Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Những khó khăn cho lao động Nhật Bản trong năm 2017

Thời gian đăng: 15/04/2016 14:15

Làm việc tại Nhật Bản hiện nay đang là lựa chọn đúng đắn dành cho những bạn trẻ mới tốt nghiệp trung học phổ thông, vừa tốt nghiệp các trường đào tạo nghề trong cả nước. Đây được xem là chiếc “phao cứu sinh” cho những bạn trẻ không xin được việc các ngành cử nhân, kinh tế, văn hóa trong thời buổi nền kinh tế rất khó khăn, rất khó xin việc trong vài năm trở lại đây. 
>> Xí nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh như thế nào?
>> Mức thu nhập bình quân của Thực tập sinh Nhật Bản
>> Làm thêm ngoài giờ là nguồn thu chính của Thực tập sinh
>> Chọn công việc phù hợp khi tham gia Thực tập sinh Nhật Bản


 
Thời gian qua, các xí nghiệp Nhật Bản tăng cường tuyển chọn lao động phổ thông của các nước đang phát triển, trong đó có Việt Nam. Hàng tháng công ty chúng tôi vẫn tiếp nhận đều đặn hàng chục các đơn hàng xuất khẩu lao động mới từ phía đối tác Nhật Bản, việc đăng ký tham gia và tỷ lệ trúng tuyển đơn hàng cũng cao hơn trước. Tuy nhiên, trong năm 2016 khi tham gia chương trình này các bạn cũng sẽ gặp không ít khó khăn:
 
Lương lao động không còn cao như trước

Từ trước năm 2012, Nhật Bản có thể nói là thiên đường dành cho lao động Việt Nam do đồng Yên được giữ ở giá trị rất cao (cao hơn gần 35% so với hiện tại). Cộng với việc chi phí tiêu dùng, nhà ở thấp, thu nhập của lao động Việt Nam tại Nhật Bản trung bình là khá cao. Mặc dù chương trình người lao động tham gia trước đó là tu nghiệp sinh, tức người lao động phải mất 1 năm đầu tiên học nghề chỉ được hưởng trợ cấp, không được nhận lương cơ bản. Hai năm còn lại là đủ để những Tu nghiệp sinh này tích lũy được lượng vốn lớn trước khi về Việt Nam lập nghiệp.

Một hai năm gần đây, để thúc đẩy kinh tế Nhật Bản phát triển, ông Abe – Thủ tướng Nhật Bản đã có nhiều chính sách thay đổi đất nước, trong đó có việc đơn phương can thiệp tỷ giá đồng Yên, thúc đẩy tiêu dùng. Điều này ảnh hưởng rất lớn vào mức thu nhập của người lao động Việt, cùng mức lương đồng yên như trước nhưng nay quy đổi sang tiền Việt thì được ít hơn khá nhiều

Chi phí sinh hoạt tăng khá đều đặn hàng năm

Thu nhập của người lao động đi làm việc tại Nhật Bản không có thay đổi nhiều trong nhiều năm vừa qua, mỗi năm mức lương cơ bản ở các vùng tại Nhật vẫn tăng đều đặn nhưng không đáng kể. Lạm phát và việc thúc đẩy tiêu dùng khiến tiêu dùng Nhật Bản tăng đáng kể, chi phí sinh hoạt, nhà ở của người lao động Nhật Bản tăng mạnh. Điều này làm giảm lương thực lĩnh, tích lũy sau ba năm thấp hơn

Sức khỏe của lao động Nhật Bản

Không chỉ trông chờ vào lương thực lĩnh, người lao động làm thêm nhiều hơn, làm thêm trong thời gian dài ảnh hưởng nhiều đến sức khỏe của người lao động. Đặc biệt, nguồn thu nhập từ việc làm thêm thường rất cao, hấp dẫn lao động Nhật Bản, người lao động thường không chú trọng đến việc nghỉ ngơi, chăm sóc sức khỏe.

Thêm nữa, công việc tại Nhật Bản thường rất vất vả, cách làm việc của người Nhật được cả thế giới biết đến vì mức độ chăm chỉ. Ngay cả người Nhật làm văn phòng, trong áp lực căng thẳng của trí óc họ vẫn làm từ thứ 2 tuần này đến thứ 2 tuần sau và cả tháng thường chỉ nghỉ 1-2 ngày.
Dây truyền sản xuất của Nhật vận hành 8-16 tiếng ngày, trong ca làm việc, công nhân gần như không được nghỉ ngơi. Đây cũng là thách thức rất lớn của những bản trẻ khi vừa bước xuống từ ghế nhà trường, chưa quen với môi trường công việc

Thử thách tiếng Nhật khi tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản

Trước kia, chương trình tu nghiệp sinh thường đào tạo tiếng cho người lao động lên đến cả năm, tất cả Tu nghiệp sinh đều được trang bị tiếng tương đối tốt để không quá khó khăn khi nhập cảnh Nhật Bản. Việc chuyển từ tu nghiệp sinh thành xuất khẩu lao động Nhật Bản thông qua chương trình Thực tập sinh kỹ năng là mong mỏi của người lao động phổ thông, họ dễ tiếp cận với môi trường làm việc Nhật hơn, nhưng đây cũng là thử thách vô cùng lớn dành cho họ.

Khó khăn về nguồn lực tham gia, chiều theo mong muốn của người lao động, nhiều công ty cho phép học viên trúng tuyển mới bắt đầu học tiếng. Thông thường thời gian học tiếng chỉ vẻn vẹn 3 tháng, trong đó vẫn có những ngày nghỉ dài làm hồ sơ thủ tục hay đơn giản là về chuẩn bị tài chính.

Người lao động có được hợp đồng lao động tại Nhật Bản rồi thường có suy nghĩ là “chắc chắn đã đặt chân tới Nhật Bản dù tiếng tốt hay không”. Dẫn đến tình trạng bỏ bê học tiếng, chủ quan và thiếu tập trung. Để đến khi sang Nhật thì hoàn toàn không có tiếng nói chung với người quản lý, chủ xí nghiệp. Tiếp cận công việc khó khăn và không thể làm tốt công việc được giao.

Tóm lại, đây chỉ là 4 khó khăn cơ bản nhất trong rất nhiều khó khăn Thực tập sinh Nhật Bản gặp phải trong thời gian tới đây. Cơ hội đặt chân lên đất nước Nhật Bản không còn khó, nhưng làm thế nào để có công việc tốt nhất, phù hợp với bản thân người lao động là điều không dễ dàng. Tiếng Nhật vẫn là chìa khóa cho những thành công của Thực tập sinh, sẽ rất dễ thở nếu các bạn có một vốn tiếng tốt. Chúc các bạn thành công!
Nguyễn Đức Việt


Đăng ký tư vấn ! Click tại đây !
Thông tin liên hệ
Họ và tên Năm sinh
Giới tính Nam Nữ Email
Điện thoại Địa chỉ
Thông tin chuyên môn
Chiều cao Cân nặng
Trình độ Tay nghề
Tiếng nhật Không Đã từng đi nước ngoài Chưa từng
Yêu cầu đơn hàng
Hợp đồng Chương trình
Chọn công việc Theo chuyên môn Theo yêu cầu
Nội dung yêu cầu
Mã capcha captcha
Từ khoá

Để lại bình luận

Tin liên quan
Tại sao đàn ông Nhật có vợ chỉ mang tiền lẻ?
04/02/2014 12:33
Thanh niên Nhật về quê để sống chậm
04/02/2014 10:27
Nhân viên được nghỉ thất tình
03/02/2014 17:54
CEO Nhật Bản: ‘Lao động Việt thích kiếm tiền nhưng không chăm chỉ’
02/01/2014 22:00
Cậu SV Nhật Bản thích thú với câu chào "Ajinomoto" của người Việt
29/12/2013 23:34
Nhật Bản ra mắt ‘cửa hàng ôm ấp’ và những dịch vụ đi kèm
19/12/2013 16:05
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG LAN (Ms)

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr)

Điện thoại: 0944.573.666

 

HOÀNG NGUYỆT (Ms)

Điện thoại: 0984.811.593

THANH MAI (Ms)

Điện thoại: 0987.556.894

 

NGUYỄN NGA (Ms)

Điện thoại: 0936.906.855

 

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 199.69 203.50
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Tel : 04 710 88828– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2017 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status