Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thời gian đăng: 16/07/2018 19:37

Mức lương cơ bản của người lao động đi xuất khẩu tại Nhật trong vài năm trở lại đây có rất nhiều thay đổi do tỷ giá đồng Yên biến động mạnh. 
Chính vì vậy, đây là vấn đề luôn được người lao động quan tâm và đặt câu hỏi: Mức lương cơ bản sẽ nhận được là bao nhiêu? Tổng thu nhập để ra sau khi trừ các khoản chi phí còn lại được bao nhiêu? Mức lương thay đổi như thế nào trong thời gian làm việc?

Để giúp người lao động hiểu rõ hơn về vấn đề này, đội ngũ cán bộ công ty và ban quản trị Japan.net.vn sẽ giải đáp rõ nhất những thông tin này.

 
>> Làm thêm ngoài giờ là nguồn thu chính của người lao động
>> Mức lương tối thiểu tại Nhật tăng mạnh trong năm 2017
>> Lao động tại Nhật Bản được gia hạn hợp đồng 5 năm và trở lại lần 2
>> Chi phí sinh hoạt tại Nhật một tháng hết bao nhiêu tiền?



Mức lương, thu nhập khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là thức mắc phổ biến của nhiều lao động.

1. Lương cơ bản ký là bao nhiêu?

 
Hiện tại, mức lương cơ bản mà người lao động được ký với xí nghiệp Nhật dao động trong khoảng 120.000 đến 150.000 Yên/tháng.

Mức lương này gần như không thay đổi tại Nhật trong vài năm nay, mỗi năm vẫn tăng lên theo tỷ lệ nhất định tại từng vùng, tuy nhiên tỷ lệ thay đổi không cao.

Lưu ý một chút vì đây là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được, cùng với vị trí công việc nhưng nếu là công nhân Nhật sẽ được trả cao hơn.

Do vậy người lao động cũng không phải quá thắc mắc về mức thu nhập này và hoàn toàn yên tâm là sẽ được mức tối thiểu nằm trong khoảng này.

Tính theo tỷ giá cuối năm 2014 - đầu năm 2015, 1 Yên = 180 đồng (thấp hơn rất nhiều so với thời gian đỉnh điểm năm 2012 là 270 đồng/Yên).

Theo tỷ giá này thì với mức lương như trên người lao động nhận được hàng tháng từ 21.000.000 – 27.000.000 đ (tương đương 1.000 - 1.270 USD/tháng).

"Thời gian gần đây mức tỷ giá thông thường của đồng Yên Nhật rơi vào khoảng 210-230 đồng/Yên", tương đương mức lương người lao động nhận được từ 27,6 - 33,5 triệu đồng/tháng (1.200 -1.500 USD/tháng)

Lương của người lao động áp theo luật lao động Nhật Bản, mức lương này tính theo giờ làm việc, mỗi giờ nhận được từ 650 – 850 Yên/giờ. Yêu cầu 8 tiếng/ngày, mỗi tuần từ 40-44 tiếng. Để biết chính xác thông tin lương tối thiểu tại 47 vùng Nhật Bản, xem
tại đây.
 
 


Bạn Xuân, thực tập sinh đơn thực phẩm chia sẻ mỗi tháng bạn tiết kiệm được 17-18 Man (tương đương 38-40 triệu) sau khi trừ các khoản chi phí

2. Thực lĩnh người lao động nhận được bao nhiêu?
 
 
Thông thường khoản lương thực lĩnh của người lao động là lương cơ bản trừ đi 3 mục đầu tiên là: thuế, bảo hiểm, phí nội trú.

Tiền ăn thì người lao động phải tự túc và làm thế nào để tiết kiệm nhất. Lương thực lĩnh người lao động nhận được từ 80.000 đến 110.000 Yên/tháng. (Lưu ý: Đây là mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được).
 
Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 18.000.000 đến 24.500.000 đồng. Đây là khoản thu nhập cao đối với lao động Việt Nam, tuy nhiên đây là thu nhập không tính làm thêm.

Nếu có giờ làm thêm, thu nhập của người lao động sẽ rất tốt. Lương làm thêm tôi sẽ nói rõ hơn ở các bài khác.
 



Bạn Việt, thực tập sinh đơn nông nghiệp tại công ty, chia sẻ mỗi tháng sau khi trừ các khoản chi phí tiết kiệm được 14Man (tương đương >31 triệu VNĐ)

Do công nhân người Nhật được trả lương rất cao, cao hơn nhiều so với mức lương họ tiếp nhận lao động Việt Nam, vì vậy mức thu nhập thực nhận của người lao động cũng khác và có thể đạt mức rất tốt.

Mức thu nhập phổ biến mà người lao động nhận được khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thông thường khoảng
25-35 triệu đồng/tháng.
 
3. Có được tăng lương theo thời gian làm việc không?

Thực chất lương dự tính do công ty môi giới thông báo trước khi người lao động phỏng vấn thường thấp hơn mức lương sau khi xí nghiệp tiếp nhận và ký kết.

Tâm lý tuyển chọn của hầu hết các ông chủ xí nghiệp đều là “nếu anh có thể chấp nhận được mức lương dự kiến thấp thì các anh sẽ hài lòng và làm tốt hơn nếu được trả lương cao hơn, thay vì nói thẳng mức lương sẽ trả họ thường nói mức lương thấp hơn một chút”.

Việc tăng lương không có lộ trình cố định, cũng không có quy định nào về việc tăng lương, tùy thuộc vào chế độ từng công ty, tùy thuộc vào chất lượng người lao động mà xí nghiệp có xem xét tăng lương hay không.

Có trường hợp người lao động được xí nghiệp Nhật tăng lương trong tháng làm việc thứ 3, nhiều xí nghiệp tăng liên tục theo quý, theo chất lượng công việc hoàn thành, thái độ và tính cảm người lao động.

4. Lương cơ bản của người lao động phụ thuộc vào những gì?
 
- Thay đổi theo khu vực: Các tỉnh khác nhau có mức lương cơ bản thường khác nhau, lương ở ngoại ô cũng thấp hơn trung tâm thành phố (thường thì lương cao đi kèm với chi phí ăn ở sinh hoạt lớn. Tham khảo bài viết sống ở Tokyo đắt đỏ đến mức nào để hiểu rõ hơn)
 
- Thay đổi theo đặc thù ngành nghề: Công việc có mức độ độc hại, nguy hiểm, nặng nhọc lương sẽ cao hơn. VD: sơn cơ khí, đúc, hàn, dàn giáo, ... thu nhập thường cao hơn mặt bằng chung.
 
- Thay đổi theo tính chất công việc. Yêu cầu công việc càng cao thì thu nhập cũng cao hơn. VD: tiện, phay, bào, cơ khí chế tạo, mộc, ... là những ngành có thu nhập tốt. Ngay cả trong ngành may: may công đoạn, may hoàn thiện, may thời trang cũng có thu nhập khác nhau
 
- Thay đổi theo khung lương xí nghiệp: Nhiều xí nghiệp bảo vệ lao động rất tốt, họ không muốn thu nhập của công nhân trong cùng xí nghiệp có sự chênh lệch quá lớn giữa người Nhật và người Việt, gây bất hòa hoặc tâm lý không tốt cho người lao động. Khi xí nghiệp trả lương sát với lương công nhân người Nhật, thu nhập sẽ rất cao.
 
5. Dự kiến trong các năm tới

Từ tháng 4/2012 đến nay, chính phủ Nhật có hướng phá giá đồng Yên để thúc đẩy sản xuất trong nước, khơi dậy nền kinh tế tăng trưởng mạnh hơn, điều này phần nào giúp nhu cầu tuyển dụng nhân lực tại các xí nghiệp Nhật tăng lên, công việc ổn định hơn.

Chính vì vâỵ, việc đi Nhật làm việc dần trở lên dễ dàng đối với nhiều đối tượng lao động: các yếu tố như ngoại hình, độ tuổi, ngành nghề, trình độ văn hóa,… được nới rộng và hạ thấp gần như tối đa.

Tỷ giá đồng Yên/VNĐ kể từ đầu năm 2016 đến nay đã tăng mạnh trở lại, góp phần nâng cao thu nhập khi quy đổi gửi về nước tốt hơn. Để tra cứu thông tin tỷ giá đồng yên ngày hôm nay các bạn có thể
Xem Tại Đây

Do nhu cầu thiếu hụt lao động, hiện tại nhiều xí nghiệp đã nâng mức lương cơ bản lên khá cao cho người lao động (từ 130.000 Yên trở lên), thời gian tới chắc chắn mức lương ký kết sẽ tiếp tục tăng do chênh lệnh giữa người Nhật và người Việt trong cùng vị trí ở xí nghiệp vẫn là một khoảng cách rộng.

Lưu ý thêm: Chi phí sinh hoạt và các khoản trừ vào lương

 
a, Thuế
 
Thuế thu nhập được xí nghiệp trừ thằng vào lương, mức thuế này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau. Thông thường, lương thực lĩnh của Thực tập sinh trừ thuế khoảng 1000 – 1500 yên/tháng (có thể lên đến 2500 Yên/tháng).
 
b, Các loại bảo hiểm
 
Thực tập sinh được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm và tổng trừ khoảng
15.000 – 20.000 Yên/tháng. Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí, mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe Thực tập sinh có thể báo ngay cho xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn quản lý để được đưa đi khám, chữa trị.
 
Sau khi hết hạn hợp đồng, Thực tập sinh được nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ (gọi là tiền nenkin).
 
c, Phí nội trú + phí sửa chữa
 
Thông thường các Thực tập sinh sẽ ở tại nhà ở dành cho công nhân của xí nghiệp, hoặc một số xí nghiệp cấp cho các bạn có nhà riêng để, đôi khi là ở chung với chủ xí nghiệp nếu là xí nghiệp nhỏ.

Mức phí nội trú này tùy theo hỗ trợ của xí nghiệp, có những xí nghiệp hỗ trợ các bạn hoàn toàn. Mức trừ thông thường là từ
0 – 20.000 Yên/tháng. Nếu bạn làm tại trung tâm thành phố thì mức này sẽ rất cao.
 
d, Tiền ăn, điện, nước, gas
 
Có đặc điểm là tiền điện, nước, gas ở Nhật Bản rất rẻ, nếu may mắn xí nghiệp sẽ hỗ trợ các bạn các khoản này. Lao động ngành nông nghiệp được hỗ trợ nhiều tiền ăn, do có thể chủ động được sản phẩm do chính mình làm ra. Nếu không được hỗ trợ, các bạn phải đóng mất
15.000 – 25.000 Yên/tháng.
 
e, Các khoản phụ phí khác
 
Có thể tùy theo đặc thù ngành nghề, theo vùng và xí nghiệp mà phát sinh thêm một vài khoản phí nhỏ khác không kể ở trên.

Một số hình ảnh chia sẻ về thu nhập, cuộc sống của TTS khi sang Nhật Bản làm việc:
 
Bạn thực tập sinh đơn bò sữa tại công ty chia sẻ: Khi xuất cảnh tới sân bay được cán bộ nghiệp đoàn ra đón, bố trí ký túc xá ăn ở tiện nghi khá gần địa điểm học tập.

Trong tháng đầu tiên học tập ở nghiệp đoàn bạn được hỗ trợ 6 Man. Tháng thứ 2, nhận lương chính thức + làm thêm bạn tiết kiệm được 16.8 man (tương đương 37 triệu VNĐ).

 


Bạn Hạnh, thực tập sinh đơn hàng thực phẩm làm mỳ ống có một vài chia sẻ về cảm nhận công việc tại Nhật Bản. 
 
Bạn đọc thắc mắc hoặc góp ý vui lòng liên hệ trực tiếp với cán bộ tư vấn của công ty để được hỗ trợ hoặc, đặt câu hỏi cho chúng tôi
 

ĐỂ BIẾT THÔNG TIN CHI TIẾT VUI LÒNG LIÊN HỆ

CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM

Phòng tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Địa Chỉ Trụ Sở: Tòa nhà Green Park, số 33 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội (cách tòa nhà Keangnam 100m & bến xe Mỹ Đình 1 Km)

>>Xem đường đến trụ sở công ty CP Nhân lực TTC Việt Nam: Chỉ cần gõ điểm bắt đầu, chúng tôi sẽ đưa bạn đến tận nơi.

Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội ( cách bến xe mỹ đình 1.4 km )

>>Xem ngay đến Công ty CP Nhân lực TTC Việt Nam: Chỉ cần gõ điểm bắt đầu, chúng tôi sẽ đưa bạn đến tận nơi.

BÙI TƯƠI (Ms): ‭0981 549 799‬
E
mail: tuoibt@japan.net.vn‬

MẠNH QUỲNH (Mr): 0987 488 012
Email: quynhpm@japan.net.vn

HUỲNH PHƯƠNG (Ms): 0988 194 399
Email: maivt@japan.net.vn


Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, Line, Viber

Nhập số điện thoại yêu cầu gọi lại!
Họ và tên Năm sinh
Điện thoại Địa chỉ
Nội dung yêu cầu
Từ khoá
  1. Sinh viết

    Mình sang nhật giờ cũng là năm thứ 4 rồi! Mỗi người 1 công việc,1 môi trường khác nhau! Sang đây tầm 3 4 năm có 1 tỉ đơn giản,như mình đây,cày cố thêm 520万 nữa là dư đc 1 tỉ rồi! Làm giàu không khó đâu,cố lên anh em

  2. lam viết

    mng cho mjnh hỏ mình là nữ 1990. cod bằng cao đẳng quản trị kjnh doanh . vậy có công việc nào phù hợp để sang nhật k . tư vấn mjnh vấn . ck mjnh mjnh cũng đi kĩ sư điện tử sang nhật rồi . vậy có cvc nào phù hợp với mjnh k . mjnh nên dfi theo diện kĩ sư hay theo ck bảo lãnh qua nhật ạ

  3. Long viết

    M.n cho e hỏi, em sắp tới dự định đi theo diện kĩ sư. Em đang trúng tuyển 2 job -job 1 là seishain mức lương cơ bản 20 man , chế độ cung ổn, có làm thêm job 2 là hakken , mức lương 23 man, nhưng co vẻ không có thưởng Hai job đều đúng chuyên ngành của em là điện tử. M.n có thể tư vấn cho em thiệt hơn của 2 job seishain và haken này được k ạ. Em cám ơn nhiều

  4. Thành viết

    Anh chị đồng hương cho em hỏi trước và khi đi phỏng vấn em nên quan tâm các vấn đề gì ạ, mức lương, thời gian làm việc, chế đô,̣ thường các thành phố, tỉnh nào có mức chi phí sinh hoạt thấp ạ...như thế nào là thích hợp ạ...em TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ ngành cơ khí cắt gọt kim loại ạ.. xin cảm ơn.

