Dưới đây là một số đơn tuyển dụng của các xí nghiệp Nhật đang làm việc với Công ty CP nhân lực Chúng tôi trong tháng 3 tới đây. Những đơn này yêu cầu người lao động phải có tay nghề sẵn, phần lớn các đơn đều phải thi tuyển tay nghề. Tuy nhiên việc tay nghề không quyết định hoàn toàn đến việc tiếp...

Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực trong ngành xây dựng của Nhật Bản vẫn đang là cao nhất hiện nay. Nhiều tiêu chí về trình độ học vấn, ngoại hình đang được xí nghiệp Nhật gỡ bỏ khi tuyển lao động Việt Nam. Đây cũng là cơ hội để người lao động dễ dàng tiếp cận thị trường làm việc đem lại thu nhập...

Đơn tuyển chọn dành cho lao động phổ thông không cần tay nghề, không yêu cầu về tiếng Nhật, phù hợp với những ứng viên thích công việc nhẹ nhàng, làm nông nghiệp, trang trại. Độ tuổi có thể tham gia từ 18 trở lên với trình độ văn hóa tối thiểu là cấp 2

Xây dựng luôn là tâm điểm của các đợt tuyển chọn lao động từ phí xí nghiệp Nhật Bản, tại  Công ty CP nhân lực TTC Hà Nội, người lao động có nhu cầu tham gia thi tuyển ngành xây dựng thường trúng tuyển rất sớm (do có thể tham gia thi tuyển ngay và liên tục)

Trong giai đoạn gần tết nguyên đán, công ty đang gặp khá nhiều khó khăn trong việc tiếp nhận lao động tham gia tuyển chọn các đơn hàng thi tuyển trực tiếp với xí nghiệp Nhật. Rất nhiều ngành nghề với nhiều xí nghiệp khác nhau kèm theo chế độ phúc lợi rất tốt cho người lao động khi tham gia

Đơn tuyển chọn xuất khẩu lao động này có công việc chính là làm chế tạo linh kiện điện tử như: máy tính, điện thoại, máy in, máy ảnh,… Do lịch bay rất gấp nên ứng viên cũng cần phải là người tiếp thu tiếng nhanh, chịu được áp lực học tiếng cấp tốc

Đơn tuyển chọn lao động nữ làm về chế biến thực phẩm đông lạnh tại Hiroshima có thu nhập rất cao, lương cơ bản của người lao động lên đến 184.000 Yên (tương đương lương cơ bản của kỹ sư tiếng tốt hoặc phiên dịch)

Theo japan.net.vn: Nhu cầu tuyển dụng lớn nhất của thị trường Nhật Bản trong năm 2015 đối với lao động Việt Nam là chuơng trình xuất khẩu lao động với thời hạn là 3 năm.