Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Những quy định phải chấp hành khi đi XKLĐ Nhật Bản

Thời gian đăng: 08/07/2015 13:52

Khi làm việc tại Nhật Bản các bạn tu nghiệp sinh, thực tập sinh kỹ năng sẽ phải tuyệt đối chấp hành các quy định, chính sách của chính phủ cũng như các xí nghiệp Nhật Bản, dưới đây là một số quy định mà người lao động cần biết khi đến sinh sống và làm việc tại đất nước mặt trời mọc.
 
 
Thực tập sinh TTC trúng tuyển đơn hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
 
1. Hoàn thành các thủ tục bắt buộc
 
- Tiến hành kiểm tra sức khỏe định kỳ, thực hiện đúng theo yêu cầu của các cán bộ phụ trách.
- Khi đến Nhật trong vòng 60 ngày bạn phải tiến hành làm thủ tục đăng ký người nước ngoài, thông thường sau tháng đầu tiên thực tập sinh sẽ được xí nghiệp tiếp nhận hướng dẫn làm thẻ đăng ký người nước ngoài, khi hoàn thành các thủ tục đăng ký thì trong vòng 1 tuần bạn sẽ nhân được thẻ, bạn nên mang theo người thẻ cư trú, thẻ này thường có thời hạn 1 năm sau đó gia hạn.
 
2. Chấp hành chế độ làm việc
 
Đi xuất khẩu lao động làm việc nơi đất khách bạn cần phải chấp hành đúng chế độ giờ giấc làm việc cũng như các quy định của công ty. Nếu giữa chủ sử dụng và người lao động xảy ra tình trạng tranh chấp và không giải quyết được thì yêu cầu nghiệp đoàn hoặc ban quản lý lao động Đại sứ quán Việt Nam xử lý.
 
3. Các khoản khấu trừ lương
 
Thuế thu nhập
 
- Nếu người lao động có giấy chứng nhận phụ dưỡng 3 người thân trở lên chưa tới hoặc ngoài tuổi lao động hoặc mất sức lao động tại Việt Nam thì tùy từng trường hợp có thể sẽ được xem xét miễn giảm.
 
Ví dụ: Tổng thu nhập một táng tại Nhật của bạn giao động từ 121.000 – 123.000 Yên thì mức thuế phải nộp là 3.250 Yên nếu không có người phụ dưỡng, nếu có 2 người phụ dưỡng thì sẽ được xem xét giảm xuống 400 Yên, có từ 3 người phụ dưỡng trở lên sẽ được miễn thuế thu nhập.
 
Thuế cư trú
 
- Đây là loại thuế người lao động sẽ phải đóng cho chính quyền địa phương thông qua nơi làm việc, mức thuế cần đóng sẽ căn cứ vào tổng thu nhập của 1 năm trước đó, thời điểm nộp thuế là tháng 6 hàng năm.
 
Bảo hiểm lao động
 
- Bảo hiểm lao động một tháng tại Nhật Bản thông thường tính phú là 19,5/1000 tổng thu nhập trong tháng, trong đó phía xí nghiệp chịu 11,5/1000, người lao động chịu 8/1000.
 
Ví dụ: Thu nhập một tháng của bạn là 126.000 Yên thì phí bảo hiểm việc làm của tháng đó phải đóng là (126.000x8)/1000=1008 Yên.
 
Bảo hiểm xã hội: Bao gồm bảo hiểm y tế và bảo hiểm an sinh hưu trí
 
- Bảo hiểm y tế: Mức bảo hiểm y tế là 8.2% tổng thu nhập trong tháng bao gồm cả lương cơ bản và lương làm thêm, trong đó xí nghiệp và người lao động mỗi bên đóng một nửa.
 
Ví dụ: Tổng thu nhập của bạn một tháng là 126.000 Yên thì phí bảo hiểm y tế của tháng đó thực tập sinh phải đóng là: (126.000x8.2%)/2=5.166 Yên.
 
- Bảo hiểm an sinh hưu trí: Mỗi tháng sẽ đóng 14,642% tổng thu nhập trong đó xí nghiệp và thực tập sinh mỗi bên đóng một nửa.

Hi vọng những thông tin trên sẽ giúp ích ít nhiều cho bạn trong thời gian sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Chúc các bạn sức khỏe và thành công!
 

Nhập số điện thoại yêu cầu gọi lại!
Họ và tên Năm sinh
Điện thoại Địa chỉ
Nội dung yêu cầu

Để lại bình luận

Hotline: 0969.048.973

THANH MAI (Ms)

Điện thoại: 0987.556.894

 

HOÀNG NGUYỆT (Ms)

Điện thoại: 0984.811.593

 

HOÀNG LAN (Ms)

Điện thoại: 0969.048.973

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 204.81 208.73
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ:
- Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 Km)
- Tòa nhà Green Park, số 33 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội (cách tòa nhà Keangnam 100m & bến xe Mỹ Đình 1 Km) 
Tel : 024 710 88828– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2017-2018

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2018 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status