Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

tuyển dụng

Nâng cao tay nghề sau khi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thời gian đăng: 08/06/2015 14:53

Sau khi hết hợp đồng 3 năm làm việc tại Nhật Bản, hầu hết những lao động đã được trau rồi kinh nghiệm, kỹ năng làm việc với chuyên môn cao, nguồn nhân lực này vè nước được rất nhiều công ty liên doanh với Nhật Bản đặc biệt quan tâm mời về làm việc.
 

Nhiều lao động trở về nước sau khi lao động tại Nhật được các công ty liên doanh quan tâm
 
Anh Phú hiện đang sinh sống và làm việc tại Hà Nội chia sẻ: "Làm nhân viên lương khoảng 6 triệu đồng/tháng, chưa bằng 1/3 thu nhập khi làm tại Nhật nhiều bạn bè khuyên tôi nghỉ việc tìm nơi khác lương cao hơn, tuy nhiên tôi không đi vì như thế là phụ lòng phụ công đào tạo của chúng tôi, hơn nữa làm việc với người Nhật tôi rèn luyện thêm được tính kiên nhẫn, cầu tiến và ham học hỏi thì sẽ được tưởng thưởng xứng đáng". 
 
Sau đó vài tháng với những nỗ lực không ngừng của bản thân anh Phú được công ty cất nhắc lên vị trí giám đốc, lương 18 triệu đồng/tháng. Ở công ty của Phú còn có một số đồng nghiệp giữ vị trí kỹ sư trước đây là lao động kỹ thuật từng làm việc ở Nhật về..
 
Ở Công ty Dreams (công ty sản xuất mỹ phẩm của Nhật Bản tại Cần Thơ), ông Shinichi Kagawa nói về nữ phó giám đốc trẻ Trần Thị Lan (sinh 1981, quê Nghệ An) của mình: “Cô ấy đã thể hiện được tất cả những năng lực mà công ty mẹ mong muốn sau một thời gian khi đưa qua Nhật đào tạo. Cô ấy được quyết định tất cả những vấn đề của chúng tôi khi tôi vắng mặt, hiện tại cô ấy và những người được đưa qua Nhật đào tạo hiện nay đều là những thành viên nòng cốt cho sự phát triển của chúng tôi.
 
Để có thể đạt được vị trí như ngày hôm nay, theo Trần Thị Lan chia sẻ cô cần một quá trình học hỏi không ngừng. Trong một năm qua công ty mẹ học việc, mỗi ngày cô dành không dưới 12 tiếng ở công ty và luôn trải qua những thử thách mà công ty yêu cầu. Không chỉ là kỹ thuật, học tiếng, cô gá trẻ còn được thử thách khi được bố trí ở... cùng gia đình của giám đốc Kagawa. Ông giám đốc muốn qua sinh hoạt hằng ngày để đánh giá về người mà mình sẽ tuyển dụng và giao phó công ty sau này. Và Dự đã “tốt nghiệp” khóa thử thách này một cách xuất sắc.
 
Tại Công ty Skybest (chuyên gia cơ khí chính xác, KCN VN - Singapore, Bình Dương), tổng giám đốc Tanoi Junichi hiện công ty đang sử dụng 6 lao động là những thực tập sinh đã làm việc tại Nhật Bản trong đó có kỹ sư Đỗ Hữu Thắng được công ty đánh giá rất cao. “Thắng là người không chỉ giỏi kỹ thuật mà còn có cái tâm, sự nhiệt huyết trong công việc và trên hết là sự trung thành. Muốn thay thế người như anh Thắng chúng tôi phải đào tạo 10 năm nữa mới có”, ông tổng giám đốc khen ngợi.
 
Đỗ Hữu Thắng, 38 tuổi, anh sang NHật thực tập sinh từ năm 2005 sau khi tốt nghiệp Đại học Sư phạm kỹ thuật. Như lời ông Tanoi Junichi, nhờ sự cầu tiến, chăm chỉ nên công ty đã có ý đào tạo để đưa về làm cho công ty con tại VN. Hiện giữ vị trí trưởng phòng kỹ thuật với mức thu nhập 25 triệu đồng/tháng, theo anh Thắng là khá ổn, vì ngoài lương thì môi trường làm việc gần như là nơi tốt nhất để anh thể hiện những gì đã được đào tạo tại Nhật. 
 
Trong số khoảng 2.000 doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam, nhiều bạn trẻ đã từng làm việc tại Nhật thông qua đường xuất khẩu lao động giờ được tuyển dụng và giữ những vị trí rất tốt.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


Từ khoá
Hotline: 0979.171.312
 
THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Hotline:  0979.171.312 (Hỗ trợ khu vực phía bắc và miền trung)
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2023-2024

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BANKY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BAN, KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNHTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHATVAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí MinhMức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn