Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

JPNET

[QC] Tải ứng dụng JPNET

Ứng dụng, tiện ích đa phương tiện đầu tiên và duy nhất giúp ích cho những bạn đã, đang và sắp sang Nhật Tải Về Máy

Những suy nghĩ của xếp Nhật về lao động Việt Nam

Thời gian đăng: 10/06/2015 15:57

Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản đang đầu tư tại Việt Nam đều có chung những mối lo khi sử dụng người lao động Việt Nam...



Ông Okada Kiyoshi, Tổng giám đốc Công ty Bảo hiểm Liên Hiệp (UIC).
 
1. Lao động Việt Nam thường nhảy việc
 
Với dân số trẻ, Người lao động có độ tuổi trung bình dưới 30 chiếm phần lớn trong các doanh nghiệp hiện nay, việc các bạn trẻ thay đổi công việc mới là không có khó khăn gì. Có thể nói, đây chính là tình trạng về việc làm ở Việt Nam.
 
Vậy người Nhật họ làm thế nào?
 
Ở Nhật, từ xưa đến nay nhiều doanh nghiệp đã coi câu nói “Làm việc cả đời” để làm khẩu hiệu cho công ty của mình. Nói đơn giản có nghĩa là  “làm việc ở một công ty cho đến khi về hưu”, đây cũng giống như một nếp văn hóa của người Nhật. 
Một vài năm trở lại đây, ở Nhật cũng hy có tình trạng nhân viên chuyển việc để tìm công việc tốt hơn đang tăng lên, nhưng về tốc độ thì trường hợp ở Việt Nam là nhanh hơn nhiều với so với Nhật.
 
2. Nhân viên ngủ trưa trong giờ nghỉ trưa.
 
Ở Việt Nam từ trước đến nay hay có thói quen ngủ trưa, nhiều nhân viên Việt nam trong giờ nghỉ trưa thường hay tắt hết điện để đi ngủ. Tuy nhiên, nếu trường hợp trong giờ nghỉ trưa có một cuộc gọi quan trọng thì như thế nào? Liệu có thể tức thì tỉnh giấc và ứng phó kịp thời không? Trường hợp tệ nhất là có thể ngủ quên và không để ý có điện thoại.
 
Nhưng cũng có quan điểm “Ngủ trưa là phong tục của Việt Nam nên muốn được tôn trọng “
 
Tất nhiên điều này có thể hiểu được. Tuy nhiên, các bạn là nhân viên của chúng tôi mà là công ty Nhật. Nên nếu cấp trên ra lệnh “Cấm ngủ trưa” thì đó là công ty bạn không cho phép ngủ trưa.
 
3. “Khoảng cách giữa người nghiêm túc làm việc và những người không nghiêm túc làm việc “ rất cách biệt.
 
Người nghiêm túc làm việc là người chấp hành đúng những yêu cầu của cấp trên và không lười biếng mà chăm chỉ làm việc. Ngược lại, những người không nghiêm túc thì tranh thủ lúc rảnh rỗi liền chơi game hoặc chat với bạn bè trên mạng….
 
Doanh nghiệp Nhật không yêu cầu gì nhiều đối với nhân viên người Việt Nam, họ chỉ cần nhân viên trong giờ làm "phải nghiêm chỉnh làm việc". Họ chỉ cần bấy nhiêu thôi. Nếu như khi phỏng vấn mà bạn có thể làm cho đối phương cảm nhận được điều này thì chắc chắn bạn sẽ tạo được ấn tượng tốt cho họ.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

NGUYỄN HOÀNG (Ms): 0981 342 188

MINH HOÀN (Mr): 0867 165 885

HỒNG NHUNG (Ms): 0972 137 895

Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS.
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


Từ khoá
Hotline: 0981 342 188

NGUYỄN HOÀNG (Mr)

Điện thoại: 0981 342 188

 

MINH HOÀN (Mr)

Điện thoại: 0867 165 885

 

HỒNG NHUNG (Ms)

Điện thoại: 0972 137 895

 
THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Hotline: (+84) 981 307 288 (Hỗ trợ khu vực phía bắc và miền trung)
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2019-2020

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BANKY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2019 japan.net.vn