Thị trường tuyển dụng tại Nhật những năm gần đây có rất nhiều động thái mạnh mẽ nhằm thu hút nguồn nhân lực nước ngoài.

Đặc biệt, năm 2016 số lượng người lao động ngoại quốc tại Nhật lần đầu tiên cán mốc kỉ lục – 1 triệu lao động. 

Theo kết quả của cuộc tổng điều tra dân số tại Nhật Bản, có hơn 20% dân số ở đây đang ở độ tuổi 65 trở lên. Con số này được dự báo tiếp tục tăng mạnh khi với nhịp sống hiện đại, thanh niên Nhật Bản thường ngại lập gia đình và sinh con.

Gìa hóa dân số khiến lực lượng trong độ tuổi lao động ngày một khan hiếm. Việc chăm sóc những người cao tuổi về hưu cũng trở thành một vấn đề nan giải của nước Nhật.
 

Bởi vậy, lao động nước ngoài luôn được chào đón đặc biệt là lĩnh vực y tế – một trong những ngành nghề khát nhân lực nhất hiện nay. Các vị trí tuyển dụng gồm:

• Hộ lý : 介護士
• Điều dưỡng viên:看護師

Trong đó, Hộ lý viên (介護士) gồm những người đã thi đỗ chứng chỉ hộ lý quốc gia của Nhật Bản, gọi là nhân viên chăm sóc phúc lợi (介護福祉士). Và những ứng viên chưa thi đỗ chứng chỉ hộ lý quốc gia của Nhật Bản gọi là nhân viên chăm sóc thông thường (介護士).

- Các công việc cụ thể của điều dưỡng viên gồm:

Chăm sóc đời sống sinh hoạt hằng ngày của người bệnh

Chăm sóc theo tình trạng bệnh

Cho bệnh nhân ăn

Giúp bệnh nhân đi lại với các trường hợp đi lại khó khăn

Vận chuyển các mẫu, kết quả xét nghiệm, các loại đơn, phiếu

Tiếp nhận thuốc

Vệ sinh phòng bệnh, các dụng cụ y tế

Mang trà, mang cơm và dọn khay cơm cho người bệnh

Công việc khác được giao

- Đối với hộ lý viên:  Tại Nhật quy định hộ lý viên không được sử dụng các thiết bị y tế như: máy thở, máy monitor, bơm tiêm điện, máy truyền dịch…Ngoài ra hộ lýkhông được phép tiêm truyền, quản lý dược phẩm,….   Các công việc chi tiết của một hộ lý gồm:

Giao tiếp, tư vấn sức khỏe cho người già, những bệnh nhân cần được chăm sóc.

Theo dõi tình trạng tinh thần, sức khỏe của người già, người bệnh.

Hỗ trợ sinh hoạt thường ngày tuỳ theo tình trạng tinh thần và sức khoẻ của người già, người bệnh như hỗ trợ di chuyển, tắm, thay đồ, ăn uống, vệ sinh …

Hỗ trợ các hoạt động vui chơi, giải trí, phục hồi chức năng cho người bệnh.

Ghi chép nội dung hỗ trợ và thông báo cho nhân viên khác biết

Công việc khác được giao

5. Mức lương của điều dưỡng viên, hộ lý tại Nhật

Mức lương của điều dưỡng, hộ lý viên tại Nhật cũng được áp dụng theo các quy định của pháp luật Nhật Bản. Thông thường mức lương của các hộ lý, điều dưỡng viên tại Nhật Bản sẽ dao động trong khoảng sau đây.

Đối với điều dưỡng viên: 15 - 16 man/ tháng

Đối với hộ lý viên: 16 - 17 man/ tháng

Ngoài mức lương cơ bản trên, người lao động có thể nhận thêm các khoản trợ cấp khác tùy theo khả năng, kinh nghiệm. Đặc biệt, với những hộ lý trong thời gian lao động tại Nhật, nếu thi đỗ chứng chỉ hộ lý cấp quốc gia của Nhật có thể xin visa kéo dài vô thời hạn như visa lao động. Mức lương sẽ bằng với mức lương của người Nhật ở vị trí tương đương.

Bên cạnh đó, điều dưỡng viên có được hỗ trợ toàn bộ chi phí ăn ở, nên số tiền lương các bạn nhận được hoàn toàn sẽ không phải chi vào các khoản gì và có thể gửi về cho gia đình.

Chi phí các đơn hàng điều dưỡng và hộ lý viên cũng khá thấp, thời gian học tập đào tạo cũng khá dài từ 9 - 10 tháng do yêu cầu ngoại ngư tiếng Nhật chuẩn đầu ra các đơn hàng này cũng rất khắt khe. Nên trong quá trình học tập tại website, các ứng viên sẽ được hỗ trợ mỗi tháng học tập 3 triệu đồng, đây chính là những hỗ trợ đặc biệt dành cho các ứng viên điều dưỡng và hộ lý viên.

Để biết thêm thông tin về các đơn hàng điều dưỡng, hộ lý XKLĐ Nhật Bản tại website chúng tôi các bạn có thể liên hệ theo đường dây nóng Hotline: 0979.171.312 (Ms. Mai) để được tư vấn hoàn toàn miễn phí.