Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

tuyển dụng

8 lưu ý cần biết khi phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thời gian đăng: 06/01/2016 08:19

 
Để trúng tuyển các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản không hề đơn giản. Người lao động sẽ phải thực hiện đầy đủ các quy trình như khám sức khỏe, làm hồ sơ, đăng ký thi tuyển, phỏng vấn...tuy nhiên vẫn có không ít bạn bị đánh trượt khi phỏng vấn, vậy lý do ở đây là gì? Cùng Japan.net.vn tìm hiểu chi tiết vấn đề này nhé.


Phỏng vấn đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản

1. Chú ý đến trang phục, thái độ, tác phong
 
Hôm đi phỏng vấn thì tốt nhất là bạn mặc áo trắng, quần tối màu sơ vin gọn gàng. Không nên nhuộm tóc hoặc để tóc quá dài đối với nam và nên búi tóc gọn gàng đối với nữ. Không nên đeo quá nhiều các loại đồ trang sức lòe loẹt và trang điểm quá đậm.
 
Về cách đi đứng, giao tiếp thì thông thường bạn sẽ được hướng dẫn cơ bản trước khi phỏng vấn, tuy nhiên bạn nên lưu ý những đặc điểm sau: nghiêm túc, gọn gàng, lễ phép, có tinh thần tập thể. 
 


Doanh nghiệp Nhật phỏng vấn thực tập sinh Chúng tôi.
 
2. Giới thiệu bản thân đơn giản?
 
Không quá dài dòng vào việc giới thiệu bản thân, đồng thời hãy cố gắng phát âm tốt nhất có thể và thể hiện mình là người thân thiện, luôn tươi cười đồng thời hãy nhìn thẳng vào mắt của họ khi giới thiệu và trả lời.
 
Cần trả lời rành mạch, dứt khoát, đừng tốn nhiều thời gian vào việc giải thích. Hãy thể hiện mình là con người luôn cẩn thận trong công việc, đồng thời biết tiếp thu và lắng nghe. Đây là những đức tính được các xếp Nhật đánh giá rất cao. Không nên lúng túng sợ sệt mất tự tin.
 
3. Kinh nghiệm làm việc của bạn
 
Đừng lo lắng, bởi đây chính là thời cơ của bạn để thể hiện sự chăm chỉ, cố gắng nỗ lực, vươn lên trong cuộc việc của bạn. Nên tránh những câu trả lời về công việc cũ như nhàm chán, nhiều áp lực, vất vả...
 
Người Nhật họ luôn đánh giá cao sự trung thành và nỗ lực cố gắng hết mình trong công việc. Ở Công ty Nhật, nhân viên thường gắn bó cả đời với một công ty.
 
4. Điểm mạnh của bạn là gì?
 

 
Khi được hỏi về vấn đề này, hãy thoải mái nói hết những khả năng của bạn, đồng thời nên tập chung chuyên sâu vào vấ đề đó, không nên miên man, kể nhiều về những vấn đề mà bạn chưa nắm rõ. 
 
5. Nhược điểm của bạn là gì?
Hãy tập chung nói vào nhược điểm mà không ảnh hưởng tới công việc mà mình đang ứng tuyển ví dụ như bạn thi tuyển làm giàn giáo xây dựng mà lại nói sợ độ cao thì chắc chắn sẽ bị loại. Hãy suy nghĩ và trả lời những nhược điểm mà nếu có mắc phải thì cũng không làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc, tuy nhiên hãy nhớ là  đừng trả lời những gì mà khiến cho người Nhật đánh giá bạn là thiếu cẩn thận nhé.
 
6. Tại sao bạn lại đi Nhật bản?
 

 
Nhiều bạn quá thật thà trả lời ngay rằng vì thu nhập tốt (thực ra mục đích đi làm thì ai cũng như vậy thôi) tuy nhiên việc trả lời quá thẳng thắn như vậy bạn có thể bị mất điểm đấy. Bạn cũng không nên trả lời những câu kiểu chung chung, không rõ quan điểm như "nghe nói ..... nên tôi muốn đi Nhật" cũng không tốt. Theo kinh nghiệm của Japan.net.vn thì các bạn nên trả lời những câu với nội dụng như "Để học hỏi kinh nghiệm...", "Để làm thêm kinh tế phụ giúp gia đình", " để học tiếng Nhật, yêu nước Nhật..."
 
7. Bạn có chịu được vất vả hay không?
 
Dĩ nhiên đi xuất khẩu lao động là để làm việc chứ không phải đi chơi, đi du lịch. Do đó hãy xác định tâm lý phải chịu thương, chịu khó cũng như biết chịu khổ. Hãy trả lời câu hỏi này của người Nhật bằng những câu thể hiện sự khôn ngoan của bạn như "Việc gì người Nhật bản làm được, tôi cũng có thể cố gắng làm tốt", "Tôi sẽ cố gắng nỗ lực hết mình vì công việc, vì công ty"...
 
8. Khi được hỏi "bạn có muốn nói gì thêm không"
 
Rất nhiều bạn khi nghe đến câu hỏi này thường lúng túng, mất tự tin không biết trả lời ra sao. Lúc này bạn có thể trả lời là cảm ơn hoặc tôi không có điều gì muốn nói tuy nhiên tốt nhất thì nói một chút về công việc sắp tới, điều này thể hiện bạn là người biết quan tâm đến công việc. Cuối cùng hãy chú ý nói lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng, và có thể thì nói "tôi mong muốn được làm việc cho quý công ty, xin cảm ơn và hãy giúp đỡ tôi". 
 
Nếu bạn có thể nói ngắn gọn bằng tiếng Nhật thì quá tốt, còn không thì sẽ có phiên dịch viên hỗ trợ các bạn. Chúc các bạn thành công và nhanh chóng trúng tuyển đơn hàng XKLĐ Nhật Bản.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


  1. Nguyễn Thị Hoa viết

    Thưa nhà tuyển dụng lao động Nhật Bản! Tôi tên là Nguyễn Thị Hoa. Tôi sinh năm 1986. Tôi đã có gia đình, đó là 1 chồng và 2 con. Hiện tai tôi đang công tác tại một trường Tiểu học. Tôi công tác đã được 9 năm nhưng vẫn chưa được vào biên chê. Để được vào biên chế trong ngành giáo dục quả thật không đơn giản chút nào, tiền mất nhiều mà lương thì thấp, bổng lộc chẳng có gì mà công sức bỏ ra nhiều. Một môi trường năng động mà lại giậm chân tại chỗ với đồng lương ít ỏi không đủ cho cuộc sống. Trăn trở rất nhiều nên tôi có vào mạng tìm hiểu xuất khẩu lao động. Qua tìm hiểu tôi thấy nước Nhật có tác phong làm việc rất năng động và đồng tiền nhận được phù hợp với công sức mình bỏ ra. Tôi rất muốn đi làm ở Nhật Bản. Một mặt học hỏi kinh nghiệm, lối sống, tác phong công nghiệp, một mặt kiếm thêm thu nhập cho gia đình. Tôi biết ra ngoài làm ăn rất vất vả nhưng tôi nghĩ cũng là con người, lại đang tuổi ăn tuổi làm, người Nhật làm được việc gì tôi cũng có thể làm được. Vì vậy tôi rất mong được nhà tuyển dụng lao động lưu ý trường hợp của tôi. Nếu có thể tôi rát mong được đi lao động cùng chồng của mình, cùng làm một chỗ. Chồng tôi sinh năm 1983. Tôi rất mong nhận được hồi âm sớm nhất. SĐT của tôi: 0904404436 Hải Dương ngày 9 tháng 12 năm 2015 Nguyễn Thị Hoa

Hotline: 0979.171.312
 
THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Hotline:  0979.171.312 (Hỗ trợ khu vực phía bắc và miền trung)
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2023-2024

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BANKY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BAN, KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNHTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHATVAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí MinhMức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn