Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Xây dựng là lựa chọn số 1 xu hướng xkld Nhật Bản thời gian tới

Thời gian đăng: 01/07/2014 15:58

Nhu cầu tuyển dụng lao động Nhật Bản ngành xây dựng đang thiếu hụt rất nhiều, từ đó nhiều chính sách dành riêng cho ngành trên. Với những lợi thế sẵn có, xây dựng đang là lựa chọn số 1 cho những ai đang quan tâm và có định hướng xuất khẩu lao động Nhật Bản.

>> Lao động Nhật Bản ngành xây dựng có gì khác biệt?
>> Đào tạo định hướng lao động làm việc tại Nhật Bản
>> Những khó khăn lao động Nhật Bản trong năm 2014
>> Quy trình tuyển chọn thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản

Tuyển chọn thực tập sinh ngành xây dựng của xí nghiệp Nhật

Tuyển chọn thực tập sinh ngành xây dựng của xí nghiệp Nhật - đo cơ bàn tay

Trong tháng 4/2014, chính phủ Nhật Bản phê duyệt cho phép thực tập sinh nước ngoài ngành xây dựng có thể gia hạn hợp đồng lên tới 5 năm và có thể đi lại lần 2. Chính sách mới dự kiến có hiệu lực từ tháng 4/2015, đồng nghĩa với việc những ai bắt đầu làm việc từ tháng 5/2012 với hạn hợp đồng 3 năm thì đã có thể gia hạn. Các bạn có thể xem thêm Tại đây

Để biết cụ thể hơn, Japan.net.vn liệt kê một số lý do khuyên bạn nên chọn ngành xây dựng Nhật Bản là điểm đến. Cụ thể như sau:

1. Công nhân xây dựng Nhật Bản rất khác Việt Nam
Ngành xây dựng Nhật đi trước nước ta nhiều năm, điều kiện ăn, ở, sinh hoạt cũng rất khác. Đặc biệt, cái nhìn nhận trong xã hội về công nhân công trường xây dựng tại Nhật là hoàn khác. Cụ thể có thể xem theo link: Tại đây

2. Có thể gia hạn đồng nghĩa với thu nhập tăng lên
Với 3 năm, người lao động có thu nhập để ra khoảng trên 700 triệu đồng, khi gia hạn thêm 2 năm thì khoản thu nhập có thể tăng lên trên 500 triệu.

3. Đơn tuyển nhiều, số lượng lớn nên rất dễ đi
Thực tập sinh Nhật Bản ngành xây dựng chiếm khoảng 50% tỷ lệ tuyển chọn dành cho nam giới. Các đơn tuyển liên tục và với số lượng thường lớn hơn nhiều các ngành nghề khác. Đây là lợi thế rất lớn khi tham gia

4. Tiêu chí tuyển đơn giản
Thông thường những đơn xây dựng có tiêu chí, yêu cầu tuyển rất đơn giản: không yêu cầu tay nghề, không quá gắt về chiều cao, cân nặng, biên độ tuổi rộng 19-35,
 
Ngoài ra còn nhiều lý do khác khiến người lao động nên tham gia ngành xây dựng, nhưng đây là 4 lý do chính với lợi thế hơn hẳn của ngành này. Tuy vậy, khi tham gia cũng nên xác định điều kiện cơ bản của bản thân xem có phù hợp với ngành này không, đặc biệt là những người sợ độ cao, ngoại hình thấp bé, có những chuyên môn khác tốt hơn,…

Xem thêm một số CLIP thi tuyển Tại đây

Bài viết được quan tâm:


>> Khó khăn tuyển chọn thực tập sinh Nhật bản ngành cơ khí
>> Nhật Bản tăng cường tuyển chọn thực tập sinh nông nghiệp
>> Xí nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh như thế nào?
>> Sự phát triển mô hình tuyển chọn thực tập sinh Nhật Bản

Từ khoá

Để lại comment

Tin liên quan
Sự thật về đi XKLD ngành xây dựng Nhật Bản
14/12/2016 13:40
Hiểu rõ hơn về lương đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
10/06/2014 17:30
Nhật Bản cần 150.000 lao động ngành xây dựng
10/06/2014 13:15
Công việc 'nghìn đô' tại công ty Nhật tại Việt Nam
08/06/2014 23:37
Xu hướng đơn hàng tuyển lao động Nhật Bản năm 2016
08/06/2014 18:13
138 ứng viên điều dưỡng, hộ lý khóa 1 xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc
06/06/2014 00:47
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG LAN (Ms) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0944.573.666

 

HOÀNG NGUYỆT (Ms) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0984.811.593

 

HOÀNG TRUNG (Mr) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0964.682.882

 

NGUYỄN HƯNG (Mr) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0967.141.236

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 199.51 203.33
Họ và tên:
Giới tính:
Vùng làm việc:
Nghành nghề:
Thời hạn hợp đồng:
Trình độ:
Email: Vui lòng nhập Email!
Điện thoại: Vui lòng nhập Số điện thoại
Mã ngẫu nhiên Vui lòng nhập Mã ngẫu nhiên captcha
 
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Tel : (84-4)73 036 888– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
  • Google Plus
Copyright © 2013 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status