QUY TRÌNH THAM GIA XKLĐ NHẬT BẢN

1. Tư vấn và khám sức khỏe

Người lao động lên công ty sẽ được hướng dẫn tư vấn về đơn hàng, các thông tin về XKLĐ. Được giải đáp về các thắc mắc liên quan đến XKLĐ, mức lương, hợp đồng, lựa chọn đơn hàng,...
                                                       
- Thông báo lịch trình nộp hồ sơ, thi tuyển, đào tạo trúng tuyển,...

- Hướng dẫn đi khám sức khỏe tại bệnh viện chỉ định (người lao động lưu ý, chỉ những bệnh viện được bộ lao động cho phép khám sức khỏe cho lao động tham gia XKLĐ mới được thăm kháo và cấp giấy chúng nhận). Phí khám : 690.000 đồng.

- Hướng dẫn hoàn thiện đầy đủ hồ sơ để tham gia chương trình.

2. Nộp hồ sơ, khai form thông tin

Phiếu khám sức khỏe sẽ được bệnh viện gửi về công ty, nếu đạt yêu cầu và đủ điều kiện tham gia chương trình người lao động hoàn thiện hồ sơ nộp tại website.

- Khai form thông tin (có mẫu sẵn của chúng tôi) đăng ký tham gia thi tuyển.

- Nộp tiền đặt cọc thi tuyển (đảm bảo không bỏ thi, chấp hành nội quy của chúng tôi).

- Làm các bài test IQ, sơ tuyển do công ty đưa ra.

- Nhập học nếu đơn hàng yêu cầu.

3. Thi tuyển

- Trước khi xí nghiệp sang tuyển 3-4 ngày, người lao động lên nhập học tại trung tâm đào tạo tiếng của chúng tôi để học tiếng Nhật cơ bản (chào hỏi, giới thiệu bản thân) và kỹ năng phỏng vấn, văn hóa Nhật Bản.

Thi tuyển đơn hàng nông nghiệp tại website

- Phỏng vấn trực tiếp với xí nghiệp tại ngày thi, thi tuyển những bài thi kỹ năng hoặc thi nghề nếu xí nghiệp yêu cầu (thường đối với đơn tuyển lao động may, hàn MAG, tiện, phay, xây dựng,...)

- Thông báo trúng tuyển: gặp mặt gia đình, ký hợp đồng lao động và về thăm gia đình (với một số xí nghiệp)

- Nhập học sau trúng tuyển: tùy vào tính chất từng đơn tuyển có khung phí nộp khác nhau, các mức phí được thông báo trước khi người lao động tham gia thi tuyển.

4. Nhập cảnh

Thông thường thời gian đào tạo tiếng Nhật sau khi trúng tuyển đến lúc bay là từ 3-4 tháng

- Khi có đầy đủ visa, tư cách lưu trú, vé máy bay thì người lao động nộp nốt các khoản tài chính và đặt cọc chống trốn với ngân hàng

- Người lao động được công ty hướng dẫn tại sân bay, được nghiệp đoàn đón tại sân bay bên Nhật và đưa về xí nghiệp

- Sẽ có 1 tháng tuần để người lao động làm quen với công việc, người lao động sẽ được hỗ trợ 6 - 10 Man cho tháng đầu tiên ấy (tương đương 10 - 20 triệuđồng) nên người laod dộng không cần phải mang theo tài chính khi sang Nhật. Người lao động sẽ bắt đầu công việc từ tháng thứ 2

Năm 2019 được xem là năm triển vọng về XKLĐ Nhật Bản khi có nhiều chính sách ưu tiên đặc biệt dành cho các thực tập sinh Việt. Tham khảo ngay bài viết: Năm 2019 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?