Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Nhật Bản nhiều khả năng sẽ gia hạn hợp đồng lao động ở một số ngành nghề

Thời gian đăng: 03/04/2014 23:20

Thông tin gia hạn thời gian hoặc có thể trở lại lần thứ 2 của lao động khi sang Nhật Bản làm việc đang được rất nhiều người lao động trong cả nước quan tâm. Hiện tại có rất nhiều tu nghiệp sinh, thực tập sinh hết hạn hợp đồng đã về nước và chưa thể ổn định công việc. Nguồn lao động này có chất lượng rất cao do đã quen với môi trường làm việc bên Nhật, tiếng Nhật tốt (thông thường từ N3 trở lên). Tuy nhiên, do mắc phải điều kiện của chương trình cũ, họ không thể xin VISA để sang Nhật làm việc, kể cả khi chủ xí nghiệp rất muốn họ tiếp tục ở lại làm việc hoặc trở lại làm việc sau khi về nước một thời gian.

>> Lao động Nhật Bản ngành xây dựng có gì khác biệt?
>> Đào tạo định hướng lao động làm việc tại Nhật Bản
>> Trung tâm đào tạo Nam An Khánh
>> Lao động Nhật có ngành cơ điện tử?

Theo thông tin từ Ban quản lý lao động Việt Nam tại Nhật Bản – ông Nguyễn Gia Liêm cho biết: “Nhật Bản đang rất cần lao động trong lĩnh vực xây dựng nên có thể mở cửa tiếp nhận trở lại những lao động Việt Nam đã làm việc tại Nhật hết hạn hợp đồng về nước”.

Chủ tịch nước trong chuyến thăm Nhật Bản

Chủ tịch nước Trương Tấn Sang bắt tay Thủ tướng Nhật Bản Abe trong chuyến thăm giữa tháng 3/2014 - Ảnh: V.V.Thành

Hướng đi mới là những thực tập sinh về nước có thể sẽ tiếp tục với hợp đồng 2 năm, riêng các lao động mới (chưa từng làm việc tại Nhật) được kéo dài hợp đồng từ ba năm lên năm năm.

Ngoài ra, ông Liêm cho biết thêm phía Nhật đang có ý định điều chỉnh tỉ lệ lao động nước ngoài tại các nhà máy, xí nghiệp từ 5% lên 15%. Đây là cơ hội để các doanh nghiệp Việt Nam tăng số lượng lao động qua Nhật trong thời gian tới. “Việc tăng số lượng lao động và kéo dài hợp đồng làm việc là do phía Nhật đang cần nhiều lao động trong lĩnh vực xây dựng nhằm phục vụ Olympic 2020 và đẩy nhanh tái thiết các khu vực bị tàn phá bởi thảm họa động đất và sóng thần vừa qua. Đây chính là cơ hội lớn mà cả doanh nghiệp và người lao động cần phải nắm bắt” - ông Liêm khuyến cáo.

Nếu những thông tin trên thành hiện thực chắc chắn sẽ có bước đột phá rất lớn trong lĩnh vực lao động ngoài nước. Nguồn lao động mong muốn làm việc tại Nhật Bản sẽ tăng đột biến, bởi một số lý do sau:

- Một lượng lớn lao động đã về nước đang rất mong muốn sang Nhật làm việc do thu nhập trong nước không thể cao như ở Nhật Bản

- Nhiều nơi có truyền thống đi lao động nước ngoài không chọn thị trường Nhật Bản do bỏ chi phí cao, học tiếng lâu nhưng chỉ đi được 3 năm và chỉ đi được 1 lần duy nhất

- Sau 5 năm chắc chắn tiếng Nhật sẽ rất tốt, là điều kiện cho người lao động có thể phát triển theo các công việc thuộc ngành sưu phạm, du lịch, thương mại, có cơ hội làm việc tại vị trí cao trong các công ty liên doanh Việt Nhật

Chúng tôi sẽ cập nhập những thông tin mới trong thời gian sớm nhất khi nhận được những quyết định cụ thể từ các cơ quan chức năng của 2 nước

Bài viết được quan tâm:


>> Mức thu nhập bình quân của Thực tập sinh Nhật Bản
>> Làm thêm ngoài giờ là nguồn thu chính của Thực tập sinh
>> Tại sao XKLĐ Nhật Bản gọi là Thực tập sinh kỹ năng
>> Lao động Nhật Bản ngành xây dựng có gì khác biệt?

Từ khoá

Để lại comment

Tin liên quan
Thi tuyển đơn đơn hàng chế biến thịt gà 16/3/2014
23/03/2014 20:56
Thí điểm đào tạo miễn phí lao động nghèo đưa đi Nhật làm việc
18/03/2014 15:00
Nhật Bản khan hiếm nhân lực ngành điều dưỡng, hộ lý
18/03/2014 14:23
Mức lương của kỹ sư, kỹ thuật viên làm việc tại Nhật Bản
21/11/2013 11:21
Lương nghìn đô khi đi làm điều dưỡng viên và hộ lý tại Nhật Bản
21/11/2013 11:19
Lo thiếu lao động sang Nhật trong năm 2016
21/11/2013 11:10
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG LAN (Ms)

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr)

Điện thoại: 0944.573.666

 

HOÀNG NGUYỆT (Ms)

Điện thoại: 0984.811.593

THANH MAI (Ms)

Điện thoại: 0987.556.894

 

NGUYỄN NGA (Ms)

Điện thoại: 0936.906.855

 

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 201.16 205.00
Họ và tên:
Giới tính:
Vùng làm việc:
Nghành nghề:
Thời hạn hợp đồng:
Trình độ:
Email: Vui lòng nhập Email!
Điện thoại: Vui lòng nhập Số điện thoại
Mã ngẫu nhiên Vui lòng nhập Mã ngẫu nhiên captcha
 
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Tel : (84-4)73 036 888– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status