Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 tốt hay không tốt, nên đi hay không đi là băn khoăn của rất nhiều người lao động Việt Nam trước hàng loạt thông tin về những biến động của thị trường lao động Nhật Bản.
Hãy cùng Japan.net.vn tìm hiểu vấn đề nên hay không nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 nhé!
Những thay đổi trong thị trường lao động Nhật Bản
Trong năm 2022, thị trường lao động Nhật Bản sẽ mở cửa cho lao động Việt Nam, tạo điều kiện và cơ hội cho lao động có công việc ổn định và thu nhập tốt.
Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022 thu hút nhiều người lao động.
Nguyên nhân là do Nhật Bản đang thiếu hụt một lượng lớn lao động xây dựng và cơ khí bởi nhu cầu chuẩn bị cho Olympic 2020 đang tới gần. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho lao động Việt Nam.
Thêm nữa, cơ cấu dân số Nhật Bản là dân số già, số người trong độ tuổi lao động thấp, nên Nhật Bản phải tuyển chọn từ nguồn lao động nước ngoài.
Việt Nam là một đối tác cung cấp nguồn lao động lớn cho Nhật Bản mỗi năm. Chính phủ Việt Nam cũng khuyến khích người lao động tham gia các chương trình xuất khẩu lao động.
Tuy nhiên, tình trạng lao động Việt Nam bỏ trốn đã khiến một số ít doanh nghiệp Nhật Bản khắt khe hơn trong khâu tuyển chọn, giảm bớt cơ hội cho lao động Việt Nam.
Đến nay, lao động Việt Nam đã dần lấy lại lòng tin của các doanh nghiệp Nhật Bản, người lao động ý thức được công việc và trách nhiệm thực hiện hợp đồng của mình.
Do đó, hàng tháng, Nhật Bản đều cung cấp rất nhiều đơn hàng xuất khẩu lao động tốt đến với người lao động Việt Nam: đơn hàng cơ khí, xây dựng, dệt may, chế biến, nông nghiệp…
Những chính sách tuyển dụng lao động mới
Để khuyến khích người lao động tham gia các chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2022, chính phủ Việt Nam, các bạn ngành liên quan và chính quyền địa phương đã có nhiều chính sách ưu tiên dành cho người lao động.
Chính sách hỗ trợ vay vốn cho người lao động đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Rất nhiều tỉnh đã mở các trường dạy nghề, hỗ trợ vay vốn ngân hàng cho lao động có mong muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Tại các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín sẽ hỗ trợ lao động hoàn thiện hồ sơ thủ tục, hỗ trợ đào tạo tay nghề và học vấn để người lao động có đủ tự tin và khả năng để làm việc tại các công ty Nhật Bản.
Thời gian từ khi thi đỗ đơn hàng tới khi xuất cảnh cũng rất nhanh, khoảng 3 tháng là người lao động sẽ được sang Nhật làm việc. Với một số đơn hàng đặc biệt, yêu cầu kinh nghiệm thì thời gian đào tạo sẽ lâu hơn như đơn hàng điều dưỡng - hộ lý.
Nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 đơn hàng nào?
Có rất nhiều sự lựa chọn cho lao động Việt Nam khi chọn lựa thị trường lao động Nhật Bản làm điểm đến. Mỗi đơn hàng có những yêu cầu khác nhau và ưu thế riêng, người lao động nên tìm hiểu để chọn được đơn hàng phù hợp nhất.
Thông thường, nam lao động sẽ thắc mắc nên đi đơn hàng xây dựng hay cơ khí vì đây là những đơn hàng được nhiều lao động quan tâm do có mức lương cùng chế độ đãi ngộ tốt tương đương.
Có rất nhiều dơn hàng xuất khẩu lao động cho nam và nữ.
Đối với nữ lao động, các đơn hàng phù hợp nhất là dệt may, nông nghiệp, chế biến thực phẩm. Các công việc thường nhẹ nhàng, không yêu cầu cao về ngoại hình, kinh nghiệm. Do vậy, rất đông nữ lao động chọn tham gia các đơn hàng này. Tuy nhiên, cũng có khá nhiều lao động thắc măc không biết chọn đơn hàng nào. Các câu hỏi thường gặp là nên đi đơn hàng dệt may hay nông nghiệp ? Đơn hàng nào tốt mà lương cao?
Để chọn lựa được đơn hàng tốt nhất, phù hợp nhất, cách tốt nhất là người lao động nên nhờ thêm tư vấn để có quyết định chính xác hơn.
Mọi thông tin về các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tốt nhất, người lao động có thể xem TẠI ĐÂY. Hoặc gọi điện ể được tư vấn nhanh nhất.
V.Vũ
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.