Đi XKLĐ Nhật Bản - Thành nhân trước, thành nghề sau
Thời gian đăng: 30/09/2015 10:38
Japan.net.vn - Trong số những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống của Việt Nam, không có thị trường nào mà việc đào tạo ngoại ngữ, định hưỡng nghề nghiệp lại được quan tâm và triển khai tốt như Nhật Bản. Tính kỷ luật, tác phong làm việc của người Nhật chính là điều cốt yếu tạo nên sự khác biệt trong cách làm xuất khẩu lao động của các doanh nghiệp Việt qua đó góp phần tích cực vào việc thay đổi hành vi, nhận thức của người lao động.
>> Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thu nhập cao không hề khó?
>> Đi XKLĐ - Làm việc ở Nhật Bản có khổ và vất vả không?
Học từ cách chào hỏi
Người Việt hay người Nhật đều hết sức coi trọng chuyện ứng xử, giao tiếp. Tất cả chúng ta đều hiểu rõ giá trị của lời chào, các cụ đã có câu “lời chào cao hơn mâm cỗ” dân gian đã khẳng định ý nghĩa quan trọng và giá trị to lớn của mỗi lời chào. Hiểu được điều đó trong quá trình dạy tại trung tâm đào tạo, đội ngũ giáo viên luôn nhắc nhở, chỉ bảo cặn kẽ thực tập sinh phải chào hỏi cho đúng mực, hiểu được tác phong, lễ nghĩa trong văn hóa người Nhật Bản.
Thành nhân trước, thành nghề sau
Tham gia đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ không có chuyện người lao động đăng ký, nộp tiền rồi học hành qua loa là có thể xuất cảnh, mà tất cả học viên đều phải trải qua thời gian đào tạo từ 4-6 tháng, thậm chí cả năm để học tiếng Nhật, học nghề. Trong thời gian này, người lao động sẽ được giáo dục định hướng tìm hiểu về văn hóa giao tiếp, ứng xử, sinh hoạt cũng như nội quy lao động của người Nhật.
Batimex Hà Nội tổ chức đào tạo, giáo dục định hướng cho thực tập sinh
Môi trường đào tạo cũng khắt khe không kém môi trường học. Tại trung tâm đào tạo Nam An Khánh của chúng tôi Batimex Hà Nội việc quản lý học viên cũng rất nghiêm ngặt. Ông Nguyễn Đức Việt trưởng phòng tuyển dụng Batimex Hà Nội chia sẻ “Người Nhật luôn đề cao tính kỷ luật, do đó nếu không tuyển chọn kỹ càng, không làm tốt khâu đào tạo thì khó lòng có thể đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của họ”.
Đa phần trong tổng số hơn 170 doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực phái cử thực tập sinh đi làm việc tại Nhật Bản đều thực hiện tốt công tác đào tạo cho người lao động. Với cách làm này đã góp phần không nhỏ giúp lao động Việt thay đổi lối sống, chín chắn và trưởng thành hơn trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Tiền mất tật mang vì mua hàng Nhật bãi giá rẻ
05/05/2022 16:58
3 Ngân hàng hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
08/04/2022 14:53
Hokkaido – Vùng đất thần kỳ của Nhật Bản
06/01/2022 14:16
Suy nghĩ về văn hóa xếp hàng của người Việt
19/03/2020 14:50
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn