Cụ thể

1- Đối với các bạn bị mất việc, bị cho thôi việc: Cục XNC không cắt tư cách lưu trú của bạn. Trong thời gian tìm việc mới, bạn được phép ở Nhật cho tới khi hết hạn visa.

Theo quy định, trong vòng 3 tháng từ khi nghỉ việc ở công ty cũ, bạn cần phải chuyển qua công ty mới nếu không sẽ bị cắt visa. Tuy nhiên, tình hình hiện tại cục XNC đã lới lỏng chính sách, tạo điều kiện cho các bạn bị mất việc do virus Corona.
 

2- Các bạn thuộc đối tượng (1), (2), (3) ở trên, trong thời gian tìm việc mới, bạn có thể xin giấy “Hoạt động ngoài tư cách lưu trú 資格外活動” mà các bạn hay thường gọi là chứng nhận đi làm 28 tiếng. Xem chi tiết đơn xin chứng nhận làm việc ngoài tư cách TẠI ĐÂY

Thời gian: 6 tháng kể từ khi nhận chứng nhận hoặc cho tới khi hết hạn visa.

Bạn có thể làm việc baito bình thường, nhưng không được quá 28 tiếng/tuần.
 

3- Nếu tình trạng tìm việc kéo dài, hết hạn visa mà bạn không thể tìm được công việc làm đúng tư cách lưu trú, cục XNC đã cho phép các bạn có thể chuyển sang tư cách lưu trú mới “Tư cách lưu trú đặc biệt　特定活動” để tìm việc.

Thời hạn: 6 tháng. Những người phụ thuộc (Vợ, con) cũng sẽ được gia hạn visa gia đình như bình thường.

Trong thời gian của visa mới này, nếu như bạn tìm được việc mới thích hợp có thể chuyển lại qua visa lao động.

Sau thời gian 6 tháng, nếu tình hình dịch bệnh vẫn ảnh hưởng tới thị trường tuyển dụng, bạn có thể sẽ được tiếp tục gia hạn visa “Tư cách lưu trú đặc biệt　特定活動” để tìm việc và “Hoạt động ngoài tư cách lưu trú 資格外活” để đi làm thêm.

LƯU Ý:

Các bạn phải xin được giấy cho thôi việc từ xí nghiệp(解雇・退職証明書), cụ thể lý do DO XÍ NGHIỆP PHÁ SẢN HOẶC THU NHỎ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH会社都合（雇用先の倒産や業務縮小等） chứ không phải do các bạn xin nghỉ việc(自己都合) nhé. Các bạn nào đã nghỉ việc trước đó với lý do các nhân sẽ không thuộc đối tượng này.
 

BẢN TIẾNG NHẬT 

新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響による雇用状況 の悪化のため解雇，雇い止め，自宅待機等となった方について 

① 以下の方は，現に有する在留資格のまま在留が認められます。 
（１）雇用先から解雇又は雇止めの通知を受けた方で就職活動を希望す る方
（２）雇用先から待機を命じられた方で復職を希望する方 
（３）雇用先から勤務日数・勤務時間の短縮を命じられた方で，引き続 き稼働を希望する方 
（４）その他上記（１）ないし（３）に準ずる方 
また，資格外活動の許可も可能です。 
雇用先企業の都合により当該状況にあることを証する文書を提出して ください。資格外活動期間は，許可の日から６か月又は現に有する在留 期間の満了日のいずれか一方で，先に到来する日となります。

② 上記①の状態のまま在留期間を迎える方については，就職活動を目 的とする「特定活動」への在留資格の変更が認められます。
雇用先企業の都合により当該状況にあることを証する文書を提出して ください。 

資格外活動の許可も可能です。資格外活動については，許可の日から ６か月又は現に有する在留期間の満了日のいずれか一方で，先に到来す る日となります。 
新型コロナウイルス感染症の感染拡大に伴う雇用悪化の影響が継続し ている場合は在留期間の更新（６か月）が可能です。資格外活動の許可 も可能です。

（注意）在留期限が到来する時点で，残りの待機期間が１か月を超えな い場合や、勤務時間短縮により稼働している方について，勤務時間 が待機時間を上回っている方の場合は，現に有する在留資格のまま 在留期間の更新が可能です。この場合，原則として在留期間は「１ 年」が決定されます。 

３ 留意点 

（１）就職活動又は待機期間による「特定活動」で在留する方が，復職 等することとなった場合は，速やかに在留資格の変更許可申請を行っ てください。 

（２）待機期間中又は勤務短縮期間中の方が資格外活動許可申請を行う 場合は，受入れ機関から資格外活動を行うことについての同意を得て ください（同意を得ていることを申請時に申し出てください。）。

Link bài gốc TẠI ĐÂY

Hy vọng với những nỗ lực trên của chính phủ Nhật Bản người lao động có thể hoàn toàn yên tâm làm việc và học tập. Đặc biệt  không nên đến các khu vực đang có dịch và có khả năng chịu ảnh hưởng của dịch mà cơ quan chức năng Nhật Bản khuyến cáo; thường xuyên theo dõi và tuân thủ hướng dẫn của cơ quan chức năng sở tại để phòng tránh dịch bệnh.

>>> Bộ nội vụ Nhật Bản công bố đối tượng và thủ tục  nhận 10 Man trợ cấp do dịch Covid