Điểm danh 6 THAY ĐỔI LỚN về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023- bạn đã biết?
Thời gian đăng: 03/11/2022 08:31
2022 dự báo là 1 năm bùng nổ của chương trình XKLĐ Nhật khi chính phủ Nhật có nhiều chính sách thu hút lao động nước ngoài đến làm việc tại quốc gia này. Điểm danh 6 THAY ĐỔI LỚN về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022- bạn đã biết?
1. Nhật Bản sẽ tuyển gần 500.000 lao động nước ngoài trong năm 2022, mở rộng nhiều ngành nghề tiếp nhận
Từ ngày 1/4/2019, một loại giấy phép nhập cư mới sẽ cho phép người nước ngoài, những người đã hoàn thành hương trình đào tạo kỹ năng cũng như thi qua bài kiểm tra năng lực tiếng Nhật, có thể làm việc tại Nhật từ 5 cho đến 14 năm trong 14 ngành nghề, từ nông nghiệp, điều dưỡng cho đến xây dựng. Những lao động được chọn sẽ là công dân Trung Quốc, Indonesia, Mongolia, Myanmar, Nepal, Thái Lan, Philippines và Việt Nam.
Dự kiến số lao động thiếu hụt trong vòng 5 năm tới lên đến 1.455.000 người, Nhật Bản sẽ tiến hành tiếp nhận từ 262.700 đến 341.150 lao động. Trong đó ngành điều dưỡng 60.000 người, dịch vụ ăn uống 53.000 người, xây dựng 40.000 người.
Kế hoạch tiếp nhận cụ thể của chính phủ Nhật
Chính phủ cũng đưa ra số lượng lao động dự tính tiếp nhận cụ thể cho 14 loại hình ngành nghề như sau:
Chính phủ cũng đưa ra số lượng lao động dự tính tiếp nhận cụ thể cho 14 loại hình ngành nghề như sau:
Dự đoán tình hình thiếu lao động tại Nhật Bản
Chính phủ cũng đưa ra số lượng lao động dự tính đang và sẽ thiếu hụt trong thời gian tới trên 14 loại hình ngành nghề:
Chính phủ cũng đưa ra số lượng lao động dự tính đang và sẽ thiếu hụt trong thời gian tới trên 14 loại hình ngành nghề:
2. Visa mới kỹ năng đặc định chính thức được triển khai
Năm 2019 đánh dấu một bước đi mới của thị trường XKLĐ Nhật Bản khi mà chính phủ Nhật quyết định ban hành thị thực mới mang tên visa kỹ năng đặc định (tokutei) với nhiều ưu đãi cho lao động làm việc ở Nhật vào ngày 01/04/2019. Tư cách mới này cho phép người lao động có thể ở lại Nhật trong thời gian dài hơn (thay vì chỉ có 3 năm đối với tư cách TTS) và có thể bảo lãnh gia đình sang sống cùng trong suốt thời gian lao động (Visa đặc định loại 2).
Lợi ích khi tham gia chương trình visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
- Mức lương cao theo quy định của Nhật Bản, chế độ tương đương người Nhật.
- Được làm việc 5 năm tại Nhật
- Được bảo lãnh người thân và định cư lâu dài tại Nhật Bản nếu thi đỗ kỳ thi lên TOKUTEI 2
- Không yêu cầu bằng cấp chuyên môn cao.
- Được phép thay đổi công ty (chuyển việc)
- Được tự do lựa chọn nhiều ngành nghề hấp dẫn
- Được hỗ trợ tiếng Nhật, sinh hoạt từ những tổ chức được chỉ định.
- Đối tượng tham gia: đa dạng và mở rộng
>>> Tham khảo ngay: Trả lời 50 câu hỏi về loại Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản mới
3. Người lao động được làm việc lâu dài tại Nhật
Với việc triển khai visa mới, các lao động nước ngoài có thể làm việc ở Nhật làm việc tối đa thêm 5 năm nữa, tổng cộng thời gian làm việc có thể lên đến 10 năm.
10 năm được hiểu thế nào?
10 năm = đi TTS Nhật Bản đơn hàng 3 năm + quay lại Nhật đơn hàng 2 năm + thi lấy visa đặc định loại làm việc thêm 5 năm.
Đặc biệt nếu lao động xin được visa đặc định loại 2 sẽ có thể xin được visa vĩnh trú và làm việc lâu dài ở Nhật. Tuy nhiên, để tham gia KNĐĐ số 2 (được bảo lãnh người thân và cơ hội vĩnh trú tại Nhật) thì người lao động cần phải hoàn thành KNĐĐ số 1.
>>> Thời hạn hợp đồng visa Kỹ năng đặc định Nhật Bản là bao lâu?
4. Mức lương XKLĐ năm 2022 tiếp tục tăng cao
Bắt đầu từ 1/11/2023, chính phủ Nhật Bản tăng lương cơ bản tại 47 tỉnh thành ở Nhật Bản đây có lẽ là tin vui của rất nhiều bạn thực tập sinh đã đang và sắp sang Nhật Bản làm việc.
Tuy nghiên kể từ ngày 1/11/2023 Nhật Bản sẽ tăng mức thuế giá trị gia tăng từ 8% lên 10 %. Trên đây là 2 điểm chính thay đổi trong quy định mới về lương của Chính phủ Nhật Bản .
Với việc triển khai visa mới, các lao động nước ngoài có thể làm việc ở Nhật làm việc tối đa thêm 5 năm nữa, tổng cộng thời gian làm việc có thể lên đến 10 năm.
10 năm được hiểu thế nào?
10 năm = đi TTS Nhật Bản đơn hàng 3 năm + quay lại Nhật đơn hàng 2 năm + thi lấy visa đặc định loại làm việc thêm 5 năm.
Đặc biệt nếu lao động xin được visa đặc định loại 2 sẽ có thể xin được visa vĩnh trú và làm việc lâu dài ở Nhật. Tuy nhiên, để tham gia KNĐĐ số 2 (được bảo lãnh người thân và cơ hội vĩnh trú tại Nhật) thì người lao động cần phải hoàn thành KNĐĐ số 1.
>>> Thời hạn hợp đồng visa Kỹ năng đặc định Nhật Bản là bao lâu?
4. Mức lương XKLĐ năm 2022 tiếp tục tăng cao
Bắt đầu từ 1/11/2023, chính phủ Nhật Bản tăng lương cơ bản tại 47 tỉnh thành ở Nhật Bản đây có lẽ là tin vui của rất nhiều bạn thực tập sinh đã đang và sắp sang Nhật Bản làm việc.
Tuy nghiên kể từ ngày 1/11/2023 Nhật Bản sẽ tăng mức thuế giá trị gia tăng từ 8% lên 10 %. Trên đây là 2 điểm chính thay đổi trong quy định mới về lương của Chính phủ Nhật Bản .
5. Mở rộng đối tượng tham gia đi lao động tại Nhật
Nếu như trước đó chỉ những lao động chưa từng đến Nhật mới có thể sang Nhật làm việc diện XKLĐ hay kỹ sư, kỹ thuật viên thì sự xuất hiện của visa mới với tên gọi kỹ năng đặc định đã mở rộng đối tượng tham gia bao gồm
Du học sinh về nướcLao động chưa từng đến Nhật TTS đã hoàn thành chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản số 2TTS đã hoàn thành chương trình TTS kỹ năng Nhật Bản số 3 Nhìn vào những điều phân tích ở trên thì chúng ta thấy:
– Tu nghiệp: cơ hội để chuyển đổi qua đặc định chưa có văn bản hướng dẫn. Nhưng khả năng chuyển đổi ngay khi ở Nhật là rất khó mà các bạn thực tập sinh phải về nước rồi mới quay lại được nếu đạt đủ điều kiện.
– Du học: các bạn đang học trường tiếng, hoặc semmon có thể đăng ký thi luôn đặc định tại Nhật để chuyển đổi đi làm mà không phải chờ học xong. Cụ thể trong kỳ thi vừa qua, chỉ có 2 bạn tu nghiệp thi đậu,còn lại hơn 90% đậu loại visa này là các bạn du học sinh. Bởi, dù sao du học sinh có điều kiện học tiếng tốt hơn so với tu nghiệp.
Với những động thái tích cực của chính phủ Nhật Bản đã mang lại nhiều lợi ích cho người lao động đặc biệt những ai đi đơn hàng xây dựng, nông nghiệp và điều dưỡng.
Hi vọng những chia sẻ phía trên sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho người lao động. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua số Hotline hoăc để lại lời nhắn cho chúng tôi mục bình luận cuối bài viết để được tư vấn chính xác nhất
Hi vọng những chia sẻ phía trên sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho người lao động. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi qua số Hotline hoăc để lại lời nhắn cho chúng tôi mục bình luận cuối bài viết để được tư vấn chính xác nhất
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Những điều có thể bạn chưa biết về ngành điều dưỡng ở Nhật
26/07/2023 16:59
15 điểm cơ bản cần biết về Xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2
28/09/2022 10:42
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn