Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

tuyển dụng

9 tháng đầu năm hoàn thành chỉ tiêu xuất khẩu lao động năm 2015

Thời gian đăng: 16/10/2015 10:02

Japan.net.vn - Mặc dù mục tiêu năm 2015 cả nước sẽ đưa khoảng 90.000 người đi xuất khẩu lao động nhưng con số này đã lên tới 90.560 người khi mới kết thúc 9 tháng đầu năm. Dự báo 2015 tiếp tục sẽ là một năm "bội thu" của xuất khẩu lao động.

>> Đi Nhật Bản làm điều dưỡng, hộ lý lương trên 50 triệu đồng/tháng
>
Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu, có cao không?
 
Theo số liệu thống kế của cục quản lý lao động ngoài nước mới được công bố gần đây thì chỉ tiêu đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài đã hoàn thành tước 3 tháng đạt 100,62% kế hoạch năm 2015 và tăng 8,62% so với cùng kỳ năm ngoái. Chỉ tính riêng trong tháng 9 số lượng người đi xuất khẩu lao động đạt con số kỷ lục là 10.780 lao động.
 
 
Trong tổng cộng 90.560 đi làm việc ở nước ngoài trong 9 tháng đầu năm thì có 28.900 lao động nữ. Đài Loan vẫn là thị trường xuất khẩu lao động số 1 của Việt Nam, trong tháng 9 thị trường này tiếp nhận 5.805 người , tiếp theo là Nhật Bản với 2.464 người, Malaysia 920 người, Ả-rập Xê út 798 người, Hàn Quốc 472 người, và Macau 30 người.
 
Theo ông Nguyễn Đức Việt trưởng phòng tuyển dụng Batimex Hà Nội cho biết, lượng lao động đi làm việc tại nước ngoài tăng mạnh trong năm nay là do các thị trường Nhật Bản, Đài Loan đã tiếp tục tiếp nhận lao động Việt Nam với số lượng lớn. Bên cạnh đó trong năm 2015 nhiều hiệp định hợp tác lao động giữa Việt Nam và các đối tác nước ngoài đã được kỹ kết qua đó mở ra cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam. 
 
Mới đây bộ LĐTBXH cũng đã đàm phán và triển khải bản ghi nhớ đặc biệt (MOU) với Hàn Quốc về việc phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại thị trường này. 
 
Cục quản lý lao động ngoài nước cũng đã có những hướng dẫn cụ thể giúp các doanh nghiệp xuất khẩu lao động triển khai các hợp đồng đưa lao động sang làm việc tại các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Châu Âu, Úc...Ngoài ra cục cũng có các hướng dẫn về nội dung, chương trình đào tạo kỹ năng nghề, ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc tại nước ngoài.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


Từ khoá
Hotline: 0979.171.312
 
THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Hotline:  0979.171.312 (Hỗ trợ khu vực phía bắc và miền trung)
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2023-2024

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BANKY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BAN, KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNHTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHATVAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí MinhMức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn