Kể từ khi thành lập đến nay, Japan.net.vn luôn nhận được sự tin tưởng của người lao động và các doanh nghiệp Nhật Bản trở thành một trong những website hàng đầu trong thị trường XKLĐ.
Hai trụ sở văn phòng cùng 8 trung tâm đào tạo trước và sau thi tuyển trong nước chính là nguồn lực to lớn giúp chúng tôi ngày càng nhận được nhiều sự lựa chọn của người lao động. Bên cạnh phát triển nguồn lực trong nước, tại Nhật Bản chúng tôi có 9 nghiệp đoàn đang hoạt động tại 9 tỉnh của Nhật Bản nhằm hỗ trợ người lao động một cách tốt nhất.
Với mong muốn mở rộng thị trường khắp Nhật Bản, nâng cao chất lượng và hỗ trợ người lao động mọi lúc, mọi nơi chúng tôi cần tuyển Trưởng phòng và nhân viên phát triển trường làm việc tại Nhật Bản.
Tham khảo thêm các vị trí tuyển dụng khác tại Bài viết này
TRƯỞNG PHÒNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
Những ứng viên có trình độ tiếng Nhật tương đương N2, có niềm yêu thích đam mê với văn hóa Nhật Bản. Bạn có khả năng tổ chức, quản lý tuyệt vời thì còn chần chờ gì nữa mà không đăng ký với chúng tôi, để có cơ hộ được sinh sống và làm việc tại Nhật Bản với mức lương hấp dẫn.
Thông tin chi tiết tuyển dụng các bạn ứng viên có thể xem thêm phía dưới. Hãy cùng đăng ký và trở thành thành viên tại website chúng tôi.
1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
- Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng phát triển thị trường
- Địa điểm làm việc: Nhật Bản
- Mức lương: 21 Man/tháng + thưởng quản lý + thưởng hiệu quả công việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Số lượng cần tuyển: 4
- Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2023
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Quản lý, giám sát, đánh giá và định hướng cho cán bộ phát triển thị trường tại Nhật Bản
Tìm hiểu, phân tích thị trường và đối thủ để đưa ra chiến lược phát triển khách hàng
Tham gia các hội nghị, hội thảo, hiệp hội tại Nhật bản để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác
Đào tạo, hỗ trợ các nhân viên trong công tác phát triển khách hàng tại Nhật Bản
Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác và theo yêu cầu Ban Điều Hành công ty.
3. YÊU CẦU
Nam/nữ tốt nghiệp Đại Học trở lên;
Năng lực tiếng Nhật N2 trở lên hoặc tương đương
Có tố chất và năng lực quản lý, lãnh đạo
Hiểu biết về đất nước, môi trường kinh doanh và con người Nhật Bản (ưu tiên ứng viên đã từng học tập, làm việc tại Nhật Bản hoặc làm việc cho các doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam);
Có tư duy và khả năng phân tích, tổng hợp tốt; có mục tiêu nghề nghiệp rõ ràng;
Có kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt;
Tác phong nhanh nhẹn, chu đáo, cẩn thận;
Có kỹ năng giao việc, lập kế hoạch….
4. QUYỀN LỢI
Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng (hấp dẫn – trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn);
Lương tháng 13 (vào dịp cuối năm), thưởng Lễ, Tết theo quy định chung của nghiệp đoàn tại Nhật Bản;
Chế độ nghỉ phép 2 lần/năm;
Hỗ trợ chỗ ở và chi phí sinh hoạt;
Chế độ đào tạo tại Việt Nam và Nhật Bản (nhằm nâng cao chất lượng mỗi nhân sự);
Các chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật Lao động Nhật Bản.
Chào đón ứng viên có năng lực tham gia ứng tuyển
NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG
1. NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên phát triển thị trường
Địa điểm làm việc: Nhật Bản
Mức lương: 17 Man/tháng + kết quả kinh doanh (rất hấp dẫn)
Giới tính: Nam/Nữ
Số lượng cần tuyển: 5
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2023
2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển thị trường, duy trì mối quan hệ với các đối tác & đưa ra phương án và cách giải quyết phù hợp
Làm việc tại Nhật Bản để mở rộng thị trường, chăm sóc khách hàng (nghiệp đoàn)
Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật Bản để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác
Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng (đối tác) tại Nhật Bản
Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu của trưởng bộ phận
Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của chúng tôi, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác
Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh
Nghiên cứu phương án PTTT hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ
Đàm phán với đối tác Nhật Bản về hợp đồng tuyển dụng lao động
Chịu sự phân công và chịu trách nhiệm trước Tổng Giám đốc về kết quả mở rộng thị trường Nhật Bản
3. YÊU CẦU
Tốt nghiệp Đại học thuộc một trong những ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, Ngoại Thương...
Nam/nữ tuổi từ 25-35
Thành thạo tiếng Nhật (nghe, nói, đọc, viết), trình độ tối thiểu N2 hoặc tương đương N2
Có kinh nghiệm về phát triển thị trường xuất khẩu lao động sang Nhật Bản
Ưu tiên ứng viên đã từng đi du học, sinh sống và làm việc tại Nhật Bản
Khả năng thuyết phục, thuyết trình tốt
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt, ưu tiên có kỹ năng quản lý thời gian
Sáng tạo, có kỹ năng giải quyết vấn đề
Thành thạo tin học văn phòng
4. QUYỀN LỢI
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
Được đào tạo, nâng cao khả năng, năng lực theo nhu cầu, yêu cầu công việc và chiến lược của chúng tôi
Chế độ nghỉ theo luật lao động, hưởng BHXH, BHYT theo luật lao động (nghỉ 2 thứ 7 trong tháng) Nhật Bản
Chế độ nghỉ phép 2 lần/năm. Hỗ trợ vé máy bay khứ hồi
Hỗ trợ chỗ ở và chi phí sinh hoạt;
Chế độ đào tạo tại Việt Nam và Nhật Bản (nhằm nâng cao chất lượng mỗi nhân sự);
Các chế độ khác tuân thủ theo quy định của Pháp luật Lao động Nhật Bản.
Chào đón ứng viên có năng lực tham gia ứng tuyển.
Mọi thông tin chi tiết liên hệ:
- Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ hotline: 098 915 8884 - Bộ phận hành chính nhân sự (Hỗ trợ Zalo, Face, SMS)
- Gửi CV ứng tuyển: hcns@mdvietnam.vn
Hoặc ứng tuyển bằng cách đăng ký theo link dưới đây
- Hạn nộp CV: 30/11/2023
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.