Lần đầu tiên một doanh nghiệp của Nhật Bản sang Việt Nam tìm kiếm, vận động doanh nghiệp tuyển dụng để lo công ăn việc làm cho người lao động thất nghiệp sau khi trở về từ Nhật Bản. Đó là Nghiệp đoàn Kanto Information Industry (Tokyo, Nhật Bản). Ngày hội do nghiệp đoàn này phối hợp với Công ty Traenco tổ chức ngày 14-3, tại TP HCM, với 18 doanh nghiệp của Nhật tham gia. Đến ngày 21-3, báo cáo cập nhật của Kanto cho biết có 300 lao động đã đăng ký và được sắp xếp phỏng vấn; dự kiến 50 người được giải quyết việc làm ngay trong tháng 3 này.
Dấu ấn của ngày hội này không phải là con số vài chục người nhanh chóng được giải quyết việc làm mà nó còn thể hiện trách nhiệm cao của người Nhật đối với lao động Việt Nam.
Ông Yuichiro Nakamura, Trợ lý giám đốc Nghiệp đoàn Kanto, cho biết nghiệp đoàn này tham gia tiếp nhận thực tập sinh Việt Nam từ năm 2000, thông qua các doanh nghiệp phái cử của Việt Nam là Traenco, Hiteco giúp 4.000 lao động Việt Nam sang Nhật, trong đó trên 3.000 lao động đã về nước, 850 lao động đang làm việc theo hợp đồng. “Ý thức được việc giúp lao động trở về ổn định cuộc sống, vận dụng tay nghề, kỹ năng tích lũy được sau 3 năm học tập, làm việc ở Nhật nên chúng tôi mới tổ chức hoạt động này” – ông Nakamura nói.
Đối với Kanto, mang một ngày hội việc làm sang tận Việt Nam không phải dễ. Đầu tiên, Kanto làm việc với Ban Quản lý Lao động Việt nam tại Nhật, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) nhờ hỗ trợ pháp lý, sau đó liên hệ với Công ty Traenco vận động tu nghiệp sinh tham gia, nhờ mạng Vieclambank.com kết nối doanh nghiệp. Ông Shin Nagatomo, Giám đốc điều hành cấp cao của kato chia sẻ: “Dù có tay nghề cao, tiếp thu được những công nghệ sản xuất tiên tiến của Nhật Bản nhưng rất nhiều người trở về thất nghiệp, không có việc làm. Đây là một sự lãng phí lớn về nhân lực. Bằng việc làm cụ thể, chúng tôi muốn tạo thêm cơ hội việc làm cho người lao động và kêu gọi doanh nghiệp quan tâm hơn đến việc tái tuyển dụng này”.
Hiện có khoảng 30.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản theo chương trình thực tập sinh, xuất khẩu lao động. Trong năm 2015, dự kiến có trên 20.000 lao động Việt Nam sang Nhật thông qua phái cử của gần 150 doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Hợp tác lao động 2 nước ngày càng phát triển. Tuy nhiên chính sách hậu xuất khẩu lao động lại chưa được quan tâm đúng mức. Ngoài Trung tâm Lao động Ngoài nước thuộc Bộ LĐ-TB-XH tổ chức đăng ký giới thiệu việc làm cho lao động ở Nhật trở về thông qua chương trình hợp tác với Hiệp hội các doanh nghiệp vừa và nhỏ Nhật Bản (IMM Japan) thì chưa có một tổ chức, cơ quan nào đầu tư vào lĩnh vực này. Bộ LĐ-TB-XH cũng chưa có khảo sát tổng thể về hiện trạng việc làm của người lao động đi nước ngoài làm việc trở về, trong đó có Nhật Bản.
Duy Quốc
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Em cũng từng đi nhật về.em về đúng hợp đồng tân thủ đúng quy định của nhật bản và việt nam.từ khi về em xây nhà .xây xong em muốn đi tìm việc để làm trong công ty liên doanh của nhật mà ko đc vì công ty liên doanh thường lấy ít tuổi quá mà em năm nay 34tuổi.em có nhiều năm kinh nghiệm làm việc với nghề cơ khi và kiểm tra máy.rấy mong các công ty giúp đỡ để em tìm dc công việc phù hợi.số điện của em là +841653512368_hoạc 01653512368
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cho e hỏi e đã đi nhật về có tay nghề cơ khí , hiện tại chưa tìm được việc làm mong được sự giúp đỡ xin chan thành cám ơn .