Tìm kiếm
Thứ 4, 15/01/2025 | 17:17 GMT
Lời khuyên hữu ích sau 3 năm đi XKLĐ tại Nhật Bản
Thời gian đăng: 06/07/2015 15:55
Một vài năm trở lại đây, nhu cầu đi xuất khẩu lao động tăng khá nhiều, chỉ tính riêng từ đầu năm 2015 đến nay cả nước đã có gàn 60.000 người đi làm việc tại nước ngoài. Hầu hết trong số đó là những lao động phổ thông. Nhiều lãnh đạo các công ty Nhật tại Việt Nam chia sẻ những tâm sự chân thành: Hãy coi 3 năm làm việc tại Nhật, ngoài mục tiêu tài chính thì đây còn là cơ hội để hoàn thiện mình về kỹ năng tay nghề, tác phong làm việc chuyên nghiệp để trở về giúp ích cho đất nước.
Những lời khuyên hữu ích cho lao động sau 3 năm làm việc tại Nhật Bản
Đa số những lao động phổ thông Việt Nam sang Nhật làm việc đều đặt mục tiêu kiếm tiền trên hết, một số ít người đi làm với mục đích biết tích lũy kinh nghiệm, cầu tiến học hỏi vốn từ, chuẩn bị tương lai khi trở về Việt Nam.
Ông Okutomi Koji (chủ tịch HĐQT Công ty ONP, TP.HCM):
Theo đánh giá của tôi, nếu bạn đi làm ở Nhật trong 3 năm chỉ với mục đích làm việc đơn thuần để kiếm tiền thì ba năm đó sẽ kết thúc một cách vô ích.
Khi sang Nhật làm việc bạn nên đặt mục tiêu cho mình ngoài việc kiếm tiền còn để học hỏi kinh nghiệm, hướng đến một tương lai tươi sáng hơn. Bản thân chúng tôi cũng mong muốn những doanh nghiệp Nhật sẽ suy nghĩ cho tương lai của người lao động để giúp họ có được những kiến thức hữu dụng trong thời gian ba năm làm việc. Bởi đây chính là nguồn lực hết sức quan trọng của những công ty như chúng tôi có kế hoạch đầu tư vào Việt Nam. Khi hết hợp đồng về nước, những lao động này sẽ giúp ích rất nhiều cho các công ty Nhật tại Việt Nam. Hiện tôi đã và đang tuyển những người trở về từ Nhật để đào tạo nhằm phục vụ công ty của mình
Ông Nguyễn Đức Việt (Trưởng phòng tuyển dụng công ty XKLĐ Hà Nội):
Là một công ty làm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, chúng tôi luôn ý thức được rằng việc đào tạo những lao động có đủ phẩm chất và ý chí để đưa sang Nhật. Ở đó, mục tiêu của công ty là giúp người lao động ngoài kiếm tiền còn là học tập và tiếp thu kiến thức của một đất nước phát triển hàng đầu thế giới.
Tôi luôn hướng tới người lao động nhân thực rằng “phải coi ba năm ở Nhật là một khóa học”. Phải biết rằng mình sang đây sẽ có cơ hội tiếp xúc, làm việc với những người giỏi, đồng thời phải ý thức được rằng khi về họ trở thành nguồn nhân lực chất lượng góp phần vào việc phát triển đất nước. Công ty Chúng tôi sẽ làm hết sức mình trong vai trò là cầu nối giữa các doanh nghiệp Việt - Nhật
Ông Nobuyasu Ohashi (tổng giám đốc Công ty Tiger - KCN Amata):
Qua Nhật kiếm tiền là mục đích quan trọng tuy nhiên mục tiêu học hỏi, nâng cao chuyên môn kỹ năng làm việc phải được đặt lên hàng đầu.
Chúng tôi đã tiếp nhận và làm việc với nhiều lao động Việt Nam trờ về từ Nhật, tôi nhận thấy rằng hầu hết họ đều chịu khó học hỏi, học nhanh nhưng lại khá bị động. Những việc nhờ, chỉ dẫn thì họ làm khá nhanh, tuy nhiên không nhờ thì họ không tự mình làm. Cần thay đổi mình theo tác phong làm việc chủ động hơn.
Ông Abe Toru (trưởng đại diện Công ty Sakura Sonic VN, TP.HCM):
Hiện tại công ty chúng tôi cũng sử dụng một số lao động trở về từ Nhật, trong đó có một người được cân nhắc làm giám đốc công ty, một là kỹ sư và hai người là lao động kỹ thuật. Họ đều là những người cần cù nắm bắt nhanh những gì công ty đào tạo.
Tôi luôn khuyên họ rằng cần học, học nữa, học mãi để hoàn thiện mình, bởi khi đo công ty chúng tôi cũng có lợi, mà đường sự nghiệp tiến thân của họ còn cao. Kể cả những bạn đang làm việc tại Nhật, tôi khuyên các bạn nên biết tận dụng thời gian ngắn ba năm vừa học tốt về kỹ thuật, vừa học tốt về tiếng Nhật. Khi trở về Việt Nam các bạn sẽ không còn là lao động đơn thuần như ở Nhật mà sẽ là lực lượng nòng cốt của bất cứ doanh nghiệp Nhật nào ở Việt Nam mà họ được tiếp nhận làm việc.
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Chuyển hàng từ Nhật Bản về Việt Nam bằng dịch vụ EMS
12/05/2022 11:09
Hành trang cần chuẩn bị khi sang Nhật Bản làm việc
15/04/2022 15:10
Nên đi du học hay xuất khẩu lao động tại Nhật Bản?
09/04/2022 13:57
Dịch vụ chuyển phát nhanh ở Nhật Bản
15/03/2022 15:24
Quy tắc vàng khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản
02/03/2022 10:48
Từ khoá
xuat khau lao dong tai hai duong
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Tôi đang có nhu cầu xuất khẩu lao động mong được tư vâbs và giúp đỡ để tôi có thu nhập và kinh nghiệm sau khi dc sang Nhật