  5. Thành viết

    Các anh chị cho e hỏi ý kiến đc ko ạ. E đag làm ở việt nam với mức lương 10 triệu cầm tay. Và sang jp làm với mức phí khoảng 5000$_lương cầm về tay .sau khi trừ hết chi phí ăn,ở....khoảng 20 triệu .Có nên đi ko ạ

  6. Hải viết

    cả nhà cho em hỏi là mức phí em đi ở đấy là 270tr sang đấy làm nông nghiệp (trồng rau ngoài trời) với mức lương là 8.8 man trừ chi phí (điện, nước, ga, bảo hiểm rồi ak) chưa trừ tiền ăn và có làm thêm thì có nên đi không ạ. Công việc của em sang đấy là trồng rau cải + cà rốt + hành ak. Tiền đặt cọc trống trốn là 3000usd + 37tr vnd nhá cả nhà. Em xin lỗi vì không ghi rõ làm cho nhiều người hiểm nhầm ak Em cảm ơn cả nhà ak

  7. Sơn viết

    Mọi người ơi cho mình hỏi 1 chút. Thường lương ở các công ty bên đấy tính theo tháng hay theo giờ vậy? Nếu tính theo giờ thì bằng lương tối thiểu từng vùng hay còn tùy công ty? Làm thêm ngoài giờ hành chính có được tính 125% không hay vẫn như bình thường vậy ah? Vì mình có đứa em đi theo dạng visa kỹ sư, không yêu cầu tiếng, nhưng lương tính theo giờ và chỉ bằng mức lương tối thiểu của tỉnh đó, làm thêm ngoài giờ hành chính vẫn tính lương như bình thường 100% lương thôi. Xin cảm ơn!

  8. Kiên viết

    phi 8500, lương 8 man 6. mấy thằng chó nó ăn j lắm thế. không nên đi bạn. 8 man 6 sang bên nó trừ hết chắc còn 3 man. làm 3 năm k đủ vốnphi 8500, lương 8 man 6. mấy thằng chó nó ăn j lắm thế. không nên đi bạn. 8 man 6 sang bên nó trừ hết chắc còn 3 man. làm 3 năm k đủ vốn

  9. Anh viết

    Mọi ng cho e hỏi tí ạ.e có đơn hàng thực phẩm lương cơ bản là 8 man 6 mà chi phí đi tất cả hết 8 nghìn 500 đô liệu lương như vậy e có đủ trang trải bên nhật K ạ. Mức lương như vậy có ổn K .ai từng đi đơn này rui cho e xin ý kiến ms ạ

  10. Vân anh viết

    Mọi ng cho e hỏi tí ạ.e có đơn hàng thực phẩm lương cơ bản là 8 man 6 mà chi phí đi tất cả hết 8 nghìn 500 đô liệu lương như vậy e có đủ trang trải bên nhật K ạ. Mức lương như vậy có ổn K .ai từng đi đơn này rui cho e xin ý kiến ms ạ

  11. Huyền viết

    cho em hỏi mức lương 8 man 1 và không tăng ca ở Tỉnh Nara có phải là mức thấp hay trung bình ạ vì em sắp có đơn hàng phỏng vấn nên muốn hỏi các senpai về mức phí như vậy đủ trang trải không em cảm ơn :(

  12. Nam viết

    Ace đi TNS có ai đi đơn hàng mộc bên này ko ạ. Có thể nói qua giúp e công việc mộc bên nhật nó có như ở việt nam ko ạ. Hay làm mộc bên này có làm trong xưởng ko hay là làm như xây dựng ạ お願いいたします

  13. Mi viết

    E muốn hỏi là e đến trung tâm đk TTS đi nhật. Đến đó họ nói tầm 10-12 thág mới có thể bay. Tt ấy bắt học nguồn. Lúc đầu e cũng đồng ý, nên đóng tiền đi khám sk, về hỏi gđ thì gđ nói lâu qua. Muốn e qua tt khác. . V giờ e rút giấy khám sk ở tt đó. Chuyển sang tt khác được k ạ.

  14. Trường viết

    Xin chao tất cả mọi người . em co vấn đề muôn hỏi mong mọi người chỉ bảo ạ. Anh họ em muốn sang nhật đi theo diên tts nhung khám sức khỏe thì bị viem gan B. Tuyên dụng va noi khám bao uông thuốc la dc vẫn đi dc bt. Như vây có đúng k ạ mong cac senbai. Chỉ giáo

  15. Khai viết

    Cũng tuỳ cty thoi mình làm trung bình 1 tháng 26 triệu trừ hết rồi nè có khi 30 hơn vẫn có nha.Nên mấy bạn muốn đi xkld đừng nên do dự chỉ cần học ở những nơi có uy tín là okCũng tuỳ cty thoi mình làm trung bình 1 tháng 26 triệu trừ hết rồi nè có khi 30 hơn vẫn có nha.Nên mấy bạn muốn đi xkld đừng nên do dự chỉ cần học ở những nơi có uy tín là ok

  16. Yên viết

    Lương mỗi tháng từ 40-55tr, trừ thuế, bảo hiểm các thứ còn nhận đươc 30-45 triệu. Về nhà phải trả tiền nhà, điện, nc, ga, điện thoại, internet còn được 15 - 30 triệu. Trừ tiền ăn từ 5-8 trieu còn được 10-22 triệu, thuốc hút 2 trieu ( nếu người hút thuốc)+ cafe 1.5 -2 trieu + chi phí sinh hoạt linh tinh khác 2 triệu còn được 4.5 - 16.5 triệu. Tháng nào tăng ca nhiều thì dư 16.5 triệu, không tăng ca thì 4.5 triệu ( tăng ca thì ít mà không tăng ca thì nhiều). Đó là không đi chơi, không mua sắm. Về VN lập nghiệp chắc tốt hơn nhĩ.

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

  17. Hiếu viết

    theo t tìm hiểu thì sau khi có bằng đh ,đi diện kỹ sư tiếng nhật phải giỏi. Trừ khi b có 1 kỹ năng chuyên môn nào đó mà công ty nhật rất cần thì tiếng nhật kém cũng k sao.Nhưng muốn sống tốt, lương cao thì tốt nhất là tiếng nhật phải N2 r sang đấy làm kỹ sư thì tha hồ sống.

  18. Trung viết

    Việt Nam Lương 6-10 triệu thì phải làm 13-15giờ / 1ngày thì may ra còn dc nhiêu đó hoặc những người có chức quyền như quản lý, quản đốc may ra dc nhiu đó chứ công nhân thông thường làm 8-10 tiếng thì tầm 5-6tr / tháng là mừng muốn khóc rồi

  19. Hùng viết

    mình không biết ở tỉnh khác ra sao nhưng ở SG các cty Nhật cần lao động mức lương 10tr là bình thường. Mọi người thường nghĩ số tiền khi về VN ít nhưng trải nghiệm ở Nhật khi về VN làm việc đáng hơn nhiều

  20. kiên viết

    Thich nhiêu tiên luong cao thi châp nhân đi. Voi lai muôn đi thi đi k đi thi thôi chu ai bat mjh đau. Con lm o đau cug vva ai cug vây. Con nta bo tiên ra thue mjh thi ng ta cug fai ntn chu. Moi ng noi nta thi phai đat đia vi mjh vao nta ui hay noi. Noi chug la o đau cug co ng tot ng xau. V nam cug thê chg hơn j nuoc nhât. Con mjh thich lm nhiêu tiên thi mk đi thôi chap nhân thi đug co kêu ca va track j nta. Bt rang đi la bẻ khổ rôi

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

    • Thanh Mai- 0987 556 894 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

  21. cường viết

    Chào mọi người. Em tốt nghiệp chuyên ngành Cơ điện tử cuối năm ngoái, đang có bằng N3, tiếng Anh cũng tốt (TOEIC 800). Hiện tại e đang làm cho 1 công ty Nhật vs mức lương 10tr. Em đang có ý định sang Nhật làm theo diện kĩ sư cơ khí, điện tử. Em biết là sang đấy sẽ rất vất vả nhưng cũng là 1 cơ hội để trải nghiệm, học hỏi thêm, và e muốn kiếm thêm chút vốn nữa. Em thấy các công ty tư vấn họ tư vấn e đi không mất phí và mới mức lương là tầm hơn >20man chút Các a/c đã và đang làm việc bên đấy cho em hỏi e có nên đánh đổi để sang đấy vài năm k ạ, em băn khoăn quá. Em cám ơn tư vấn của a/c ạ

    • Thanh Mai- 0987 556 894 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

  22. Hùng viết

    Mọi ng cho e hỏi tí ạ.e có đơn hàng thực phẩm lương cơ bản là 8 man 6 mà chi phí đi tất cả hết 8 nghìn 500 đô liệu lương như vậy e có đủ trang trải bên nhật K ạ. Mức lương như vậy có ổn K .ai từng đi đơn này rui cho e xin ý kiến ms ạ

    • Thanh Mai- 0987 556 894 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

  23. hải viết

    cả nhà cho em hỏi là mức phí em đi ở đấy là 270tr sang đấy làm nông nghiệp (trồng rau ngoài trời) với mức lương là 8.8 man trừ chi phí (điện, nước, ga, bảo hiểm rồi ak) chưa trừ tiền ăn và có làm thêm thì có nên đi không ạ. Công việc của em sang đấy là trồng rau cải + cà rốt + hành ak. Tiền đặt cọc trống trốn là 3000usd + 37tr vnd nhá cả nhà. Em xin lỗi vì không ghi rõ làm cho nhiều người hiểm nhầm ak Em cảm ơn cả nhà ak

    • Thanh Mai- 0987 556 894 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

  24. Phú viết

    M.n cho e hỏi, em sắp tới dự định đi theo diện kĩ sư. Em đang trúng tuyển 2 job -job 1 là seishain mức lương cơ bản 20 man , chế độ cung ổn, có làm thêm job 2 là hakken , mức lương 23 man, nhưng co vẻ không có thưởng Hai job đều đúng chuyên ngành của em là điện tử. M.n có thể tư vấn cho em thiệt hơn của 2 job seishain và haken này được k ạ. Em cám ơn nhiều

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

    • Thanh Mai- 0987 556 894 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

  25. Vũ viết

    Nhận tháng lương đầu tiên...cảm giác đầu tiên là hơi shock và hụt hẫng các b à...đi làm về quần áo vẫn lấm lem...sau hơn 1 tháng trời,full lịch làm cả t7,dầm mưa dãi nắng ngày 9 tiếng,thậm chí còn hơn.... 7man9 chưa trừ tiền ăn Cốt pha,xây dựng vất vả là thế.. bảo sao lương cao

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

    • bảo anh trả lời

      bạn để lại sđt bên mình sẽ gọi điện tư vấn hoặc bạn liên lạc sdt 01645394290

    • Dương Chí Thức trả lời

      Phí để bước chân qua nhật khoảng trên 100tr nha Tầm 105tr

    • Pham trả lời

      Bạn cho mình số điện thoại, công ty mình có rất nhiều đơn hàng tốt để bạn lựa chọn. SĐT của mình: 0933497964 hoặc 0903469987

    • Dinh phuoc thien trả lời

      Bạn cho mình số điện thoại, công ty mình có rất nhiều đơn hàng tốt để bạn lựa chọn. SĐT của mình: 0917562118

Để lại bình luận

Hotline: 0988.194.399

HUỲNH PHƯƠNG (Ms)

Điện thoại: 0988.194.399

 

MẠNH QUỲNH (Mr)

Điện thoại: 0987.488.012

 

BÙI TƯƠI (Ms)

Điện thoại: ‭0981.549.799‬

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 200.83 207.14
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Cơ Sở 1: Tòa nhà Green Park, số 33 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội (cách tòa nhà Keangnam 100m & bến xe Mỹ Đình 1 Km)
Cơ Sở 2: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 Km)
Tel : 024 710 88828– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2017-2018

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2018 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status