Trong tháng 07, công ty tiếp nhận nhiều đơn hàng mới liên quan đến các ngành như thực phẩm, xây dựng, dệt may, cơ khí, thủy sản, bò sữa. Đặc biệt các đơn hàng nữ và nam giới ngành cơ khí, xây dựng đang được...

Trong bài viết này JAPAN.NET.VN xin tổng hợp lại một số kinh nghiệm chia sẻ tới người lao động để các bạn nắm được nhằm tránh những rủi ro tiềm ẩn khi đăng ký tham gia xuất khẩu lao động.

Tuyển chọn lao động cho đơn hàng làm ép dập kim loại làm việc tại tỉnh Shizuoka Nhật Bản thi tuyển ngày 11/7, đây là đơn rất được quan tâm từ các bạn lao động nam có thể lực, mức lương cho đơn này cũng khá cao (14 Man/tháng).

Đơn hàng bay gấp tuyển chọn 10 ứng viên xuất khẩu lao động sang Nhật Bản làm việc trong công ty sản xuất đồ gỗ, giàn giáo gỗ, dự kiến nhập cảnh tháng 07, làm việc trong xưởng yêu cầu những ứng viên có độ tuổi 25-32 ưu tiên đã có gia đình.

Tỉnh Shizuoka là tỉnh tiếp nhận khá nhiều lao động tại công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản Chúng tôi. Trong tháng 7, có 4 xí nghiệp tiếp nhận trong tỉnh sẽ sang tuyển lao động tại công ty và một trong số đó là đơn thủy sản dành cho lao động nữ này.

Đơn thực phẩm tuyển khá gấp với số lượng tương đối ít không yêu cầu các tiêu chí như kinh nghiệm chuyên môn, ngoại hình , độ tuổi nhưng có yêu cầu về tiếng khá cao: chỉ những học viên được đào tào tại trung tâm và có trình độ tiếng Nhật tương đương N5 (hết 20 bài giáo trình Minna no Nihongo)

Một trong những đơn hàng nấu ăn ít ỏi trong năm 2014 mà công ty tiếp nhận, tuy nhiên yêu cầu của đối tác rất cao và cần có tay nghề, kinh nghiệm thực tế. Chúng tôi rất mong nhận được hồ sơ những ứng viên tốt nhất phù hợp với đơn tuyển chọn này.

Đơn tuyển chọn lao động làm việc tại Nhật theo ngành nông nghiệp rất hấp dẫn do tỷ lệ tham gia ít trong khi số lượng tiếp nhận tương đối nhiều, xí nghiệp cũng hứa hẹn có nhiều việc làm thêm. Tuy vậy, không nhiều bạn dàm lựa chọn đơn này do lịch nhập cảnh dự kiến tương đối dài.