Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Lao động Nhật Bản về nước giữa chừng nguyên nhân vì đâu?

Thời gian đăng: 21/04/2016 14:05

Nhật Bản là một trong những thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất Việt Nam, với thu nhập cao hơn hẳn so với các thị trường lao động khác, chế độ phúc lợi tốt. Đặc biệt, khi tham gia lao động được kiểm soát đặc biệt chặt chẽ ngay từ đầu vào, đào tạo định hướng kỹ lưỡng, hợp đồng rõ ràng và được sự thỏa thuận giữa cả hai bên chủ xí nghiệp và người lao động.



Hợp tác lao động Nhật Bản theo visa thực tập sinh kỹ năng

Tuy vậy, không phải không có những trường hợp phải về nước giữa chừng, và người lao động bị về nước giữa chừng vì lý do này hoặc lý do khác có thể không nói đúng sự thật. Có nhiều lý do mà người lao động đi xuất khẩu tại Nhật Bản phải về nước giữa chừng và dười đây là một trong những lý do đó:

1. Sức khỏe không đảm bảo

Nhiều trường hợp không đáp ứng được điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu lao động nhưng cố gắng dấu diếm để qua mắt công ty và chủ xí nghiệp, sau khi nhập cảnh khám lại không đạt và phải về nước giữa chừng.

2. Công việc không phù hợp

Một số công việc mà người lao động không tiếp xúc nhưng nghĩ rằng mình làm được và không mắc các vấn đề gì khi tiếp cận công việc. Ví dụ: sợ độ cao đi xây dựng, say sóng đi nuôi trồng thủy sản, bị mồ hôi tay đi đơn điện tử, dị ứng thủy hải sản đi đơn chế biến, mù màu ở một số công việc,… Những lao động này họ gần như không có cách nào để tiếp cận những công việc này nhưng đôi khi chính cá nhân họ cũng không biết mình gặp vấn đề đó.

3. Trộm cắp bị trục xuất về nước

Rất nhiều trường hợp người lao động đi Nhật Bản gặp phải do văn hóa tại Nhật gần như không có trộm cắp vặt nên họ đôi khi không cẩn thận chú ý và bảo vệ tài sản. Trong tình huống quá dễ dàng người lao động hay “tiện tay” và gây đến hậu quả không lường trước được.

4. Gây mất trật tự cộng đồng

Những tình huống gặp phải như cãi nhau, đánh nhau, kéo bè cánh gây mất trật tự công cộng, ảnh hưởng tới xung quanh hoặc xí nghiệp tiếp nhận. Nhiều sự việc như: vợ chồng, bạn bè, người thân trong gia đình làm việc hoặc học tập ở gần liên tục đến thăm gây ồn ào đến xung quanh, khi nhắc nhở nhiều lần không được dễ dẫn đến việc người lao động phải về nước giữa chừng.

5. Đình công trong xí nghiệp

Nhiều người lao động mặc dù được đảm bảo hợp đồng khá tốt, tuy nhiên vẫn chưa bằng lòng với mức lương hiện tại, công việc hiện tại (thường so sánh với người Nhật cùng vị trí hoặc những người làm lâu). Những người này rủ rê, lôi kéo người khác trong công ty đình công, gây ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, sản xuất của xí nghiệp.

6. Thu nhập không đảm bảo

Nhiều bạn trẻ khi có định hướng sang Nhật Bản làm việc có quan niệm sẽ kiếm rất nhiều tiền (có những người nghĩ rằng có thể kiếm năm bảy chục triệu mỗi tháng) nên việc sau khi nhập cảnh và mức thu nhập không đảm bảo được con số đó. Họ chán nản, muốn bỏ về cũng là điều không tránh khỏi, và khi không có tâm lý làm việc thì việc buộc phải về nước giữa chừng là điều tất nhiên.
 
Ngoài những lý do trên đây, người lao động có thể gặp nhiều tình huống khác, tuy nhiên chỉ chiếm tỷ lệ rất nhỏ và hiếm gặp. Việc người lao động phải về nước giữa chừng là điều không bên nào muốn gặp phải: -Người lao động mất thời gian, vốn liếng bỏ ra. - Công ty phái cử phải đền bù cho xí nghiệp, mất đối tác tiếp nhận, hoàn trả phần nào cho người lao động, mất uy tín trong nước. – Xí nghiệp tiếp nhận bị ảnh hưởng về kinh doanh sản xuất, mất thời gian dài để kiếm nhân sự bù vào chỗ trống.

Thông tin Xuat khau lao dong Nhat Ban do ban quản trị website: Japan.net.vn đưa tin. Bạn đọc khi chia sẻ ghi rõ nguồn: 
Lao động Nhật Bản về nước giữa chừng nguyên nhân vì đâu?


Đăng ký ứng tuyển ! Click tại đây !
Thông tin liên hệ
Họ và tên Năm sinh
Điện thoại Địa chỉ
Thông tin chuyên môn
Chiều cao Cân nặng
Trình độ Tay nghề
Yêu cầu đơn hàng
Hợp đồng Chương trình
Chọn công việc Theo chuyên môn Theo yêu cầu
Nội dung yêu cầu
Mã capcha captcha
Từ khoá
  1. nguyen minh quan viết

    Đúng là như vậy đấy các bạn. Ừ thì mỗi Người 1 cách nhìn, cách nghĩ khác nhau. Nhưng đa phần các bạn đã trải qua thì mới cảm nhận được sự vất vả ấy. Mình cũng vậy, trước khi đi ngỡ là sẽ sang 1 nơi tốt đẹp, ai ngờ đâu sang đây chủ đối xử phân biệt, là 1 người con đất Việt đi làm mà bị xúc phạm tới đất nước của mình thật sự rất cay các bạn ạ. Cố chịu đựng vì đã sang đây mang số nợ trên vai, bỏ trốn cũng không biết đi đâu về đâu, mà xin về thì khoing biết phải làm thế nào vs số nợ.

  2. Đức sào viết

    Tôi đã đi và ở đây. Thật sự đáng buồn. Buồn cho mình và buồn cho anh em đang ở đây.100% đi chắc 15% còn vui vẻ. Số còn lại thì chẳng còn tâm trí nào. Qua đến đây có đủ thứ việc phải lo. Làm thì có tiền mà 12 đến 14 tiếng ngày có phải ai cũng có sức trâu bò như vậy đâu. Tôi cũng vậy. Ai có nguyện vọng đi thì nên tìm hiểu kỹ, thật kỹ.

    • Nuti trả lời

      Thật v hả a,12-14tieng là công ty yêu cầu mình làm thêm hả, s e tìm hiểu thông tin thì thấy ngày lm 8tieng, tuần làm 5ngày tổng là 40-45tieng.

  3. hungvan viết

    hien tai toi dang lam viec tat nhat ban .toi cung co doi loi muon chia se cung cac ban nhat la cac ban muon di nhat .cac ban hay suy nghi cho ky truoc khi muon di sang day ,khong co chuyen cac ban sang day lam cong viec nhan ma luong cao dau a ,neu cac ban di cac ngay xay dung thi cang khon kho .hien tai o viet nam co rat nhieu cac cty xau khau lao dong nhung da so la ho cu vo vao de cho cac ban sang day ,khong can biet song chet the nao ,kieu nhu dem con bo cho do,len cac ban hay tim hieu that ky nhe .

    • Nuti trả lời

      Dạ, a có thể tư vấn giúp e là theo kinh nghiệm a đã trải qua thì các công ty xkld thì bên công ty nào uy tín vậy a,tks

  4. chuotkon viết

    sao hoan canh minh giong y chang nhu ban tunglam ke vay khong sai mot ty nao bay gio nguoi nha minh ve nuoc nua chung minh vo tinh mo len doc duoc hoan canh cua ban thay dung nhu minh vay bay gio em minh ve nuoc voi hai ban tay trang con ganh them mot khuc no luc di vay muon dong cho cong ty bay gio khoc hoi han lon nhat trong cuoc doi la di xkld nghe em minh ke lai canh no doi xu phan biet nguoi em minh van con so

  5. Tunglam viết

    Có lẽ nhiều người sẽ ảo tưởng quá về việc đi Nhật, nhưng gia đình mình đã gặp trường hợp này rồi nên nghĩ lại thấy hối hận vô cùng. Mình đưa ra để mọi người tham khảo để có những nhận định đa chiều 1 chút, sẽ tránh những hướng đi sai lầm. Em trai mình đã đi Nhật được 1.5 năm, và đã rút ra những kết luận như sau: - Qua 1 năm học tiếng và học nghề trên Sài gòn, chi phí cũng mất trên dưới 100 tr. - Mất 5.700 USD tiền đóng cho công ty môi giới. - Họ yêu cầu đóng 3.000 USD tiền thế chân, nhưng nhà sẵn có 70 tr nên đóng hết luôn ( ai ngờ ... ) - Sổ đỏ làm tin. ( Giá trị khoảng 600tr) Kết quả cuối cùng nhận được như sau : - Làm được 3 tháng, em gọi điện về kêu công việc quá nặng nhọc, làm về bên cơ khí, sửa chữa xe cũ,... Có những ngày phải sơn xe mà không có đồ bảo hộ tốt, làm xong ra mà máu mũi chảy ròng ròng, do mới qua nên tiếng nghe chưa thạo nên bị đá đít, cú đầu, véo tai thường xuyên vì nó chỉ việc mà chưa hiểu để làm ... ( Nghe mà thương không chịu nổi ). - Hàng ngày 8h bắt đầu làm nhưng 6h30 đã phải ra khỏi nhà để đến công ty. 5h được về nhưng 8h tối mới được về tới nhà vì đi xe đưa rước của công ty -> Mất gần 14h/ngày nhưng chỉ được lương 8h/ngày, không tính tăng ca. - Hết giờ làm về mới nấu cơm, tắm giặt. Ngoài ra còn phải giặt đồ, rửa bát cho thằng chủ người Nhật. - Tổng cả tháng chỉ lãnh được khoảng 18tr, nhưng bị trừ mất 5tr tiền nhà và những chi phí liên quan. Mất khoảng 6tr tiền ăn. Cuối cùng mỗi tháng chỉ dư được 9-10tr (VND) - Đi siêu thị thấy quả dưa hấu ngon, thèm thèm tính mua ăn. Nhìn giá xong tá hỏa ko dám rờ tới nữa. Tính tiền việt khoảng 2tr/ quả. Vậy thử hỏi 1 tháng làm như trâu như bò vậy mà chỉ mua dc 5 quả dưa thôi ah? Vậy có gọi là thu nhập cao hơn so với VN ko? - Khi phản ánh với công ty môi giới là công việc quá vất vả, mất quá nhiều thời gian... mà mức thu nhập không xứng đáng, bên nghiệp đoàn có xuống làm việc. Sau đó, công ty nó kêu không thích ở với họ thì ra ngoài tự thuê nhà mà ở, không đi xe đưa rước thì tự mua xe đạp mà đi làm. (Công ty cách nhà 10km, đường vòng vo, dốc cao như lên núi, sức nào mà đi dc, đi dc đến nơi sao làm nổi???) - Với thu nhập như vậy sau 2 năm mới đủ trả xong số tiền đã bỏ ra để đi.( Sơ sơ cũng mất gần 220tr rồi ), làm 1 phép tính đơn giản, với số tiền vốn 220tr + công sức học 1 năm + 3 năm đi làm cực khổ mà về chỉ dư được 120tr, sao gọi là lương cao ???. - Gia đình nghèo không có tiền lo, phải đi vay mượn, mỗi tháng phải trả lãi suất nữa ( Không thể vay NH, vì đã cầm sổ đỏ mất rồi ) thì 120tr kia có đủ không ? - Gia đình có việc cần đến tiền, sổ đỏ không có để vay NH, cũng không thể bán nhà ... -> Vỡ nợ. - Vậy nên sau 1 năm, không chịu nổi nữa nó và 1 người bạn đi cùng đã phải bỏ trốn. Thế là mất toi thêm 70tr đặt cọc nữa. Thành ra mất gần 300tr. - Công ty môi giới gửi về 1 thông báo, rằng nó đã phá hợp đồng, sẽ kiện ra tòa, yêu cầu bồi thường 150tr. Thật ra còn rất nhiều chi tiết nhỏ mà đau bên trong nữa, nhưng không thể kể hết được, chỉ muốn đưa ra một vài chi tiết chính để các bạn biết. Lao động Nhật bản không phải là giấc mơ. Khi đi các bạn phải lường trước hết tất cả may mắn hay rủi ro có thể xảy ra. Có thể em mình và thằng bạn nó chỉ là trường hợp xui xẻo, nhưng làm sao biết được có bao nhiêu trường hợp như vậy nếu họ không nói ra, cũng chẳng có 1 số liệu thống kê nào chính xác. Nào là lương cao, tiếp thu công nghệ mới sau này về dễ xin việc ... đều do các anh môi giới đưa ra để dụ các bạn mà thôi. Khi trải nghiệm rồi mới thấy hết những đắng cay khổ cực trong đó. Hoặc thấy ai đó đi làm về mà khoe mỗi tháng dư 40-50tr ... thì tự hỏi có thật ko? bao nhiêu % người được như vậy ? Mình cũng có thằng m họ cũng đi Nhật, mỗi tháng đúng là cũng gửi về dc 40tr đấy, nhưng bố mẹ ở nhà đâu biết là nó làm về cái gì, sau này hỏi nó mới nói, nó làm bên nông nghiệp, đêm mùa đông phải lạnh thấu xương mà phải đi mò hái củ sen, mặc quần áo chống nước rồi lặn xuống hồ ngập tới cổ ..., đừng tưởng mỗi tháng nhận mấy chục triệu của con gửi về mà mường. Ai ngờ con mình khổ hơn đi đày như thế chứ.

    • vkool trả lời

      Mình hiểu cái mà bạn nói. Nhưng cái đó là do sự lựa trung tâm của bạn đi ko phù hợp. chứ bản thân mình cũng đi về và moitj thứ rất tốt.chi phí cae ăn học cả đi rơi vào 150tr và ko phải thế chân. bjo vẫn vậy

  6. nguyenduong viết

    các bạn biết không? công ty bên phía việt nam đưa bạn đi nhật làm,mỗi tháng sẽ được công ty phía nhật trả cho trên dưới 2 triệu,đây là số tiền trích ra từ đồng lương của tu nghiệp sinh.nhưng công ty phái cử luôn nói lời tốt lành,không hề cho bạn biết điều này,vẽ ra trước mặt bạn cả 1 thiên đường khi đi nhật.bạn biết không?mức lương cơ bản khi ban lam ở nhật chỉ khoảng 80000/ tháng,hoặc ít hơn,tương đương với khoảng 14,5 triệu tiền việt nam,nếu bạn có tăng ca thì được chưa tới 20 triệu,chưa kể nhũng khoản ăn uống và chi phí khác thì bạn còn dư được bao nhiêu?còn chi phí đi nhật bây giờ,mấy cty phái cử ăn cướp của bạn đến 5,6 ngàn đô,cộng với chi phí học tập trước khi đi thì không dưới 200 triệu,cộng với những rủi ro chưa chắc làm trọn 3 năm ở nhật.vì nhiều người muốn đi nhật nên kẻ được lợi nhiều nhất là công ty phái cử ở việt nam.xương máu bạn bỏ ra chỉ để nuôi nó.nếu bạn có ý chí,có mục tiêu thì đi nhật làm gì?đó không phải là thiên đường như người ta dỗ ngọt bạn!

    • Mr Việt - Cán bộ tuyển dụng trả lời

      Chào Trung! Bạn nên nhìn nhận khách quan chung cho cả thị trường, bởi so với Đài Loan, Hàn Quốc, Malaysia thì Nhật Bản tốt hơn khá nhiều. Những trường hợp về nước là số ít, và đa phần đều có cái nhìn rất xấu về thị trường Nhật. Hiện tại một bộ phận rất lớn giới trẻ chôn tuổi thanh xuân tại các khu công nghiệp theo hướng sáng đi làm tối về ngủ và sau 3-7 năm các bạn này gần như không để ra được gì

Để lại bình luận

Tin liên quan
Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
16/09/2017 09:06
Đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản hợp đồng 1 năm
09/09/2017 08:36
Xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu những điều kiện gì?
01/09/2017 11:25
Tại sao XKLĐ Nhật Bản gọi là Thực tập sinh kỹ năng
16/08/2017 11:28
Danh sách các công ty xuất khẩu lao động tại Hà Nội
20/07/2017 17:26
Quy trình tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản năm 2017
02/11/2016 10:42
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG NGUYỆT (Ms)

Điện thoại: 0984.811.593

 

HOÀNG LAN (Ms)

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRƯƠNG CAO QUÝ (Mr)

Điện thoại: 0968.277.708

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 200.27 204.10
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 Km)
Tel : 024 710 88828– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2017 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status