Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Thời gian đăng: 12/09/2018 20:52

Xuất khẩu lao động là một trong những cơ hội giúp làm giàu sau thời gian ngắn hạn. Những năm gần đây, người lao động đang có xu hướng chuyển dần sang thị trường Nhật Bản nhiều hơn so với thị trường khác. 
 
Vậy, năm 2018 có nên tiếp tục xuất khẩu lao động Nhật Bản hay không? Trong bài viết này, chúng tôi sẽ giúp các bạn trả lời câu hỏi này nhé.

Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Nhật Bản được biết đến như một “con rồng kinh tế châu Á”, với sự phát triển thần kỳ khiến cả thế giới phải khâm phục.

Thế nhưng, quốc gia này đang đứng trước vấn nạn “già hóa dân số” do tỉ lệ sinh hàng năm thấp mặc dù chính phủ đã có những chính sách khuyến khích sinh đẻ.

Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động ngoài nước hàng năm ở Nhật Bản là rất lớn, thị trường lao động Nhật Bản cũng có nhiều ưu điểm hơn so với các nước trong khu vực.
NHỮNG LÍ DO NÊN ĐI XKLĐ NHẬT BẢN 2018
Điểm nổi bật trong chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 đó là những chính sách mới được chính phủ Nhật Bản ban hành và đương nhiên là rất có lợi cho người lao động nước ngoài như:
Nâng mức lương cơ bản tối thiểu tại các vùng
Tăng thời hạn hợp đồng từ 03 thành 05 năm
Chấp nhận tu nghiệp sinh Nhật Bản đã từng hết hợp đồng về nước quay trở lại Nhật Bản làm việc đúng với ngành nghề mà ngày trước đã tu nghiệp.

1. Công việc đa dạng, nhiều ngành nghề phù hợp với nhiều đối tượng lao động
 
Nhật Bản thiếu hụt lực lượng lao động hàng năm rất lớn, nên hầu như mọi ngành nghề đều cần tuyển thêm nhân công từ thị trường nước ngoài.
 
Bên cạnh các công việc xuất khẩu truyền thống như xây dựng, may mặc, cơ khí, lắp ráp linh kiện, chế biến thực phẩm, thì tại thị trường Nhật Bản còn có các công việc khá ít thị trường lao động khác có như trồng và thu hoạch cà chua, trồng dâu tây, chăn nuôi bò sữa…

 
Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
 
Ngoài ra, thị trường Nhật Bản không chỉ tuyển dụng lao động phổ thông, mà còn có nhiều đơn hàng tuyển kỹ sư, kỹ thuật viên với thu nhập hấp dẫn. Hiện tại, công ty chúng tôi đang có nhiều đơn hàng kỹ sư với mức lương cao, chi phí tham gia thấp hơn các diện tham gia khác rất nhiều, người lao động có thể xem thêm tại đây.
 
Để biết thêm về những công việc đang được tuyển dụng tại Nhật Bản, bạn xem chi tiết ở
bài viết này.
 
2. Mức thu nhập thực tế ở thị trường Nhật Bản cao hơn hẳn so với các thị trường khác
 
Tùy vào các công việc khác nhau, người lao động xuất khẩu tại Nhật Bản sẽ được hưởng những mức thu nhập tương ứng.
 
Mặt bằng chung về mức lương khi làm việc tại Nhật Bản rất cao, dao động từ 28 đến 35 triệu/tháng trong khi lao động tham gia xuất khẩu tại Đài Loan chỉ đạt từ 15 đến 19 triệu/tháng.

Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

So sanh mức lương ở Nhật so với các nước trong khu vực có lao động Việt NAm tham gia XKLĐ
 
Trung bình sau 3 năm, người lao động tại Nhật Bản trừ những mức chi phí ban đầu và chi phí sinh hoạt sẽ tiết kiệm được từ 500 – 800 triệu, còn người lao động tại Đài Loan tích lũy được từ 300 – 500 triệu mà thôi.

Người lao động có thể tìm hiểu về hai thị trường XKLĐ này qua bài viết này
Nên đi XKLĐ Nhật Bản hay Đài Loan
 
3. Thời hạn lao động phong phú từ ngắn hạn đến dài hạn, có thể được gia hạn nếu làm tốt công việc.

Thông thường, xuất khẩu lao động tại các nước đều có chung thời hạn 3 năm cho một quá trình.
 
Tuy nhiên, do có thêm đơn hàng nông nghiệp, thị trường xuất khẩu Nhật Bản đưa ra thêm cho người lao động cả những đơn hàng ngắn hạn (khoảng 8 tháng). Nhờ đó, những người sắp hết độ tuổi được xét tuyển như 33, 34 tuổi vẫn có thể được xuất khẩu lao động trong thời hạn ngắn.

Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Hơn nữa, với những người đăng ký xuất khẩu lao động 3 năm, sau khi hết hợp đồng lao động có nhiều cơ hội được gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nếu hoàn thành xuất sắc công việc.

Đọc ngay bài viết:
THAY ĐỔI LỚN: Tu nghiệp sinh có thể làm viêc tối đa tại Nhật 10 năm, bảo lãnh người thân sang Nhật


4. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh
 
Chi phí là yếu tố quan trọng tác động và ảnh hưởng đến việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. 

Nếu so với những năm về trước thì năm 2018 chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm hơn nhiều do m
ột vài năm trước có thể cần đến 300 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì năm nay chỉ còn khoảng 150 - 170 triệu đồng với đơn hàng 3 năm, 40 - 70 triệu đồng cho đơn hàng 1 năm. 
 
Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
 
Bởi, từ năm 2018 Luật quy định bỏ chi phí đặt cọc chống trốn. Bình thường loại chi phí này khoảng 2,000 USD – 3,000 USD. Do đó, khi bỏ khoản tiền này, mức chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018 sẽ giảm từ 40 – 60 triệu, và một số chi phí khác để thu hút nguồn lao động ngoài nước.
5. Điều kiện lao động ở Nhật Bản rất tốt trong khi chi phí sinh hoạt phù hợp
 
Nhật Bản là quốc gia có an ninh tốt vì người Nhật luôn chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp. Sinh sống và làm việc tại đây, bạn sẽ không phải lo nghĩ đến các vấn nạn xã hội như trộm cắp, cướp giật... 

 
Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Hình ảnh của bạn Túy, TTS của công ty, đang làm việc tại Nhật Bản

Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Cuộc sống của các bạn TTS luôn thoải mái và an tâm
 
Người dân Nhật Bản có nhiều đức tính tốt như chăm chỉ, chân thật, hiếu khách khiến bạn sẽ cảm thấy rất thoải mái sau khi hòa nhập.
 
Nhiều lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản cho biết rằng, chi phí sinh hoạt ở Nhật Bản không hề đắt đỏ, nếu biết cách chi tiêu và tiết kiệm hợp lý, bạn hoàn toàn có thể gửi về cho gia đình mỗi tháng khoảng 20 triệu mà vẫn dư ra chi phí để đi du lịch với bạn bè.

 
6. Cơ hội có việc làm sau thời hạn lao động khi về nước của lao động xuất khẩu Nhật Bản là rất lớn
 
Một nỗi lo hàng đầu của người lao động xuất khẩu là sau khi về nước có thể tiếp tục kiếm được việc làm và hòa nhập với cộng đồng hay không.
 
Đừng lo nếu bạn xuất khẩu lao động Nhật Bản thì cơ hội tìm được việc làm sau khi về nước của bạn là rất lớn, bởi có rất nhiều công ty Nhật Bản hoạt động tại Việt Nam hàng năm vẫn cần bổ sung lượng lớn nguồn nhân lực.

Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
 
Ở Công ty Cổ phần Nhân lực TTC Việt Nam, một chính sách hữu ích cho người lao động là khi bạn hết hợp đồng quay trở về nước, cán bộ công ty sẽ đến chào đón bạn trở về tận sân bay và giúp bạn tìm được công việc phù hợp ngay sau đó. Để biết thêm những chính sách của công ty chúng tôi dành cho người lao động, các bạn có thể tham khảo tại đây.
 

Với những kinh nghiệm và tiếng Nhật được trau dồi, nhà tuyển dụng sẽ đánh giá rất cao về bạn.

Những công việc sau khi thực tập sinh về nước có thể kể đến:

Làm việc cho các công ty Nhật Bản tại Việt Nam (Xem tại đây)
Làm việc tại các công ty có vốn đầu tư tại Nhật Bản
Giáo viên dạy tiếng Nhật
Phiên dịch viên
Làm việc tại những công ty hợp tác với phía Nhật Bản
Kinh doanh buôn bán

SO SÁNH 3 THỊ TRƯỜNG XKLĐ LỚN NHẤT: NHẬT BẢN- ĐÀI LOAN-HÀN-QUỐC
Đây là 3 thị trường có số người Việt Nam xuất cảnh sang làm việc lớn nhất trong những năm trở lại đây. Nếu như trước đây câu nói: "Đài Loan số 2, không ai số 1" để nói về số lượng đi xuất khẩu lao động của người dân Việt Nam.

Với gần 70% số người xuất cảnh sang làm việc, Đài Loan đã chiếm lĩnh thị trường xuất khẩu lao động trong rất nhiều năm. Nhưng hãy xem chuyển biến về số người đi xuất khẩu lao động trong giai đoạn từ năm 2015-2017

TÌNH HÌNH XKLĐ 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2017
 
Thị tường LĐ 6 tháng đầu năm 2016 6 tháng đầu năm 2017 Tăng trưởng
Tổng 54131 (Nữ 19792) 57424 (Nữ 21249) Tăng 3393 LĐ
Đài Loan 29292 (Nữ 10210) 27430 (Nữ 9498) Giảm 1862 LĐ
Nhật Bản 15662 (Nữ 7137) 23209 (Nữ 9049)  Tăng 7547 LĐ
Khác 9177 6785 Giảm 2392 LĐ
Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
Có thể thấy thị trường Nhật Bản đang dần cần bằng với số người tham chương trình xuất khẩu lao đông với Đài Loan. Trong 6 tháng đầu năm đã có 2 tháng Nhật Bản vượt Đài Loan về số người xuất cảnh.
Bảng so sánh mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan
 
Tiêu chí Nhật Bản Hàn Quốc Đài Loan
Mức lương cơ bản 120.000 đến 160.000 Yên/tháng

(tương đương 
27- 35 triệu VNĐ/tháng)
1.300.000 won – 1.600.000 won/tháng

 (tương đương 
27 – 30 triệu VNĐ/tháng)
21.008 Đài tệ/tháng – 25.000 Đài tệ/tháng
(tương đương 
15-18 triệu VNĐ/tháng)
Mức lương làm thêm 130% lương cơ bản 150% lương làm thêm - Tiền tăng ca 2 tiếng đầu tiên: 117 Đài tệ/giờ
- Tiền tăng ca tiếng thứ 3 trở đi: 146 Đài tệ/giờ
Số tiền thực lĩnh Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 18.000.000 đến 24.500.000 đồng (chưa tính làm thêm) Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Hàn Quốc để ra được 18.000.000 đến 23.00.000 đồng (chưa tính làm thêm) Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Hàn Quốc để ra được 10.000.000 đồng (chưa tính làm thêm)
 
Ưu điểm Thu nhập rất cao, môi trường làm việc tốt, công việc ổn định, đào tạo chuyên nghiệp, nhiều đơn hàng, nhiều ngành nghề lựa chọn. Chi phí đi rất thấp, thu nhập cao, môi trường làm việc tốt, công việc ổn định, được đào tạo chuẩn. Nhiều lao động lựa chọn, chi phí đi thấp hơn Nhật Bản, nhiều đơn hàng, xuất cảnh nhanh, bị viêm gan B vẫn đi được, điều kiện đi dễ dàng. 
Nhược điểm Phí xuất cảnh khá cao, điều kiện phải biết tiếng Nhật (tuy nhiên đến khi trúng tuyển mới cần học), điều kiện tham gia khắt khe Tuyển chọn cực kỳ khắt khe, chỉ tiêu ít, đơn hàng rất ít nên tỉ lệ đi là rất thấp, chỉ có bộ Lao Động là đơn vị duy nhất ở thị trường này, điều kiện khó, thi tuyển tiếng Hàn khó khăn. Công việc không ổn định, nhiều khoản tiền bị trừ, lao động thường hay bỏ trốn, nhu cầu tuyển chọn kém dần, điều kiện sống khó khăn, nhiều môi giới lừa đảo, lừa tiền.

Xem ngay: Năm 2018 nên đi xuất khẩu lao động nước nào thì tốt nhất?

Năm 2018 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

=> Vậy khi so sánh 3 thị trường trên chắc hẳn lao động có thể nhận ra Nhật Bản là thị trường XKLĐ tốt nhất dành cho lao động Việt Nam hiện nay dù cho chi phí xuất cảnh hơi cao một chút nhưng lợi ích về lâu về dài thì hơn hẳn các thị trường khác.

Như vậy, xuất khẩu lao động Nhật Bản có ưu điểm vượt trội so với xuất khẩu lao động tại các thị trường khác. Dự đoán năm 2018, số lượng lao động xuất khẩu Nhật Bản sẽ còn tăng trưởng mạnh mẽ hơn so với năm 2017.
 
Hiện tại, TTC Việt Nam đang tuyển dụng số lượng lớn lao động với các ngành nghề khác nhau. Chi tiết đơn hàng xin mời quý lao động theo dõi dưới đây:
 
 
Sau khi người lao động trúng tuyển, sẽ chính thức tham gia học tiếng khoảng 3 – 4 tháng và sẽ xuất cảnh vào những tháng đầu năm 2018. Do đó, mọi thay đổi của luật về thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ được áp dụng cho người lao động.
 
Đừng chần chờ về cơ hội đi xuất khẩu lao động Nhật Bản hay thắc mắc về việc đi XKLĐ Nhật Bản hãy để chúng tôi tư vấn và giải đáp mọi câu hỏi của bạn, bằng cách liên hệ hotline dưới đây:
 

App XKLĐ JPNET

Nhập số điện thoại yêu cầu gọi lại!
Họ và tên Năm sinh
Điện thoại Địa chỉ
Nội dung yêu cầu
Từ khoá
  1. Giang viết

    Các thím có đi làm ơn mở to mắt và động cái não lên. Tìm công ty lớn và uy tín mà đi. Cứ thích ham rẻ 1-2 chục tr phí đi r lại than. Có bạn bè hay vào những group hỏi kinh nghiệm những người đi trước xem thực tế ntn.... Còn môi giới ngta chỉ dc trích lại 1 phần nhỏ tiền các bạn đi theo quy định của công ty thôi. Ko đứa nào dc tự tiện thu tiền của các bạn đâu. Có giàu thì giàu mấy ông giám đốc chứ nhân viên môi giới tháng có được hưởng lương đâu. Ko có tiền hoa hồng họ ngậm cám tư vấn cho các bạn

  2. Hoài viết

    Ơr vn bạn có tìm đc 1 CV như Nhật mà trả lương đc như vậy không? Vừa học hết cấp 3, đi lao động kiếm tiền thì hãy so sánh với những việc lao động chân tay ở VN nhé. Nếu thấy xót xa thì học hành hẳn hoi, có đủ kiến thức để nhận thức đc đâu là cái mình cần, và k sợ bị ai lừa

  3. Chinh viết

    Chưa bao giờ mình thấy tuyển lao động đi Nhật Bản nó lại đại trà như hiện nay. Một người ko có chút kiến thức nào về đơn hàng đó cũng đăng tuyển dụng chỉ để kiếm được con mồi nhanh và kiếm chút hoa hồng.Một đơn hàng tuyển đi làm cốt thép bên nhật lại được mời mọc với những từ hoa mỹ như: chế độ tốt, ăn uống sướng, ở như khách sạn, vân. vân... Chỉ cần nhìn thấy những người con đất việt sang bên này đi làm công việc xây dựng 26 ngày/ tháng quần quật chỉ để nhận lại được 7-10man mình cảm thấy rất xót xa. không lẽ những người tuyển dụng, người giới thiệu họ sang đây không cảm nhận được điều này? không lẽ họ không thấy xót chỉ vì đó không phải là người thân của mình? *Hãy thương lấy người việt, đừng vì chút lợi lộc trước mắt mà nhẫn tâm bán rẻ sức khoẻ, bán rẻ tuổi trẻ của họ nơi đất khách!

  4. Tú viết

    Xin anh chị đi trước tư vấn ạ. Em đang học IT ở Đại học ở VN. Dự kiến là năm sau em sẽ ra trường và em có nguyện vọng đi Nhật làm việc. Vậy anh chị có thể tư vấn cho em các bước để qua nhật và đi theo diện nào không? Em xin cảm ơn.

  5. Kim viết

    Gửi những anh em muốn đi theo đơn kỹ sư bao đỗ. Lời khuyên chân thành đừng bao giờ đi theo bất kỳ đơn kỹ sư bao đỗ nào cả. Vì bạn chẳng biết gì làm sao mà người ta lại trả tiền bạn nhiều được .Người tư vấn cho bạn mục tiêu của họ là đạt được nguồn( móc được tiền trong túi bạn). Ngoài ra ko có mấy ai có tâm giúp bạn đâu. Nếu có chỉ là 1 phần nghìn thôi. Hãy đi sang nhật bằng đúng năng lực của bạn có. Bên Nhật việc nhiều lắm, đừng vội làm gì cho hối hận 1 cuộc đời. Bây giờ dân số nhật đa phần người già người trẻ rất ít. Và sau này càng già nhiều. Người Nhật họ ko thích sinh con với kết hôn đâu.

  6. Chinh viết

    Xin các bạn bên Nhật tư vấn giúp mình chút ! Mình đang băn khoăn ko biết nên đi Nhật hay Singapore tốt hơn? Đi Sing thì dc cái mình giao tiếp dc tiếng Trung và dc làm đúng nghề . Nhật thì dc cái visa ks nhưng hơi trái ngành, chi phí quá đắt đỏ và cuộc sống bên Nhật cũng khá nguy hiểm ! Dc cái là cảnh đẹp gái xinh nên cũng muốn ngắm thử

  7. Khoa viết

    Đài Loan chào ace Nhật Bản Chuyện là thế này. E còn 1 tháng nữa là hết thúc hợp đồng 3 năm.3 năm lãng phí của em tại Đài Loan. Muốn về đi Nhật 1 chuyến. Vậy em viết stt này mong ace nào đã và đang ở Nhật chỉ giúp em là ở HN trung tâm xkld nào ace cho là tốt nhất nên đi nhất. Qua đây em cũng muốn hỏi thêm là ở Nhật thì nên đi loại đơn hàng nào là tốt nhất. Cùng là cảnh công nhân mong ace giúp đỡ chỉ bảo thật lòng. Ai biết rồi thì chỉ giúp e.

  8. Trung viết

    Đi xuất khẩu lao động có khó không mọi người? Nam thì nên đi ngành nghề nào (trừ giàn giáo) là được ạ? Chi phí tổng cộng khoảng bao nhiêu ạ? CÁC ANH CHỊ ĐÃ VÀ ĐANG ĐI XKLĐ TRẢ LỜI GIÚP EM VỚI Ạ! Rất cám ơn mọi người! ❤️

  9. Nhàn viết

    Mình có một việc mong các ace trong cộng đồng tư vấn giúp đỡ. Hiện tại Việt Nam đã đủ điều kiện xuất khẩu lao động sang Nhật chưa? Hay chỉ là tu nghiệp sinh, ... Sau khi kết thúc hợp đồng lao động tại Nhật thì sẽ k đc quay lại làm việc tại Nhật đúng k ah? Hay cũng tuy việc, tuỳ cty có thể xin ở lại tiép tục làm việc? Mong ace giúp đỡ? Arigato!!!

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      chào em, cán bộ tư vấn Xuat khau lao động Nhật sẽ hỗ trợ em nhé

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      Chào bạn. cán bộ tuyển dụng XKLĐ Nhật sẽ gọi điện hỗ trợ tư vấn mình nhé

  10. nguyen thanh hai viết

    năm nay tôi 31 tuổi,đi phỏng vấn rớt hoài luôn,vì một chọi tới bốn,mà mấy đứa đối thủ của tôi đứa nào đứa nấy lớn con hơn tôi,trẻ tuổi hơn tôi,nen sát xuất đậu của tôi là rất thấp.buồn wa,muốn đi lắm không biết tới khi nào mới lọt qua vòng pv.

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      Chào e. cán bộ tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật sẽ hỗ trợ e nhé

    • Đoàn thị Luân - 0984 518 156 trả lời

      vs độ tuôir 33 mình không tham gia được các đơn hàng nông nghiepj đi nhật, bạn có thể tham khảo các đơn hàng liên quan ngành xây dựng

    • Hoàng Nguyệt- 0984811593 trả lời

      chào dũng, cán bộ tuyển dụng XKLĐ Nhật tại công ty sẽ liên hệ tư vấn em nhé

Để lại bình luận

Hotline: 0988.194.399

HUỲNH PHƯƠNG (Ms)

Điện thoại: 0988.194.399

 

MẠNH QUỲNH (Mr)

Điện thoại: 0987.488.012

 

BÙI TƯƠI (Ms)

Điện thoại: ‭0981.549.799‬

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 204.68 211.78
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Cơ Sở 1: Tòa nhà Green Park, số 33 Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, Hà Nội (cách tòa nhà Keangnam 100m & bến xe Mỹ Đình 1 Km)
Cơ Sở 2: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 Km)
Tel : 024 710 88828– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2017-2018

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2018 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status