Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (QLLĐNN), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, năm 2022,thị trường xuất khẩu lao động chính tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam cao như Đài Loan, Nhật Bản. Trong đó thị trường Nhật Bản trong những tháng cuối năm 2022 đã trở thành thị trường dẫn đầu về số lượng tham gia XKLĐ (trước đó Đài Loan là thị trường đứng đầu).

Những lợi ích mà thị trường này đem lại cho người lao động rất lớn, với mức lương cao từ 29 -36 triệu đồng (chưa tính làm thêm tăng ca), công việc ổn định cùng chế độ đãi ngộ hấp dẫn là những lý do người lao động lựa chọn thị trường này. 

Hầu hết các bạn lao động sau khi hoàn thành thời gian hợp đồng lao động về nước đều có mong muốn quay lại Nhật Bản làm việc. Trước đây, người lao động không thể quay lại lần 2 nếu đã tham gia XKLĐ Nhật Bản, nhưng hiện nay chính sách này đã được thay đổi.

Thông tin cụ thể: ngày 4/4/2016, Nội các Nhật Bản đưa ra quyết định: "Thực tập sinh kỹ năng người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản trong ngành xây dựng sẽ được kéo dài thời gian cư trú từ 3 năm hiện nay lên tối đa 5 năm.

Bên cạnh đó, những thực tập sinh đã hoàn thành hợp đồng thực tập 3 năm và về nước đúng hạn với thời gian trên 1 năm được phép quay trở lại Nhật Bản thực tập tiếp thêm một hợp đồng 3 năm."

Cơ hội dành cho người lao động mong muốn quay lại lần 2 tốt hơn rất nhiều. Các bạn có thể quay lại lần 2 với mức thu nhập cao hơn rất nhiều so với mức lương tham gia lần 1.

Hiện tại website chúng tôi đang có đơn hàng cốt thép với mức lương >41 triệu đồng.