Tìm kiếm
Thứ 5, 09/05/2024 | 02:11 GMT
Những lưu ý cho người lao động khi làm việc tại Nhật Bản
Thời gian đăng: 08/06/2015 10:33
Nhằm giúp những lao động đang làm việc tại Nhật Bản có thể nhanh chóng thích ứng được trong môi trường làm việc mới, Japan.net.vn xin tổng hợp một số kinh nghiệm quan trọng chia sẻ tới các bạn trong bài viết này, hi vọng sẽ giúp ích ít nhiều cho bạn trong quá trình làm việc tại Nhật.
Người Nhật làm việc với kỷ luật cao
Tại Nhật, các doanh nghiệp họ luôn đánh giá cao giờ giấc, kỷ luật làm việc. Tính chuyên nghiệp, sự cần cù, chăm chỉ của người Nhật cũng như các doanh nghiệp tại Nhật Bản sẽ là môi trường tuyệt vời và phù hợp với nguyện vọng của các bạn trẻ Việt Nam
Các lãnh đạo doanh nghiệp Nhật coi trọng sự chăm chỉ, sáng tạo, nhạy bén trong công việc. Mặc dù hiệu quả có thể chưa cao khi nhân viên hết lòng với công việc, không ngại khó thì vẫn sẽ được người Nhật đánh giá cao.
Người Nhật đề cao kỷ luật và giờ giấc làm việc
Khi làm việc cho một doanh nghiệp, chắc chắn lãnh đạo sẽ hi vọng người lao động sẽ làm mọi thứ tốt nhất, cho dù thời gian bạn gắn bó với Công ty ngắn nhưng bạn vẫn phải có thái độ như bạn sẽ làm việc cả đời ở Công ty đó.
Chất lượng đặt lên hàng đầu
Ở Nhật, bạn có thể làm và hoàn thành một công việc trong vài ngày, tuy nhiên bạn phải đảm bảo là kết quả cuối cùng là hoàn hảo.Có thể sản phẩm cuối cùng của bạn là chưa hoàn hảo nhất nhưng cũng phải đáp ứng được những tiêu chuẩn chất lượng thông thường.
Đã bao giờ bạn suy nghĩ mình chăm chỉ, sáng tạo nhưng năng suất lao động vẫn chưa cao.
Các doanh nghiệp Việt luôn bị đau đầu với bài toán tăng năng suất lao động, người Việt được đánh giá là hội tụ đủ các yếu tố thông minh, chịu khó, nhiệt huyết với công việc, tuy nhiên năng suất lao động vẫn thấp? Nguyên nhân chính ở đây đó chính là ý thức làm việc của người lao động chưa được tốt, người lao động vẫn còn ngộ nhận những mâu thuẫn về tài chính đối với chủ doanh nghiệp. Khi làm việc tại Nhật Bản, tư duy đó đã hoàn toàn bị xóa bỏ, người lao động sẽ cần hết lòng với công việc, với chủ doanh nghiệp.
Do vậy để có thể đáp ứng chất lượng công việc các doanh nghiệp Nhật Bản yêu cầu, công ty xuất khẩu lao động Chúng tôi luôn chú trọng việc đào tạo cho thực tập sinh học tiếng Nhật, học giao tiếp, ứng xử, văn hóa Nhật Bản, đồng thời rèn luyện tính kỷ luật, các kỹ năng trong công việc với những thầy cô từng làm việc nhiều năm tại Nhật và các giáo viên người Nhật Bản.
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Chuyển hàng từ Nhật Bản về Việt Nam bằng dịch vụ EMS
12/05/2022 11:09
Hành trang cần chuẩn bị khi sang Nhật Bản làm việc
15/04/2022 15:10
Nên đi du học hay xuất khẩu lao động tại Nhật Bản?
09/04/2022 13:57
Dịch vụ chuyển phát nhanh ở Nhật Bản
15/03/2022 15:24
Quy tắc vàng khi phỏng vấn với nhà tuyển dụng Nhật Bản
02/03/2022 10:48
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn