Những giải pháp đẩy mạnh xuất khẩu lao động Nhật Bản
Thời gian đăng: 20/08/2014 10:05
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một giải pháp quan trọng trong quá trình triển khai thực hiện chương trình mục tiêu giải quyết việc làm và giảm nghèo bền vững. Thời gian qua, công tác XKLĐ đã được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của các cấp uỷ, chính quyền và tổ chức chính xã hội các cấp với chức năng nhiệm vụ được giao Ngành Lao động-TBXH đã kịp thời tham mưu sửa đổi và ban hành các chính sách khuyến khích XKLĐ trên địa bàn đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác XKLĐ của huyện thời gian qua còn bộc lộ những tồn tại và hạn chế: sự chỉ đạo của một số xã chưa được quan tâm nhiều, chưa có sự liên kết chặt chẽ trong tạo nguồn lao động tại địa phương, số lao động xuất khẩu có trình độ nghề chiếm tỷ lệ thấp. Trong công tác quản lý hoạt động giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động còn chưa chặt chẽ, công, tình trạng doanh nghiệp chưa đủ tư cách pháp nhân giới thiệu việc làm vẫn tuỳ tiện hoạt động tuyển lao động, vẫn còn tình trạng lừa đảo trong XKLĐ. Đặc biệt gần đây một số thị trường và một số doanh nghiệp chưa được Cục quản lý lao động ngoài nước thẩm định những vẫn tổ chức cung ứng và tuyển lao động, nên đã gây ra một số thiệt hại đến lợi ích kinh tế cho người lao động và làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị xã hội trên địa bàn, làm suy giảm lòng tin của người lao động đến chính sách xuất khẩu lao động của Đảng và Nhà nước ta.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là một trong những hướng đi được quan tâm nhất
Hiện nay, sự suy thoái kinh tế ở các nước trong khu vực và trên thế giới đang dần được khắc phục, các nền kinh tế đang phục hồi tăng trưởng, sự nhập cư lao động có thời hạn, trong các nước công nghiệp phát triển Châu á, Trung Đông và cả Châu âu đang có xu hướng gia tăng. Để tiếp tục đẩy mạnh công tác XKLĐ năm 2014 - 2015, góp phần thực hiện có hiệu quả Chương trình giải quyết việc làm - Giảm nghèo bền vững trong những năm tiếp theo, chúng ta cần tập trung thực hiện một số biện pháp sau đây:
Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước và của tỉnh về hoạt động xuất khẩu lao động; giúp người dân nâng cao nhận thức, nắm rõ thông tin về thị trường lao động ngoài nước; Lựa chọn những doanh nghiệp có đủ tư cách pháp nhân và đựơc phép tuyển dụng lao động xuất khẩu hoạt động có uy tín trên địa bàn tỉnh, ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ và phòng tránh thiệt hại cho người lao động.
Các địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh phát triển mô hình liên kết xã, phường, thị trấn với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có năng lực, uy tín. Tổ chức các Phiên giao dịch việc làm vừa và nhỏ. Quan tâm tuyển chọn, cung ứng nguồn lao động có chất lượng...Các doanh nghiệp XKLĐ được giới thiệu tuyển lao động tập trung làm tốt công tác giáo dục định hướng, dạy nghề, ngoại ngữ và giải quyết kịp thời các vướng mắc, rủi ro (nếu có) trong quá trình thực hiện hợp đồng đưa lao động đi làm việc ngoài nước.
Phòng Lao động-TBXH huyện cần tham mưu triển khai thực hiện tốt Hướng dẫn của Sở Lao động-TBXH, của UBND tỉnh về Chính sách khuyến khích xuất khẩu lao động, để mọi đơn vị, cá nhân được thụ hưởng chính sách kịp thời và chính xác.
Phòng Lao động-TBXH huyện phối hợp tốt cùng Công ty XKLĐ được Cục quản lý lao động ngoài nước, Sở Lao động-TBXH chọn điểm triển khai tại huyện nghèo đang áp dụng thực hiện Quyết định 71/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Trong vay vốn đi XKLĐ, Ngân hàng chính sách xã hội, Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chuẩn bị đủ vốn vay cho số lao động khi có hợp đồng đi làm việc nước ngoài, đồng thời thông báo rộng rãi, phổ biến rõ các thủ tục cho người lao động được vay vốn XKLĐ được thuận tiện.
Các ngành chức năng đẩy mạnh hoạt động thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp làm công tác XKLĐ, các cơ sở giới thiệu việc làm, tăng cường trách nhiệm quản lý nhà nước trên từng địa bàn, kiên quyết loại trừ các doanh nghiệp, cá nhân không đủ điều kiện, thiếu thủ tục pháp nhân hoạt động giới thiệu việc làm và XKLĐ.
Chuyên mục được quan tâm:
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, công tác XKLĐ của huyện thời gian qua còn bộc lộ những tồn tại và hạn chế: sự chỉ đạo của một số xã chưa được quan tâm nhiều, chưa có sự liên kết chặt chẽ trong tạo nguồn lao động tại địa phương, số lao động xuất khẩu có trình độ nghề chiếm tỷ lệ thấp. Trong công tác quản lý hoạt động giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động còn chưa chặt chẽ, công, tình trạng doanh nghiệp chưa đủ tư cách pháp nhân giới thiệu việc làm vẫn tuỳ tiện hoạt động tuyển lao động, vẫn còn tình trạng lừa đảo trong XKLĐ. Đặc biệt gần đây một số thị trường và một số doanh nghiệp chưa được Cục quản lý lao động ngoài nước thẩm định những vẫn tổ chức cung ứng và tuyển lao động, nên đã gây ra một số thiệt hại đến lợi ích kinh tế cho người lao động và làm ảnh hưởng đến an ninh chính trị xã hội trên địa bàn, làm suy giảm lòng tin của người lao động đến chính sách xuất khẩu lao động của Đảng và Nhà nước ta.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang là một trong những hướng đi được quan tâm nhất
Hiện nay, sự suy thoái kinh tế ở các nước trong khu vực và trên thế giới đang dần được khắc phục, các nền kinh tế đang phục hồi tăng trưởng, sự nhập cư lao động có thời hạn, trong các nước công nghiệp phát triển Châu á, Trung Đông và cả Châu âu đang có xu hướng gia tăng. Để tiếp tục đẩy mạnh công tác XKLĐ năm 2014 - 2015, góp phần thực hiện có hiệu quả Chương trình giải quyết việc làm - Giảm nghèo bền vững trong những năm tiếp theo, chúng ta cần tập trung thực hiện một số biện pháp sau đây:
Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước và của tỉnh về hoạt động xuất khẩu lao động; giúp người dân nâng cao nhận thức, nắm rõ thông tin về thị trường lao động ngoài nước; Lựa chọn những doanh nghiệp có đủ tư cách pháp nhân và đựơc phép tuyển dụng lao động xuất khẩu hoạt động có uy tín trên địa bàn tỉnh, ngăn ngừa các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực XKLĐ và phòng tránh thiệt hại cho người lao động.
Các địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh phát triển mô hình liên kết xã, phường, thị trấn với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động có năng lực, uy tín. Tổ chức các Phiên giao dịch việc làm vừa và nhỏ. Quan tâm tuyển chọn, cung ứng nguồn lao động có chất lượng...Các doanh nghiệp XKLĐ được giới thiệu tuyển lao động tập trung làm tốt công tác giáo dục định hướng, dạy nghề, ngoại ngữ và giải quyết kịp thời các vướng mắc, rủi ro (nếu có) trong quá trình thực hiện hợp đồng đưa lao động đi làm việc ngoài nước.
Phòng Lao động-TBXH huyện cần tham mưu triển khai thực hiện tốt Hướng dẫn của Sở Lao động-TBXH, của UBND tỉnh về Chính sách khuyến khích xuất khẩu lao động, để mọi đơn vị, cá nhân được thụ hưởng chính sách kịp thời và chính xác.
Phòng Lao động-TBXH huyện phối hợp tốt cùng Công ty XKLĐ được Cục quản lý lao động ngoài nước, Sở Lao động-TBXH chọn điểm triển khai tại huyện nghèo đang áp dụng thực hiện Quyết định 71/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Trong vay vốn đi XKLĐ, Ngân hàng chính sách xã hội, Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chuẩn bị đủ vốn vay cho số lao động khi có hợp đồng đi làm việc nước ngoài, đồng thời thông báo rộng rãi, phổ biến rõ các thủ tục cho người lao động được vay vốn XKLĐ được thuận tiện.
Các ngành chức năng đẩy mạnh hoạt động thanh tra, kiểm tra các doanh nghiệp làm công tác XKLĐ, các cơ sở giới thiệu việc làm, tăng cường trách nhiệm quản lý nhà nước trên từng địa bàn, kiên quyết loại trừ các doanh nghiệp, cá nhân không đủ điều kiện, thiếu thủ tục pháp nhân hoạt động giới thiệu việc làm và XKLĐ.
Chuyên mục được quan tâm:
| >> ĐƠN HÀNG LAO ĐỘNG MỚI NHẤT |
| >> THỰC TẬP SINH KỸ NĂNG NHẬT BẢN |
| >> TU NGHIỆP SINH NHẬT BẢN |
| >> KỸ SƯ/KỸ THUẬT VIÊN NHẬT BẢN |
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Nhật Bản hỗ trợ 60 triệu Yên đào tạo giảng viên, kỹ sư CNTT
27/05/2014 17:09
Hội chợ việc làm, cơ hội cho người xuất khẩu lao động về nước.
22/05/2014 09:43
Việt Nam và Nhật Bản đẩy mạnh hợp tác về lao động
14/05/2014 16:48
Nhập cư tại Nhật Bản thay đổi lớn trong thời gian tới
03/05/2014 17:40
Để xuất khẩu lao động đạt hiệu quả cao
01/04/2014 23:27
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
jghkkh