Tìm kiếm
Thứ 3, 30/05/2017 | 03:53 GMT
4 lưu ý thực tập sinh PHẢI BIẾT nếu muốn làm việc tốt ở Nhật Bản
Thời gian đăng: 20/03/2015 15:53
Theo đánh giá của các nhà tuyển dụng Nhật Bản, người lao động (NLĐ) Việt Nam cần cù, chịu khó, sáng tạo. Thế nhưng, khi sang Nhật, nhiều thực tập sinh Việt Nam bị sốc, khó thích ứng. Làm thế nào để thực tập sinh Việt Nam làm việc tốt nhất ở Nhật Bản?
Đề cao kỷ luật
Có thể nhiều bạn sẽ thấy “ớn lạnh” với cách quản lý công việc quá chặt chẽ đến gò bó của Nhật nhưng các bạn phải biết rằng, chính cách quản lý đó đã rèn luyện được ý thức kỷ luật lao động tốt cho nhân viên, giữ mọi hoạt động trong tầm kiểm soát, hạ thấp rủi ro.
Quản lý nhân sự của các Cty Nhật chính là nghệ thuật và làm nên thành công của họ. Tính chuyên nghiệp, kiên trì và nhẫn nại của người Nhật và Cty Nhật sẽ là môi trường tuyệt vời và phù hợp với nguyện vọng của các bạn trẻ Việt Nam ngày nay muốn làm việc và trưởng thành trong môi trường mang tính chuyên nghiệp, thử thách.
Kiên trì, nhẫn nại
Các sếp Nhật rất coi trọng sự chăm chỉ. Thông minh và nhanh nhẹn được đặt sau sự cần cù. Hiệu quả có thể chưa cao nhưng khi nhân viên hết lòng với công việc, không ngại khó, kiên trì nhẫn nại với công việc vẫn được người Nhật đánh giá cao.
Khi làm việc cho một DN, người ta hi vọng bạn sẽ làm mọi thứ tốt nhất vì lợi ích Cty bởi điều đó cũng tốt cho mọi người. Cho dù thời gian bạn gắn bó với Cty ngắn nhưng bạn vẫn phải có thái độ như bạn sẽ làm việc cả đời ở Cty đó.
Chất lượng công việc là trên hết
Với người Nhật, bạn có thể làm một việc kéo dài vài ngày, nhưng bạn phải đảm bảo là kết quả cuối cùng là hoàn hảo. Có thể sản phẩm cuối cùng của bạn chưa phải là hoàn hảo nhất, nhưng nó phải đạt trên những tiêu chuẩn về chất lượng thông thường. Và các tiêu chuẩn chất lượng thì sẽ không có chuyện thay đổi theo thời gian. Công việc nên được làm rõ ngay từ đầu về nội dung, thời gian để có kết quả nhanh hơn.
Có bao giờ bạn tự hỏi, bạn chăm chỉ, sáng tạo nhưng năng suất lao động vẫn thấp?
Các cơ quan quản lý lao động Việt Nam và các DN Việt Nam luôn đau đầu trong việc tìm giải pháp nâng cao năng suất lao động cho NLĐ, thực sự đây là một bài toán khó. Người Việt Nam được đánh giá là hội tụ đủ các yếu tố thông minh, chịu khó, nhiệt huyết với công việc… nhưng tại sao năng suất lao động vẫn thấp? Đó là ý thức làm việc của NLĐ chưa được tốt, NLĐ vẫn còn ngộ nhận những mâu thuẫn về tài chính đối với chủ DN. Khi ra nước ngoài, mình bỏ tư duy đó, cần hết lòng với công việc, với chủ DN.
Để thực tập sinh đến Nhật không bị sốc, khi tham gia chương trình thực tập sịnh tại công ty, Công ty CP Nhân lực TTC Việt Nam luôn chú trọng việc đào tạo cho thực tập sinh học tiếng Nhật, học giao tiếp, ứng xử, văn hóa Nhật Bản, được rèn luyện tính kỷ luật, các kỹ năng trong công việc với những thầy cô từng làm việc nhiều năm tại Nhật và các giáo viên người Nhật Bản.
“Người lao động quan tâm đến công ty, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản có những thắc mắc liên quan đến: điều kiện, thủ tục, trình tự, chi phí tham gia lao động tại Nhật Bản, cơ hội làm việc theo từng ngành nghề, từng xí nghiệp, công ty Nhật Bản, chế độ xã hội, phúc lợi dành cho người lao động trong thời gian làm việc,… xin vui lòng gửi về địa chỉ hotro@japan.net.vn để được công ty giải đáp.”
E nam nay 26 tuổi .Dự định đi xuất khẩu lao động và vừa du học đựợc không ạ!
Nam cao 1m6 .năng 52 kg. Tot nghiệp câp 3 .sinh năm 1992. Có nhu câu đi nhật không biết có đơn hàng nào phù hợp với điều kiện như vập không ạk . 0981192771
chào chị, em năm nay đã tốt nghiệp THPT, bị cận 1.25 độ em có thể qua Nhật được không và nếu được thì em có thể làm được những công việc gì?
Em nam nay sinh vien nam 2 hoc nghanh cong nghe ki thuat oto.sau 3 nam nua e ra truong.E mun sang nhat lam co can chuan bi gi khong ạ.neu co thi di hop dong 3 nam hay 5 nam co can chung bi gi khong.
Cho mình hỏi,hiện tại minh đã 30 tuổi ,hiện mình đang làm thiết kế thùng carton bao bì ,cho 1 cty nhật ở Hà Nội . với độ tuổi của mình thì co xuất khẩu lao động được ko. va chi phi thi như nào ,tổng cộng hết bao nhiêu ah . xin cam ơn.
Bạn vẫn có thể tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật.Có thể liên hệ với mình theo số điện thoại: 0904.169.446. Mình là nhân viên cty Xuất khẩu lao động Hàng Hải Vinalinse thuộc Tổng công ty Hàng Hải Việt Nam. Bạn có thể tham gia đơn hàng chế biến thủy sản.
Cho mình hỏi mình năm nay 27 tuổi, đã ly hôn, mình muốn sang nhật làm việc có được không
chào chị Bích, năm nay chị 27 tuổi,ở độ tuổi này chị phù hợp với những đơn hàng bên em đang tuyển.Chi tiết chị có thể liên hệ qua sdt: 0976750609 ( Ms Như)
Ngành cơ khí luôn là ngành nghề yêu thích của lao động nam, tuy nhiên đây cũng là ngành khó tiếp cận bởi phần lớn...
Xây dựng hiện là ngành được nhiều lao động Việt Nam quan tâm khi có định hướng làm...
Làm thêm ngoài giờ là cơ hội cho người lao động kiếm thêm thu nhập tích lũy, phụ...
Theo đánh giá của Tổ chức JITCO, so với các nước, lao động Việt Nam đã phát huy có hiệu quả chương trình tu nghiệp....
Trong các chương trình cung ứng nhân lực ngoài nước thì Thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là chương trình đòi hỏi...
Để có được cơ hội đi Nhật Bản làm việc người lao động phải trải qua rất nhiều khó khăn, trong...
HOÀNG LAN (Ms)
Điện thoại: 0969.048.973
Email: lanht@japan.net.vn
TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr)
Điện thoại: 0944.573.666
Email: daitc@japan.net.vn
HOÀNG NGUYỆT (Ms)
Điện thoại: 0984.811.593
Email: nguyetht@japan.net.vn
THANH MAI (Ms)
Điện thoại: 0987.556.894
Email: maint@japan.net.vn
NGUYỄN NGA (Ms)
Điện thoại: 0936.906.855
Email: ngant@japan.net.vn
Tỷ giá ngày hôm nay
Đồng yên Mua vào Bán ra
Lịch tư vấn địa phương
26/08/2016
Thành phần bộ phận tư vấn lao động của công ty Nhằm hỗ trợ tốt nhất cho người lao động,...06/03/2016
Tiễn bay 12 thực tập sinh xuất cảnh sang Nhật làm việc ngày 06/03/2016 Buổi tiễn bay diễn ra trong không khí vui tươi...13/01/2016
Phỏng vấn tiễn bay lao động xuất cảnh ngày 13/01/2016 Video phỏng vấn nhanh trong buổi tiễn bay lao...13/01/2016
Tiễn bay 22 lao động xuất cảnh sang Nhật làm việc 13/01/2016 Đúng 23h đêm ngày 13/01/2016 tại sân bay quốc...22/12/2015
Tiễn bay 7 lao động may làm việc tại Nhật Bản ngày 22/12/2015 Đêm ngày 22/11/2015, TTC Việt Nam...Video
100 bài hội thoại với 2000 câu giao tiếp tiếng Nhật thông dụng cho thực tập sinh
Cơ hội đi xuất khẩu lao động Nhật Bản với chi phí "0 đồng"
Tin mới nhất
Cảnh báo tình trạng lừa đảo đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bắc Giang
Tuyển gấp nữ đi xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Thái Bình
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại Thái Bình
Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại Sơn La
Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật khi đi phỏng vấn, chào hỏi, giao tiếp thông thường
Cán bộ tuyển dụng lao động Nhật Bản đợt I/2017
Tuyển 15 nam làm mộc xây dựng tại Nhật Bản tháng 06/2017
Đơn hàng XKLĐ làm tiện CNC tại Nhật Bản thu nhập cao
Tel : 04 710 88828– Hotline: (84-9) 0303 3383
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017
Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam
Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama…
KY THUAT VIEN NHAT BAN, KY SU NHAT BAN, THUC TAP SINH NHAT BAN, THUC TAP SINH KY NANG, TU NGHIEP SINH NHAT BAN, XUAT KHAU LAO DONG NHAT BAN, XKLD NHAT, VAN HOA NHAT BAN, CONG TY XUAT KHAU LAO DONG
Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật