Nhiều cơ hội tăng trưởng xuất khẩu lao động nước ngoài 2015
Thời gian đăng: 02/03/2015 22:26
Tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 1.2015 là 8.669 người. Như vậy, số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của tháng đầu năm đạt 9,13% kế hoạch năm 2015 và bằng 139,42% so với cùng kỳ năm ngoái. Năm nay, VN đặt mục tiêu đưa được 100.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài bằng cách tăng số lượng ở các thị trường truyền thống, đưa lao động có trình độ, kỹ thuật tới các thị trường thu nhập cao.
Đài Loan tiếp tục là thị trường trọng điểm
Năm 2014, lần đầu tiên VN đưa được hơn 100.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đây là triển vọng được dự báo sẽ duy trì trong năm 2015. Đài Loan vẫn được xem là thị trường trọng điểm với tổng số lao động năm 2014 là 62.000 người – cao nhất so với các thị trường khác. Lý giải nguyên nhân có sự gia tăng mạnh mẽ số lượng lao động của ta sang Đài Loan, ông Tống Hải Nam, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ,TB&XH) cho rằng, do những chính sách phát triển kinh tế và thúc đẩy việc làm của Đài Loan kể từ cuối năm 2011 đến nay góp phần gia tăng tổng lượng tiếp nhận lao động nước ngoài hằng năm. Bên cạnh đó, các nước khác như Thái Lan, Indonesia, Philippines… có xu hướng giảm dần việc đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan cũng là một cơ hội cho lao động VN. Đồng thời, các doanh nghiệp VN cũng hết sức nỗ lực trong việc tuyển chọn, đào tạo và đáp ứng nguồn cung cho thị trường lao động Đài Loan.
Không chỉgần gũi, thân thiện với người VN mà Đài Loan còn là thị trường khá dễ tính, tiếp nhận nhiều lao động phổ thông, có mức lương cơ bản thuộc hàng khá trong các thị trường hiện có (xấp xỉ630 USD). Đây cũng là thị trường có hành lang pháp lý bảo vệ người lao động tương đối đầy đủ ở cả hai phía… Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết: “VN đang đàm phán với phía Đài Loan để tháo gỡ một số vướng mắc nhằm đưa lao động ở một số ngành nghề sang thị trường này mà đang bị hạn chế như giúp việc gia đình, lao động thuyền viên. Nếu được tháo gỡ thì số lao động VN sang thị trường này sẽ tăng lên”.
Mở ra nhiều cơ hội thu nhập cao tại Nhật Bản và một số thị trường mới
Trong giai đoạn từ 2010 đến 2014 VN đã đưa sang Nhật Bản được gần 42.000 thực tập sinh (vừa học vừa làm trong thời gian tối đa ba năm), riêng năm 2013 đạt mức trên 10.000 người và năm 2014 đạt gần 20.000 người. Hiện nay, Nhật Bản tiếp nhận hầu hết các ngành nghề như xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, chế biến thực phẩm, dệt may; trong đó, nhu cầu với các ngành xây dựng, nông nghiệp, chế biến thực phẩm tăng mạnh. Ngoài ra, để chuẩn bị cho Thế vận hội Tokyo được tổ chức vào năm 2022, từ 2015 đến 2020 Nhật Bản dự kiến tiếp nhận số lượng lớn thực tập sinh xây dựng và xem xét việc tiếp nhận lại các thực tập sinh xây dựng đã hoàn thành hợp đồng về nước trước đây.
Thời gian tới, các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao của thị trường Nhật Bản là xây dựng, cơ khí chế tạo, nông nghiệp, chế biến thực phẩm. Ngoài thực tập sinh, Nhật Bản còn có nhu cầu tiếp nhận lao động có trình độ cao như kỹ sư thiết kế, kỹ sư cơ khí, điều dưỡng, hộ lý. Đây cũng là những cơ hội để lao động VN có thể sang làm việc và học tập tại Nhật Bản.
Với một số thị trường thu nhập cao, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh cho biết: “Với thị trường Trung Đông thì ta tiếp tục đẩy mạnh khai thác, đặc biệt tiếp tục chương trình đưa lao động có kỹ thuật cao sang nước ngoài. Với thị trường châu Âu, chúng ta đã đưa lao động điều dưỡng viên sang Đức và sang năm tới có thể Bộ LĐ,TB&XH sẽ ký với Bộ Kinh tế và Năng lượng của Đức để tiếp tục chương trình này và mở rộng hơn với các ngành nghề trong lĩnh vực y tế. Nét mới trong công tác đưa lao động VN sang làm việc tại nước ngoài năm 2015 là mở ra các ngành nghề mới, chú trọng các thị trường để đưa lao động tay nghề, kỹ thuật cao đi làm việc tại nước ngoài”.
Năm 2015 cũng là năm Cộng đồng kinh tế ASEAN được hình thành, cùng với đó, các nước trong khối ASEAN thỏa thuận công nhận tay nghề tương đương tám ngành nghề (kế toán, kiến trúc sư, nha sĩ, bác sĩ, kỹ sư, y tá, vận chuyển, nhân viên ngành du lịch) và lao động thuộc tám ngành nghề này được di chuyển tự do giữa các nước trong khu vực. “Như vậy, người lao động VN trong tám ngành nghề nói trên hoặc có trình độ, bằng cấp đạt tiêu chuẩn sẽ có nhiều cơ hội việc làm tại các nước trong khối, số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài thuộc đối tượng này dự báo sẽ có sự gia tăng trong năm 2015”, ông Nam nhận định.
Quỳnh Hoa
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Tổng hợp đơn hàng năm 2023 và các chính sách ưu tiên đặc biệt
02/01/2018 10:00
66% doanh nghiệp Nhật Bản muốn mở rộng hoạt động tại Việt Nam
14/02/2015 09:23
Nguy cơ mất hai thị trường xuất khẩu lao động lớn
30/01/2015 14:11
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn