Mức lương tối thiểu theo vùng tại Nhật Bản đã được chính phủ Nhật Bản công bố và sẽ có hiệu lực chính thức từ tháng 10/2021. Mức lương vùng sẽ ảnh hưởng trực tiếp tới lương mà các thực tập sinh, du học sinh Việt nhận được khi làm việc.
Lương cơ bản ở Nhật- Thống kê mức lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành tại Nhật Bản
Dưới đây là Bảng mức Lương tối thiểu vùng của Nhật Bản áp dụng cho tất cả mọi người người lao động trên toàn lãnh thổ Nhật Bản trong đó có cả những người xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, tu nghiệp sinh và thực tập sinh Nhật Bản.
Để được tư vấn cụ thể về chi phí, lương, điều kiện tham gia các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật? Hãy NHẬP SỐ ĐIỆN THOẠI và yêu cầu gọi lại để được cán bộ tư vấn của chúng tôi liên lạc hỗ trợ.
Mức lương cơ bản của Nhật
1. Bảng lương tối thiểu tại 47 tỉnh thành Nhật Bản trên 1 giờ của người lao động:
Bắt đầu từ tháng 10 này, chính phủ Nhật Bản tăng lương cơ bản tại 47 tỉnh thành ở Nhật Bản đây có lẽ là tin vui của rất nhiều bạn thực tập sinh đã đang và sắp sang Nhật Bản làm việc.
Theo đó, mức lương tối thiểu giờ theo từng địa phương Nhật Bản được điều chỉnh lên đáng kể. Theo đó, Tokyo là địa phương có mức lương tối thiểu giờ cao nhất với 1041 yên, tiếp theo là Tỉnh Kanagawa 1041 yên, Osaka là 992 yên. Tỉnh có mức lương giờ thấp nhất là Kochi và Okinawa với 820 yên tiếp theo là Iwate, Tottiri, Ehime… với 821 yên. Kể từ ngày 01/10, Tokyo, Osaka và 29 địa phương khác sẽ áp dụng mức lương mới; từ ngày 02/10, Tỉnh Shizuoka, Gunma và 07 tỉnh khác áp mức lương mới; từ ngày 6/10, Tỉnh Aomori, Oita à 3 tỉnh khác áo mức lương mới; từ ngày 7/10, Tỉnh Ishikawa, từ ngày 8/10, Tỉnh Okinawa áp mức lương mới.
Mức lương bình quân tối thiểu theo giờ trên toàn Nhật Bản đạt 930 yên/giờ. Lần tăng này đã nâng lương tối thiểu tất cả các địa phương vượt mức 800 yên/giờ. Mức tăng bình quân toàn quốc là 28 yên, là mức tăng tăng cao nhất từ trước đến nay.
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi xã hội Nhật Bản cho biết, sẽ đẩy mạnh việc hỗ trợ cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ nhẳm giảm tác động xấu tới doanh nghiệp do việc tăng lương gây ra bằng cấc biện pháp như nâng mức trần tiền hỗ trợ. Tùy vào sự chênh lệch về tiền mức lương tối thiểu của địa phương, mức tiền lương thấp nhất người lao động nhận được và quy mô lao động của doanh nghiệp, chính quyền sẽ quyết định mức hỗ trợ tối đa dao động từ khoảng 4,5 - 6 triệu yên.
Dưới đây là bảng lương tối thiểu 47 tỉnh áp dụng trước tháng 11/2023
THỨ TỰ |
LƯƠNG MỖI GIỜ |
都道府県(前年比 上昇率)
Mức tăng mức lương tối thiểu vùng so với năm trước |
1 |
1,013円 |
Tokyo – 東京 (+28円) |
2 |
1,011円 |
Kanagawa – 神奈川 (+28円) |
3 |
964円 |
Osaka – 大阪 (+28円) |
4 |
926円 |
Saitama – 埼玉 (+28円)
Aichi – 愛知 (+28円) |
5 |
923円 |
Chiba – 千葉(+28円) |
6 |
909円 |
Kyoto- 京都 (+27円) |
7 |
899円 |
Hyogo – 兵庫 (+28円) |
8 |
885円 |
Shizuoka – 静岡 (+27円) |
9 |
873円 |
Mie – 三重 (+27円) |
10 |
871円 |
Hiroshima – 広島 (+27円) |
11 |
866円 |
Saga – 滋賀 (+27円) |
12 |
861円 |
Hokkaido – 北海道(+26円) |
13 |
853円 |
Tochigi – 栃木(+27円) |
14 |
851円 |
Gifu – 岐阜(+26円) |
15 |
849円 |
Ibaraki – 茨城(+27円) |
16 |
848円 |
Toyama – 富山(+27円)
Nagano – 長野(+27円) |
17 |
841円 |
Fukuoka – 福岡(+27円) |
18 |
837円 |
Yamanashi – 山梨(+27円)
Nara – 奈良(+26円) |
19 |
835円 |
Gunma – 群馬(+26円) |
20 |
833円 |
Okayama – 岡山(+26円) |
21 |
832円 |
Ishikawa – 石川(+26円) |
22 |
830円 |
Nigata – 新潟(+27円)
Wakayama – 和歌山(+27円) |
23 |
829円 |
Fukui – 福井(+26円)
Yamaguchi – 山口(+27円) |
24 |
824円 |
Miyagi – 宮城(+26円) |
25 |
818円 |
Kagawa – 香川(+26円) |
26 |
798円 |
Fukushima – 福島(+26円) |
27 |
793円 |
Tokushima – 徳島(+27円) |
28 |
790円 |
Aomori – 青森(+28円)
Iwate – 岩手(+28円)
Akita – 秋田(+28円)
Yamagata – 山形(+27円)
Tottori – 鳥取 (+28円)
Shimane – 島根 (+26円)
Ehime – 愛媛 (+26円)
Kochi – 高知(+28円)
Saga – 佐賀(+28円)
Nagasaki – 長崎(+28円)
Kumamoto – 熊本(+28円)
Oita – 大分(+28円)
Miayaki – 宮崎(+28円)
Kagoshima – 鹿児島(+29円)
Okinawa – 沖縄(+28円)
|
Ghi chú: Mức lương đề cập phía trên là mức lương tối thiểu theo 1 giờ làm việc tại Nhật Bản.
Mức tăng là ¥ 2 hoặc ¥ 3, chủ yếu ở các vùng có mức lương tối thiểu thấp hơn so với các tỉnh khác. Trong đó 7 tỉnh có mức lương cao nhất như Tokyo, Osaka,... đã quyết định giữ nguyên không thay đổi. Hiện tại, xét riêng theo từng tỉnh, Nhật Bản có 2 tỉnh có mức lương tối thiểu theo giờ trên 1000 yên, 6 tỉnh ở mức trên 900 yên, 23 tỉnh trên 800 yên, 16 tỉnh trên 700 yên. Cụ thể, Tokyo và Kanagawa là hai nơi có mức lương tối thiểu cao nhất với 1013 yên và 1012 yên/giờ, tiếp đến là Osaka 964 yên/giờ. 7 tỉnh có mức lương tối thiểu thấp nhất là Akita, Tottori, Shimane, Kochi, Saga, Oita, Okinawa với 792 yên/giờ. Đợt tăng lương này sẽ giúp giảm khoảng cách về mức lương tối thiểu với khu vực thành thị và nông thông khi hầu hết các tỉnh thuộc khu vực Tohoku, Hokuriku, Shikoku và Kyushu đã tăng lên. Như vậy, mức lươngn cao nhất trong năm 2008 là 1013 yên ở Tokyo, và mức thấp nhất là 792 yên ở 7 tỉnh Akita, Tottori, Shimane, Kochi, Saga, Oita và Okinawa,và chênh lệch với Tokyo , nơi cao nhất là 221 yên, thấp hơn 2 yên so với năm 2022. Mức lương tối thiểu mới sẽ được áp dụng tại các tỉnh vào đầu tháng 10
>>> Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2021 TĂNG MẠNH
2. BẢNG LƯƠNG TỐI THIỂU CÁC VÙNG CỦA NHẬT
- Lương cơ bản ở Nhật 2022 - vùng Hokkaido
Hokkaido là khu vực đảo rộng nhất Nhật Bản với diện tích khoảng 83.000 km2. Nếu nhìn bản đồ các bạn sẽ dễ dàng nhận ra khu vực Hokkaido vì khu vực này gần như tách rời các khu vực khác và nẳm ở phía Bắc của Nhật Bản.
Hokkaido là khu vực lạnh giá nhất Nhật Bản nhưng không vì thế mà kém phát triển. Tại Hokkaido khan hiếm sản lượng nông nghiệp đứng thứ 5 ở Nhật với nhiều loại nông sản như lúa mì, đỗ tương, khoai tây, củ cải đường, hành tây, bí ngô, ngô, sữa tươi và thịt bò. Đặc biệt, với 4 mặt giáp biển Hokkaido trở thành một khu vực đánh bắt và nuôi trồng thủy hải sản lớn nhất ở Nhật Bản. Ngoài nông nghiệp và thủy sản, Hokkaido còn khá phát triển với các ngành công nghệp như làm bột giấy, sản xuất bia (thương hiệu bia Sapporo hiện khá phổ biến ở Việt Nam).
>>> Hokkaido – Vùng đất thần kỳ của Nhật Bản
Vùng Hokkaido |
Mức Lương Tối Thiểu 2019 |
Mức lương tối thiểu 2020 |
Ngày Có Hiệu Lực |
Hokkaido |
810 |
(861) |
01/11/2019 |
-
Bảng lương tối thiểu vùng Nhật Bản tại Tohoku
Tohok là vùng đất nổi tiếng với nhiều điểm du lịch do nằm ngay cạnh Hokkaido nên thời tiết, khí hậu tại khu vực này cũng khá là lạnh, nhiệt độ thường ở mức 10 độ C. Tuy nhiên với người Nhật thì mức nhiệt này được coi là mát mẻ.
Vùng này bao gồm sáu tỉnh là: Akita, Aomori, Fukushima, Iwate, Miyagi và Yamagata.
Lương cơ bản vùng này thuộc top trung bình trên cả nước chủ yếu tiếp nhận lao động Việt Nam qua các ngành nghề may mặc, xây dựng cốt thép, nuôi trồng thủy sản ....
Vùng Tohoku |
Mức lương tối thiểu 2019 |
|
Mức lương tối thiểu 2020 |
Ngày có hiệu lực |
Aomori |
738 |
(790) |
01/11/2023 |
Iwate |
738 |
(790) |
01/11/2023 |
Miyagi |
772 |
(790) |
01/11/2023 |
Akita |
738 |
(790) |
01/11/2023 |
Yamagata |
739 |
(790) |
01/11/2023 |
Fukushima |
748 |
(798) |
01/11/2023 |
-
Lương tối thiểu ở Nhật Bản 2022 - vùng Kanto
Thủ đô của Nhật Bản – Tokyo nằm ở khu vực này, đây là vùng phát triển bậc nhất của Nhật Bản, khu vực này tập trung khá nhiều các trường đại học nổi tiếng của Nhật Bản. Vùng Kanto Nhật bản là một trong những địa điểm hấp dẫn hàng đâu của lao động Việt bởi mức lương cơ bản theo vùng này cao nhất theo thống kê lương cơ bản 47 tỉnh Nhật Bản lên đến 958 Yên/giờ. Nhìn bảng lương tối thiểu có thể thấy rằng Kanto có 4/7 tỉnh có mức lương tối thiểu cùng cao hơn bình quân Nhật Bản. Đây cũng là vùng có mức lương bình quân tôí thiểu cao nhất Nhật Bản
Với mức lương này, thu nhập của người lao động nước ngoài làm việc tại đây sẽ cao hơn so với tại các vùng khác, tùy vào ngành nghề mà mức lương sẽ có sự chênh lệch. Thông thường lương cơ bản của TTS tại vùng này khoảng 15-17 man/ tháng chưa gồm làm thêm
Vùng này bao gồm 7 tình là: Gunma, Tochigi, Ibaraki, Saitama, Tokyo, Chiba, và Kanagawa. Vùng này cũng tiếp nhận đa dạng các ngành nghề như thực phẩm, nông nghiệp, điện tử, cơ khí, xây dựng.....
>>> Top 10 đơn hàng LƯƠNG CAO khu vực Kanto, Nhật Bản năm 2022
Vùng Kanto |
Mức lương tối thiểu 2019 |
Mức lương tối thiểu 2020 |
Ngày có hiệu lực |
Ibaraki |
796 |
(849) |
01/11/2023 |
Tochigi |
800 |
(853) |
01/11/2023 |
Gunma |
783 |
(835) |
01/11/2023 |
Saitama |
871 |
(926) |
01/11/2023 |
Chiba |
868 |
(923) |
01/11/2023 |
Tokyo |
958 |
(1013) |
01/11/2023 |
Kanagawa |
956 |
(1011) |
01/11/2023 |
-
Bảng lương tối thiểu vùng Nhật Bản 2022 - vùng Chubu
Đây là khu vực có địa hình núi non, đây chính là vựa lúa quan trọng của Nhật Bản, ở Chubu có ngọn núi Phú Sĩ chính là biểu tưởng của Nhật Bản, ngoài ra nơi đây cũng có rất nhiều điểm đến hấp dẫn như nhà máy Toyota, tàu vũ trụ Aqua, đền Atsuta...
Vùng này bao gồm các tỉnh: Aichi, Fukui, Gifu, Ishikawa, Nagano, Niigata, Shizuoka, Toyama, và Yamanashi. Vùng Chubu có mức lương khá cao, tiếp nhận đơn hàng chủ yếu làm nông nghiệp, thực phẩm và điện tử. Hãy cùng xem lương cơ bản vùng 2021 như thế nào nhé.
Vùng Chubu |
Mức lương tối thiểu cũ |
Mức lương tối thiểu 2020 |
Ngày có hiệu lực |
Niigata |
778 |
(830) |
01/11/2023 |
Toyama |
795 |
(848) |
01/11/2023 |
Ishikawa |
781 |
(832) |
01/11/2023 |
Fukui |
778 |
(829) |
01/11/2023 |
Yamanashi |
784 |
(837) |
01/11/2023 |
Nagano |
820 |
(848) |
01/11/2023 |
Gifu |
800 |
(851) |
01/11/2023 |
Shizuoka |
832 |
(885) |
01/11/2023 |
Aichi |
871 |
(926) |
01/11/2023 |
Vùng Kansai có 3 thành phổ lớn bao gồm Osaka, Kobe và cố đô Kyoto. Trong đó Osaka chính là nơi tập trung nhiều người Việt sinh sống ở Nhật Bản nhất.
Vùng Kansai thường được so sánh với vùng Kantō Nhật Bản. Nếu Kanto được xem là biểu tượng tiêu biểu trên khắp nước Nhật, thì vùng Kansai lại thể hiện một phong cách riêng biệt thông qua: những nét văn hoá truyền thống Kyoto, cuộc sống thương mại nhộn nhịp của Osaka, lịch sử của Nara hay phong cách quốc tế của Kobe. Đặc biệt Kansai có 3/7 tỉnh có mức lương tối thiểu cùng cao hơn bình quân Nhật Bản. Đây cũng là vùng có mức lương bình quân tôí thiểu cao tại Nhật Bản, chỉ xếp sau khu vực Kanto
Vùng này bao gồm bảy tỉnh: Nara, Wakayama, Mie, Kyoto, Osaka, Hyogo, và Shiga.
Vùng Kansai |
Mức lương tối thiểu cũ |
Mức lương tối thiểu 2020 |
Ngày có hiệu lực |
Mie |
820 |
(873) |
01/11/2023 |
Shiga |
813 |
(866) |
01/11/2023 |
Kyoto |
856 |
(909) |
01/11/2023 |
Osaka |
909 |
(964) |
01/11/2023 |
Hyogo |
844 |
(899) |
01/11/2023 |
Nara |
786 |
(837) |
01/11/2023 |
Wakayama |
777 |
(830) |
01/11/2023 |
-
Lương cơ bản ở Nhật 2022 - vùng Chugoku
Khu vực này có thành phố nổi tiếng là Hiroshima – từng bị Mỹ ném bom nguyên tử trong chiến tranh thế giới thứ 2. Tuy nhiên, vùng đất này đã có sự vươn lên thần kì với những thành phố phát triển bậc nhất thế giới với đầy đủ tiện nghi.
Vùng Chugoku bao trùm 5 tỉnh Hiroshima, Yamaguchi, Shimane, Tottori, và Okayama.
Vùng Chugoku |
Mức lương tối thiểu cũ |
Mức lương tối thiểu 2020 |
Ngày có hiệu lực |
Tottori |
738 |
(790) |
01/11/2023 |
Shimane |
740 |
(790) |
01/11/2023 |
Okayama |
781 |
(833) |
01/11/2023 |
Hiroshima |
818 |
(871) |
01/11/2023 |
Yamaguchi |
777 |
(829) |
01/11/2023 |
-
Lương cơ bản ở Nhật 2022- vùng Shikoku
Địa hình khu vực này chủ yếu là đồi núi do đó dân cư sống tập chung chủ yếu ở ven biển, hơn nữa giao thông đi lại cũng không được thuận tiên nên dẫn đến kinh tế ở vùng này không được phát triển như những vùng khác. Cũng chính vì thế mức lương cơ bản ở Nhật tại vùng Shikoku thấp nhất
Vùng này gồm bốn tỉnh mới là Ehime, Kagawa, Kochi và Tokushima
Vùng Shikoku |
Mức lương tối thiểu cũ |
Mức lương tối thiểu 2020 |
Ngày có hiệu lực |
Tokushima |
740 |
(793) |
01/11/2023 |
Kagawa |
766 |
(818) |
01/11/2023 |
Ehime |
739 |
(790) |
01/11/2023 |
Kochi |
737 |
(790) |
01/11/2023 |
- Lương cơ bản ở Nhật 2022 -Vùng Kyushu và okinawa
Nằm ở phía nam Nhật Bản, địa hình khu vực này cũng không khác Shikoku nhiều, có điều ở đây tập trung rất nhiều núi lửa. Thành phố lớn nhất khu vực này là Fukuoka.
Mức lương tối thiểu 2 vùng này thuộc dưới trung bình lương cơ bản 47 tỉnh Nhật Bản, tuy nhiên chi phí sinh hoạt cũng những tỉnh này cũng rất rẻ.
Vùng Kyushu và okinawa |
Lương tối thiểu cũ |
Lương tối thiểu 2020 |
Ngày có hiệu lực |
Fukuoka |
789 |
(841) |
01/11/2023 |
Saga |
737 |
(790) |
01/11/2023 |
Nagasaki |
737 |
(790) |
01/11/2023 |
Kumamoto |
737 |
(790) |
01/11/2023 |
Oita |
737 |
(790) |
01/11/2023 |
Miyazaki |
737 |
(790) |
01/11/2023 |
Kagoshima |
715 |
(790) |
01/11/2023 |
Okinawa |
714 |
(790) |
01/11/2023 |
Chú ý: Mức lương cơ bản ở Nhật trên đây áp dụng cho làm giờ hành chính 8h/ ngày, từ thứ 2 đến thứ 6. Còn khi làm thêm hoặc tăng ca thì mức lương sẽ khác nhất là đối với ai làm thêm dịp các ngày lễ mức lương sẽ tăng lên 200%.
Do ảnh hưởng của dịch bệnh, Nhật Bản tạm ngưng tiếp nhận TTS từ ngày 21/01/2021. Tuy nhiên, với nỗ lực khống chế dịch của cả 2 nước thì TTS, DHS sẽ được nhập cảnh sớm nhất ngày 8/11.
Hiện tại đơn hàng XKLĐ của công ty về rất nhiều, với cơ hội trúng tuyển cao. Để được nhận đầy đủ thông tin về đơn hàng đi Nhật. Nhanh tay đăng ký tham gia để có cơ hội sinh sống và làm việc tại Nhật Bản ngay trong tháng này!
hoặc liên hệ - 0979.171.312
3. Những thành phố nào trả lương cơ bản cao nhất, Lương cơ bản các tỉnh Nhật Bản
Hiện tại Tokyo và Kanagawa vẫn giữ vị trí đầu tiên trong bảng thống kê những tỉnh có mức lương tối thiểu cao nhất Nhật Bản.
Tokyo |
932 |
957 |
Kanagawa |
929 |
954 |
Osaka |
892 |
917 |
Nếu bạn làm ở Tokyo. 1 tháng làm 21 ngày (nghỉ thứ 7, chủ nhật), mỗi ngày làm 8 giờ thì lương cơ bản được: 957 Yen x 21 x 8 = 160.776 bằng khoảng 33 triệu. Đây là mức lương cơ bản chưa trừ chi phí và cộng tiền làm thêm
BXH 5 thành phố có mức lương cao nhất Nhật Bản
Đứng đầu trong danh sách các tỉnh có mức lương cao nhất Nhật Bản chính là thủ đô Tokyo với mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được là 1,013円/h. Tùy vào ngành nghề mà mức lương sẽ có sự chênh lệch.
Được xem là trái tim của Nhật Bản, nơi đây tập trung rất nhiều công ty lớn Nhật và cả các công ty đa quốc gia. Chính vì vậy khi làm việc tại đây, người lao động được tiếp xúc với các thiết bị tiên tiến hàng đầu, mọi công đoạn trong quá trình làm việc đều được sự hỗ trợ tối đa của máy móc, công nghệ mới
Lương các tỉnh ở Nhật Bản
Tổng hợp 1 số đơn hàng tốt tại Tokyo
Xếp vị trí thứ 2 trong bảng xếp hạng các thành phố có mức lương tối thiểu cao nhất Nhật Bản chính là Kanagawa. Mức lương tối thiểu tại đây là 1,011円, chỉ đứng sau Tokyo, nên khi làm việc tại đây người lao động không phải lo lắng về mức lương. Mức lương trung bình người lao động nhận được từ 140.000 - 160.000 Yên/tháng tương đương từ 27 - 35 triệu đồng(chưa tính làm thêm). Chi phí sinh hoạt tại đây còn rất phù hợp với cuộc sống của người lao động.
Tổng hợp đơn hàng XKLĐ Nhật lương cao tại Kanagawa
Osaka là một trong những trung tâm văn hóa và kinh tế bậc nhất Nhật Bản, do đó không khó để Osaka lọt vào top các tỉnh có mức lương tối thiểu cao nhất Nhật Bản. Mức lương cơ bản tối thiểu tại đây là 964円/h
Tỉnh Osaka là trung tâm kinh tế lớn thứ hai của Nhật Bản, nơi có rất nhiều công ty lớn đặt trụ sở ở đây như: Hankyu, Sharp, Sanyo, Nissin, Suntory, Glico, Kintetsu, Matsushita, …
Tổng hợp đơn hàng lương cao tại Osaka
Đứng vị trí thứ 4 trong bảng xếp hạng các tỉnh có mức lương cao nhất Nhật Bản chính là Saitama với mức lương tối thiểu 926円/ giờ. Thuộc vùng Kanto, đây cũng là tỉnh có dân số đông thứ 5 tại Nhật Bản
Saitama là khu vực tập trung các ngành công nghiệp sản xuất ôtô, chế tạo cơ khí, ... nổi tiếng nhất phải kể đến như Honda. Tỉnh Saitama cũng có thế mạnh trong ngành chế biến thực phẩm hàng năm thu hút rất nhiều thực tập sinh Việt Nam tới Saitama làm việc
TOP đơn hàng lương cao tại Saitama
Chiba có mức lương tối thiểu 875 Yên/giờ, đứng thứ 6 trong bảng xếp hạng các tỉnh có mức lương cơ bản cao nhất tại Nhật Bản. Trung bình hàng tháng người lao động tại đây nhận được từ 140.000 - 160.000 Yên/tháng tương đương từ 27 - 35 triệu đồng(chưa tính làm thêm). Đặc biệt với cuộc sống không xồ bồ và đắt đỏ như Tokyo thì số tiền mà các TTS Việt tiết kiệm được sẽ không hề thua kém các lao động khác làm việc ở thủ đô.
Chiba là tỉnh có nền kinh tế phát triển hàng đầu Nhật Bản. Với lợi thếcó vùng công nghiệp Keiyo, Chiba phát triển mạnh 3 ngành công nghiệp chính là lọc dầu, hóa chất và chế tạo máy. Đặc biệt, tại đây còn có sản lượng Iốt từ mỏ khí ga lớn nhất Nhật Bản
lương cơ bản ở nhật có cao không?
Xem thêm: Tỉnh Chiba Nhật Bản và những điều có thể bạn chưa biết
Top đơn hàng lương cao tại Chiba
Lưu ý: Bạn cần biết rằng các tỉnh có mức lương cao thì đồng nghĩa mức sống cao, các chi phí sinh hoạt cũng sẽ rất cao. Ngược lại, nếu bạn làm việc tại các vùng có mức lương cơ bản thấp thì các chi phí sinh hoạt sẽ thấp, tuy mức lương cũng không thể cao bằng những vùng có mức lương cơ bản cao nhưng thu nhập về tay của bạn cũng không hề kém
Thông tin chi tiết về quy trình và chi phí đi XKLĐ Nhật người lao động vui lòng liên hệ cán bộ tư vấn tuyển dụng để được tư vấn miễn phí
HOTLINE: 0979.171.312
4. Những thành phố nào trả lương cơ bản thấp nhất
Tỉnh |
Lương cơ bản 2020 tại Nhật |
Lương cơ bản 2019 |
Aomori – 青森 |
790 |
754 |
Iwate – 岩手 |
790 |
754 |
Akita – 秋田 |
790 |
759 |
Yamagata – 山形 |
790 |
759 |
Tottori – 鳥取 |
790 |
760 |
Shimane – 島根 |
790 |
760 |
Ehime – 愛媛 |
790 |
760 |
Kochi – 高知 |
790 |
760 |
Saga – 佐賀 |
790 |
760 |
Nagasaki – 長崎 |
790 |
760 |
Kumamoto – 熊本 |
790 |
760 |
Oita – 大分 |
790 |
760 |
Miayaki – 宮崎 |
790 |
760 |
Kagoshima – 鹿児島 |
790 |
760 |
Okinawa – 沖縄 |
790 |
760 |
Ví dụ cách tính lương ở tỉnh Okinawa: Nếu bạn làm 8 giờ/ngày, tháng làm 21 ngày thì tháng đó bạn được lĩnh mức lương = 760 yên x 8 x 21 = 131.040 yên bằng khoảng 27 triệu đồng VN (ở các tỉnh có mức lương khá đều trên 30 triệu). Ta có thể thấy lương của lao động tại tỉnh Okinawa thấp hơn Tokyo 6 triệu/ tháng
5. Có nên tham gia XKLĐ Nhật các tỉnh lương cơ bản thấp
Trả lời: Có bởi không phải cứ mức lương tối thiểu nhận được cao là lương thực lĩnh của bạn sẽ tăng theo vì còn tuy thuộc vào nơi bạn làm việc có giá cả sinh hoạt như thế nào, công ty có chính xác hỗ trợ lao động tốt hay không, các loại thuế, bảo hiểm đóng ra sao,...
- Các tỉnh có mức lương cơ bản thấp thường có chi phí sinh hoạt, thuế, bảo hiểm thấp. Do đó, sau khi trừ các khoản chi phí lương thực lĩnh tại các tỉnh này sẽ ko hề thấp hơn so với các thành phố lương cao
- Lương làm thêm ở các tỉnh có mức lương cơ bản thấp thì cũng thấp. Vì cách tính lương làm thêm phụ thuộc nhiều vào lương cơ bản. Tuy nhiên, các tỉnh lẻ khá lợi thế về thời gian làm thêm nhiều. Lương làm thêm sẽ được tính như sau:
+ Nếu làm thêm ngày thường thì được tính bằng 125% lương cơ bản.
+ Nếu làm thứ 7, chủ nhật thì được tính bằng 135% lương cơ bản.
+ Nếu làm từ 22h đến 5 giờ sáng thì được tính 150% lương cơ bản.
+ Vào ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số từ 1,35 trở lên.
+ Làm ngoài giờ vào buổi đêm, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,5 trở lên.
+ Làm thêm vào buổi đêm của ngày nghỉ, tiền làm thêm giờ được nhân với hệ số 1,6 trở lên.
- Phí xuất cảnh của các đơn hàng khá thấp
- Tỷ lệ cạnh tranh thấp, dễ trúng tuyển
Vậy làm sao để biết được nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ở vùng nào để có lương thực lĩnh cao nhất? Các bạn có thể tham khảo bài viết Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tỉnh nào là tốt? đã được japan.net.vn phân tích khá chi tiết.
Chúc các bạn thành công!
TỪ KHÓA TÌM KIẾM
lương cơ bản ở nhật, mức lương tối thiểu vùng nhật bản, lương cơ bản các tỉnh nhật bản, lương tối thiểu nhật bản năm 2022, mức lương cơ bản của nhật bản 2022, mức lương cơ bản 2022 ở nhật, lương cơ bản các tỉnh nhật bản, mức lương cơ bản của nhật, lương giờ nhật bản, lương cơ bản của 47 tỉnh nhật bản
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Em làm đơn ván khuôn mức lương 14 man đc ko hả bác tỉnh aichi
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Làm đóng gói nấm o tinh 45 miyazaki lương được ko ạ
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Nếu bạn qua ở miền nam thì tốt nhật chọn cty eshuhai nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
gọi cho e tư van chi
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
bắt đầu từ 1/04 lương cơ bản của người nhật tăng lên phải không
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
lương 14 man tỉnh aichi có ổn không ạ
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Bạn đi công ty nào thế và qua làm công ty nào công việc cụ thể là làm gi??? Thank
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
tại vì hợp đồng bạn ký với công ty 1 năm một lần, và mức lương bạn ký lúc đo bằng với mức lương cơ bản tối thiểu tại thời điểm đó. sau đó cho dù mức lương có tăng đi chăng nữa thì bạn vẫn phải chờ hết hạn hợp đồng cũ và gia hạn hợp đồng mới thì mới đước ký kết lại lương.
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Kb face nhé mik xẽ tư vấn tận tình ạ 0913453654
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Bạn ơi cho m hỏi đang đi học ở công ty nào vậy? có thể chia sẻ cho m một chút được k? m cũng đang muốn tìm hiểu các công ty. nếu k tiện thì ib qua email cho m: tunguyenttpl@gmail.com
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Bạn ô gunma mình cũng sắp sang đó.ben ấy làm ăn TN a.
Bạn ơi cho m hỏi đang đi học ở công ty nào vậy? có thể chia sẻ cho m một chút được k? m cũng đang muốn tìm hiểu các công ty. nếu k tiện thì ib qua email cho m: tunguyenttpl@gmail.com
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
minh đang tinh thi đon hang o tinh kyoto luo g co đuoc ko moi nguoi
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
thế bạn đã đi chưa
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Bạn vào COLAB.vn k mất tiền bạn nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Mình muốn đi xkld nhưng thân vân vi ko biết cty nào tin tưởng .va chi phí phải chăng .mong moi ng giúp đỡ em với ah
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
B di theo cty nao vay.minh cug dag muon di ma chua biet cty nao.b cho minh tham voi
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Mình mới sang.chuẩn bị làm.cũng qua cty hakken , lương ký 20man/ tháng mà nghe các a làm trước nói thì thực tế k được như vậy.chỉ được 14 _ 16 man / tháng.Nghe mà chán quá :( ( mình đi theo diện kỹ sư )
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Bạn đi cty nào vậy
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Mọi ng cho hỏi chút.fukushima giờ tnao rồi?đi đơn ở tỉnh này mà lo pxa quá!!!!
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
đơn may mặc đi nhật lương cơ bản 13.2 man. thực lĩnh 8 man có nên đi không aạ
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cho em hỏi em muốn sang Nhật theo dạng thực tập sinh nên đi công ti nào uy tính ạ Ngành nghề cho nữ là ngành gì ạ -Mong mọi người giúp đỡ
bạn cần tư vấn cty liên hệ mình nhé . đản bảo uy tín .
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Bảo hiểm cao là do thu nhập năm trước của bạn đó. Bạn thử ra Shi trao đổi xem sao
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Mới ký xong . Saitama mình ký có 845¥/h
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
lương sao rẻ như bèo thế này thì ăn gì
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cho hỏi mình làm ở trog xưởg ở hyogo hợp đồg kia 820yen/h bâyh lươg lên kb có đc tăg k
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
cty mình gunma. từ t10 đúng là tăng lên 783. nên mình nghĩ là đúng .
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Các bạn cứ nghĩ chúng tôi giàu lắm, đó vào xem lương thì biết. Chứ đừng hỏi tại sao đi làm nhiều thế để đâu hết tiền. Nagasaki đó
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Công ty ở Saitama cơ mà trụ sở tại Kanagawa nên lương cũng Kanagawa. Hehehehe
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Tokyo vẫn là cao nhất
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cảm ơn chia sẻ của bạn
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cho em hỏi tý ạ , lương của m.ng sau khi trừ hết chi phí còn lại bao nhiêu
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cho e hỏi chút lương điện tử 840y/h lương cơ bản 13man là cao hay thấp ạ??
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Mọi người cho mình hỏi đơn làm nhựa lương cơ bản 17 man và hỏi CT xklđ họ bảo chưa có người Việt làm.Vậy có nên đi k?ai biết bảo mình với .tks
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
E có bằng ks cơ khí chính quy. Có 2 năm kn làm cơ khí chính xác và 1 năm lm thiết kế cho nissan. Tiếng chỉ khoảng n3 non,chưa có bằng. Vậy theo cả nhà e nên đi hay ở lại? Ở lại lương khoảng đc khoảng hơn 10tr thôi. Mà đi free thì e chưa đủ năng lực và tự tin để pv. Vậy như e thì đi thì phí khoảng bn là hợp lý ạ.?? -Mong muốn: 1: đi free ( học thêm 5-6 tháng tiếng vs chuyên ngành) 2: đi qua trung gian ( mất khoảng 2-2,5k) Vậy mong mọi ng tư vấn nên đi chọn cái nào ạ.
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Giữa Hàn và Nhật nên đi nước nào thì tốt ạ. Và lương bên nào cao hơn ạ. E phân vân quá do e thì mún đi Hàn nhưng gđ e thì lại mún e đi Nhật. Ai cho e lời khuyên vs ạ. E cảm ơn nhìu ạ
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Lương trung bình của người Nhật là bao nhiêu 1 tháng vậy mọi người?
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Ae TTS đâu khoe lương xem nào... Đều như vắt chanh 15 16 lá 1 tháng dã trừ 7 7,5 lá. Làm ngày giờ nhà nước, lịch đỏ lễ tết cuối tuần đều nghỉ. 2 năm hết nợ. ☺️
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Chia sẽ về lợi ích của loại hình nhân viên phái cử (haken) Nói cho dễ hiểu công ty phái cử là 1 dạng công ty săn đầu người. Theo đó, họ sẽ tuyển bạn vào làm nhân viên của công ty họ trên danh nghĩa. Sau đó, sẽ cử bạn đi các doanh nghiệp khác làm việc (gọi là công ty tuyển dụng). Vì thế tiền lương của bạn sẽ được công ty tuyển dụng trả cho công ty phái cử , sau đó công ty phái cử sẽ trả lương cho các bạn. Theo đó, công ty phái cử sẽ chịu trách nhiệm đóng thuế, đóng bảo hiểm,…..cho các bạn (vì trên doanh nghĩa bạn là nhân viên của cty phái cứ chứ không phải là nhân viên của cty mà bạn đang làm việc). Nói đến đây chắc các bạn hình dung được sơ sơ công cty phái cử là cty như thế nào rồi.( Lương: công ty tuyên dụng -> công ty phái cử (đóng bảo hiểm, thuế,…) -> bạn ) Vì hình thức trả lương như thế nên có nhiều bạn nghĩ công ty phái cử sẽ “ăn chặn” trong tiền lương của các bạn? Thật ra, công ty phái cử có nhận hoa hồng từ tiền lương của các bạn. ví dụ: bạn hợp đồng lương 20man/ tháng, thì công ty phái cử sẽ nhận 3man(tất nhiên họ sẽ không công khai họ sẽ nhận từ công ty tuyển dụng là bao nhiêu, ở đây mình chỉ đưa ra con số ví dụ). Có nghĩa là số tiền lương của bạn không đổi vẫn là 20man/ tháng, và công ty phái cử sẽ nhận 3man hàng tháng từ công ty tuyển dụng của bạn. Vậy các bạn sẽ nghĩ nếu ko thông qua cty phái cử bạn sẽ nhận được 23man/ tháng? Thật ra là không có chuyện đó. Công ty tuyển dụng trả thêm cho công ty phái cử 3man đó là tiền trách nhiệm, tiền bảo đảm phòng trường hợp nhân viên không làm được việc phảy thay người khác, hay có sự cố gì thì có thể đổi người khác, bên cạnh đó cty phái cử đứng ra đóng bảo hiểm, đóng các loại thuế…. cho các bạn mà công ty tuyển dụng không cần mất công làm các thủ tục đó. Vì thế tiền lương phụ thuộc vào số tiền khi các bạn kí hợp đồng, nên khi kí hợp đồng nên xem và hỏi cho rõ nhé. Như vậy lợi thế của công ty phái cử: khi bạn làm việc trong một công ty tuyển dụng nếu thấy công việc không thích hợp thì có thể xin công ty phái cử chuyển công ty khác để làm việc. Hoặc vạn nhất, nếu công ty tuyển dụng của bạn không may phá sản thì công ty phái cử sẽ giới thiệu công ty khác cho bạn trong thời gian sớm nhất, nên các bạn ko sợ bị thất nghiệp không có tiền chi tiêu. Hoặc trước khi cử các bạn đến làm việc tại công ty tuyển dụng, phía công ty phái cử cũng tìm hiểu sơ qua phía công ty tuyển dụng để tránh trường hợp black kaisha hay các cty lừa đảo khác nên các bạn cũng yên tâm phần nào. Trêm đây mình xin chia sẽ một số kiến thức cơ bản mà mình biết được về loại hình công ty phái cử(haken), mà một số bạn khi nghe tới thì có ấn tượng không tốt, trước đây mình cũng vậy, nhưng sau khi làm việc, tìm hiểu và tiếp xúc với một số công ty phái cử (haken) thì mình xin đưa ra một số lợi thế của công ty phái cử “chân chính của Nhật” . Bài viết mang tính tham khảo cho các bạn có cái nhìn mới hơn về hình thức công ty phái cử của nhật. Bạn nào biết rồi thì bỏ qua hoặc bổ sung thêm, mình sẽ tiếp thu, bạn nào chưa biết thì xem tham khảo thêm. Vì trước đây bản thân mình cũng nghe nói từ phái cử (haken) cũng sợ sợ.Tuy nhiên, mình cũng không làm việc trong cty phái cử nên không hề có ý định PR cho cty nhé!
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Oi ta b oi
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Ai có kinh nghiệm ở vùng shizuokai chi e vs a, muc lương và thoi tiết o đo ntn a
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Các bác coi hộ e bảng lương tháng này vs ak sao vùng e trừ cao vậy ak e ở itamishi hyogo ken
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Mọi người cho t hỏi . Vùng FUKUI cuộc sống ra sao ạ tớ thấy lương theo giờ của vùng tương đối thấp khoảng 754yên/h mà có đơn hàng lương cơ bản 15.5man/tháng. (Làm sushi) liệu ổn k? #Với cho tờ hỏi là giữa FUKUI và CHIBA thì đi xkld vùng nào hơn ạ.
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Dạ e đang chuẩn bị đi xklđ có 2 đơn hàng ở toyama với ehime là làm cơm hộp . E đang k biết lên đi ở đâu. Lương vùng nào Cao với điều kiện ăn ở tốt hơn. Anh chị nào biết tư vấn e với ạ. E xin cảm ơn.
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Mình cũng đang có đơn cơm hộp đi ehime, mà phân vân quá
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
TTS thì nên đi tỉnh nào, vùng nào thì tốt và thích hợp vậy mọi người? Chứ không biết chọn nhầm thì chết dở mất. Với lại lương thực tầm bao nhiêu thì sống ổn (dư dã xíu) tại chỗ đó? どうも ありがとう ございます。
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cách tính lương của thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản Lương tối thiểu theo giờ của từng vùng × 174h Ví Dụ Tokyo: 907×174=157,818 Yên/tháng Từ đó trừ đi các khoảng chi phí thuế, bảo hiểm, điện nước v.v.
cám ơn bạn đã chia sẻ
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Mọi người cho mình hỏi mình là tns đang ăn lương theo vùng . Nhưng mình muốn xin công ty tăng lương thêm nhưng ko biết thế có dc ko. Cac bạn tns đi trước có ai xin cty tăng thêm lương dc chưa ạ. Mong mọi người góp ý . Xin cam ơn. Mình bắt đầu sang năm thứ 2 rồi.
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
E có đơn hàng KTV cơ khí đi vùng Hiroshima ạ , lương khởi đm 22man ạ . E nghe nói vùng ý trc là vùng phóng xạ, các sempai có ai ở vùng Hiroshima rồi tư vấn e với ạ . Mức lương vùng như vậy có ổn k ạ ? Tiếng nhật e mới hết 50b thôi ạ .
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cái bảng lương này tào lao. Miyazaki lương vùng bây giờ chưa được 700y nhé
cám ơn bạn đã chia sẻ
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cho hỏi mình làm ở trog xưởg ở hyogo hợp đồg kia 820yen/h bâyh lươg lên kb có đc tăg k.
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Yamaguchi làm gì có mức 769 mà h đòi lên 794 cái bảng này có vấn đề rồi
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Lương cơ bản vùng nghe nói năm 2018 nó lên được mấy chục yên,nhưng hiện giờ công ty mình nó vẫn tính lương thấp hơn lương vùng quy định,vậy có vi phạm không ạ.
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Chuyện là thế này : mình kí lương với cơ bản với công ty là 12 7000 là lương tháng tính ra thấp hơn mức thấp nhất vùng gun ma nhận được bây giờ mình muốn kiện lên jitco thì có được ko mọi người và giấy tờ thì làm thế nào ai có kinh nghiệm chỉ mình với ạ
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Xin hỏi cả nhà giúp với, đơn hàng mộc nội thất làm trong nhà tỉnh số 35 lương 777y/1h thường là nhà máy hay xưởng tư vậy ạ. Lương theo giờ liệu có nguy hiểm hên xui ko ạ? Cảm ơn cả nhà
Chào em. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Mọi người ơi ..... mình mới đậu đơn hàng tiện ở aichi.... lương cơ bản 149000....đi làm ca.phí 4500usd... chưa tính tiền học nghề và tiền khám sức khỏe... vậy đơn hàng tốt hay xấu mọi người???
đơn hàng khá ok mà bạn