáng sống cho lao động xuất khẩu
18/11/2017 09:06
Lưu ý PHẢI BIẾT khi đi Nhật Bản làm điều dưỡng năm 2018
17/11/2017 08:45
Suy nghĩ về văn hóa xếp hàng của người Việt
15/11/2017 13:37
7 nhóm ngành nghề phổ biến đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
13/11/2017 14:09
XKLĐ làm nông nghiệp tại Nhật Bản có những công việc gì?
13/11/2017 09:05
Kỹ sư cơ khí – cơ hội việc làm không thể bỏ qua
10/11/2017 09:32
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG NGUYỆT (Ms)

Điện thoại: 0984.811.593

 

HOÀNG LAN (Ms)

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRƯƠNG CAO QUÝ (Mr)

Điện thoại: 0968.277.708

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 198.86 202.66
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 Km)
Tel : 024 710 88828– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2017 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status