Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

4 lưu ý thực tập sinh PHẢI BIẾT nếu muốn làm việc tốt ở Nhật Bản

Thời gian đăng: 20/03/2015 15:53

Theo đánh giá của các nhà tuyển dụng Nhật Bản, người lao động (NLĐ) Việt Nam cần cù, chịu khó, sáng tạo. Thế nhưng, khi sang Nhật, nhiều thực tập sinh Việt Nam bị sốc, khó thích ứng. Làm thế nào để thực tập sinh Việt Nam làm việc tốt nhất ở Nhật Bản?
 
kinh nghiệm để làm việc tốt ở Nhật Bản
 
Đề cao kỷ luật

Có thể nhiều bạn sẽ thấy “ớn lạnh” với cách quản lý công việc quá chặt chẽ đến gò bó của Nhật nhưng các bạn phải biết rằng, chính cách quản lý đó đã rèn luyện được ý thức kỷ luật lao động tốt cho nhân viên, giữ mọi hoạt động trong tầm kiểm soát, hạ thấp rủi ro.
 
Quản lý nhân sự của các Cty Nhật chính là nghệ thuật và làm nên thành công của họ. Tính chuyên nghiệp, kiên trì và nhẫn nại của người Nhật và Cty Nhật sẽ là môi trường tuyệt vời và phù hợp với nguyện vọng của các bạn trẻ Việt Nam ngày nay muốn làm việc và trưởng thành trong môi trường mang tính chuyên nghiệp, thử thách.
 
Kiên trì, nhẫn nại
 
Các sếp Nhật rất coi trọng sự chăm chỉ. Thông minh và nhanh nhẹn được đặt sau sự cần cù. Hiệu quả có thể chưa cao nhưng khi nhân viên hết lòng với công việc, không ngại khó, kiên trì nhẫn nại với công việc vẫn được người Nhật đánh giá cao.
 
Khi làm việc cho một DN, người ta hi vọng bạn sẽ làm mọi thứ tốt nhất vì lợi ích Cty bởi điều đó cũng tốt cho mọi người. Cho dù thời gian bạn gắn bó với Cty ngắn nhưng bạn vẫn phải có thái độ như bạn sẽ làm việc cả đời ở Cty đó.
 
Chất lượng công việc là trên hết
 
Với người Nhật, bạn có thể làm một việc kéo dài vài ngày, nhưng bạn phải đảm bảo là kết quả cuối cùng là hoàn hảo. Có thể sản phẩm cuối cùng của bạn chưa phải là hoàn hảo nhất, nhưng nó phải đạt trên những tiêu chuẩn về chất lượng thông thường. Và các tiêu chuẩn chất lượng thì sẽ không có chuyện thay đổi theo thời gian. Công việc nên được làm rõ ngay từ đầu về nội dung, thời gian để có kết quả nhanh hơn.
 
Có bao giờ bạn tự hỏi, bạn chăm chỉ, sáng tạo nhưng năng suất lao động vẫn thấp?
 
Các cơ quan quản lý lao động Việt Nam và các DN Việt Nam luôn đau đầu trong việc tìm giải pháp nâng cao năng suất lao động cho NLĐ, thực sự đây là một bài toán khó. Người Việt Nam được đánh giá là hội tụ đủ các yếu tố thông minh, chịu khó, nhiệt huyết với công việc… nhưng tại sao năng suất lao động vẫn thấp? Đó là ý thức làm việc của NLĐ chưa được tốt, NLĐ vẫn còn ngộ nhận những mâu thuẫn về tài chính đối với chủ DN. Khi ra nước ngoài, mình bỏ tư duy đó, cần hết lòng với công việc, với chủ DN.

 
làm thế náo để làm việc tốt ở Nhật Bản
 
Để thực tập sinh đến Nhật không bị sốc, khi tham gia chương trình thực tập sịnh tại công ty, Công ty CP Nhân lực TTC Việt Nam luôn  chú trọng việc đào tạo cho thực tập sinh học tiếng Nhật, học giao tiếp, ứng xử, văn hóa Nhật Bản, được rèn luyện tính kỷ luật, các kỹ năng trong công việc với những thầy cô từng làm việc nhiều năm tại Nhật và các giáo viên người Nhật Bản.

“Người lao động quan tâm đến công ty, thị trường  xuất khẩu lao động Nhật Bản có những thắc mắc liên quan đến: điều kiện, thủ tục, trình tự, chi phí tham gia lao động tại Nhật Bản, cơ hội làm việc theo từng ngành nghề, từng xí nghiệp, công ty Nhật Bản, chế độ xã hội, phúc lợi dành cho người lao động trong thời gian làm việc,… xin vui lòng gửi về địa chỉ hotro@japan.net.vn để được công ty giải đáp.”
 
Từ khoá
  1. Ha the

    Nam cao 1m6 .năng 52 kg. Tot nghiệp câp 3 .sinh năm 1992. Có nhu câu đi nhật không biết có đơn hàng nào phù hợp với điều kiện như vập không ạk . 0981192771

  2. Nguyễn Nguyễn

    chào chị, em năm nay đã tốt nghiệp THPT, bị cận 1.25 độ em có thể qua Nhật được không và nếu được thì em có thể làm được những công việc gì?

  3. Nguyễn minh Tôt

    Em nam nay sinh vien nam 2 hoc nghanh cong nghe ki thuat oto.sau 3 nam nua e ra truong.E mun sang nhat lam co can chuan bi gi khong ạ.neu co thi di hop dong 3 nam hay 5 nam co can chung bi gi khong.

  4. Bùi Văn Binh .

    Cho mình hỏi,hiện tại minh đã 30 tuổi ,hiện mình đang làm thiết kế thùng carton bao bì ,cho 1 cty nhật ở Hà Nội . với độ tuổi của mình thì co xuất khẩu lao động được ko. va chi phi thi như nào ,tổng cộng hết bao nhiêu ah . xin cam ơn.

    • Mrs Nhàn

      Bạn vẫn có thể tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật.Có thể liên hệ với mình theo số điện thoại: 0904.169.446. Mình là nhân viên cty Xuất khẩu lao động Hàng Hải Vinalinse thuộc Tổng công ty Hàng Hải Việt Nam. Bạn có thể tham gia đơn hàng chế biến thủy sản.

  5. Nguyễn Thị Bích

    Cho mình hỏi mình năm nay 27 tuổi, đã ly hôn, mình muốn sang nhật làm việc có được không

    • nguyễn như

      chào chị Bích, năm nay chị 27 tuổi,ở độ tuổi này chị phù hợp với những đơn hàng bên em đang tuyển.Chi tiết chị có thể liên hệ qua sdt: 0976750609 ( Ms Như)

Để lại comment

Tin liên quan
Lao động Nhật Bản ngành xây dựng có gì khác biệt?
15/01/2016 09:59
66 ngành nghề của Thực tập sinh theo quy định của JITCO
08/01/2016 16:35
Quy trình tuyển chọn thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản
21/12/2015 08:57
Doanh nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh như thế nào?
19/12/2015 21:19
Sàn giao dịch việc làm đầu tiên cho Thực tập sinh Nhật Bản về nước
26/11/2014 11:21
Đào tạo Thực tập sinh đi thực tập kỹ năng tại Nhật Bản
24/10/2014 20:25
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG LAN (Ms) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0944.573.666

 

HOÀNG NGUYỆT (Ms) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0984.811.593

 

HOÀNG TRUNG (Mr) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0964.682.882

 

NGUYỄN HƯNG (Mr) Yahoo online icon Yahoo offline icon

Điện thoại: 0967.141.236

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 199.51 203.33
Họ và tên:
Giới tính:
Vùng làm việc:
Nghành nghề:
Thời hạn hợp đồng:
Trình độ:
Email: Vui lòng nhập Email!
Điện thoại: Vui lòng nhập Số điện thoại
Mã ngẫu nhiên Vui lòng nhập Mã ngẫu nhiên captcha
 
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Tel : (84-4)73 036 888– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
  • Google Plus
Copyright © 2013 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status