Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM vừa triển khai Quyết định số 6742/QĐ-UBND của UBND TP HCM về việc hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, tỉ lệ người dân TP HCM đi xuất khẩu lao động năm 2022 sẽ tăng cao.
Quyết định của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM
Đối tượng hỗ trợ trong quyết định này là người lao động có hộ khẩu thường trú tại TP HCM, có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài, bao gồm: Người dân tộc thiểu số, người thuộc hộ nghèo và cận nghèo (có mã số hộ), thân nhân của người có công với cách mạng (gồm cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con và người có công nuôi dưỡng liệt sĩ), người thuộc hộ bị thu hồi đất nông nghiệp theo quy định.
Sở LĐ-TB&XH TP.HCM khuyến khích người dân đi XKLĐ Nhật Bản
Người lao động được hỗ trợ chi phí đào tạo (nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết), chi phí làm thủ tục để đi làm việc ở nước ngoài (lệ phí làm hộ chiếu, visa, lý lịch tư pháp, khám sức khỏe) và hỗ trợ vay vốn.
Người la động có thể vay vốn tại ngân hàng Vietinbank
Mặc dù được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM có quyết định hỗ trợ đưa người lao động đi xuất khẩu lao động nước ngoài; tuy nhiên, nhiều lao động vẫn băn khoăn không biết nên chọn thị trường xuất khẩu lao động nào.
Nhật Bản dẫn đầu trong top các nước có nhiều lao động Việt Nam sang lao động nhất. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), Nhật Bản là thị trường có đông lao động Việt Nam đi làm việc nhất với 3.823 lao động, trong tổng số 8.274 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Sau Nhật Bản là thị trường lao động Đài Loan với 3.580 lao động, Hàn Quốc với 437 lao động, Ả rập - Xê út với 191 lao động, Algeria với 112 lao động nam. Xem chi tiết
Mới đây, Bộ LĐ-TB&XH lại ra quyết định cấm 58 quận huyện không được đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc trong tổng tống 109 vùng bị hạn chế. Điều nãy sẽ khiến những người lao động mong muốn đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc buộc phải chuyển hướng sang các thị trường Nhật Bản, Đài Loan… Xem chi tiết
Mức lương đi xuất khẩu lao động nước ngoài
Bảng so sánh mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan
Tiêu chí |
Nhật Bản |
Hàn Quốc |
Đài Loan |
Mức lương cơ bản |
120.000 đến 160.000 Yên/tháng
(tương đương 27- 35 triệu VNĐ/tháng) |
1.300.000 won – 1.600.000 won/tháng
(tương đương 27 – 30 triệu VNĐ/tháng) |
21.008 Đài tệ/tháng – 25.000 Đài tệ/tháng
(tương đương 15-18 triệu VNĐ/tháng) |
Mức lương làm thêm |
130% lương cơ bản |
150% lương làm thêm |
- Tiền tăng ca 2 tiếng đầu tiên: 117 Đài tệ/giờ
- Tiền tăng ca tiếng thứ 3 trở đi: 146 Đài tệ/giờ |
Số tiền thực lĩnh |
Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 18.000.000 đến 24.500.000 đồng (chưa tính làm thêm) |
Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Hàn Quốc để ra được 18.000.000 đến 23.00.000 đồng (chưa tính làm thêm) |
Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Hàn Quốc để ra được 10.000.000 đồng (chưa tính làm thêm) |
Sở dĩ, các chủ doanh nghiệp Nhật Bản lại chi trả mức lương cao cho người lao động là do:
- Nhật Bản đang cần nguồn lao động lớn do nhu cầu tái thiết đất nước và chuẩn bị cho Olympic 2020
- Mối quan hệ Việt - Nhật khăng khít
- Đặc điểm lao động Việt Nam chăm chỉ, cần cù chịu khó.
>> Xem thêm: Danh sách các công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Tp.HCM
Trên đây là một vài thông tin về tình hình xuất khẩu lao động các nước. Hy vọng những chính sách khuyến khích hỗ trợ của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM sẽ giúp người lao động tại TP HCM có nhiều lựa chọn hơn!
Chúng tôi luôn đồng hành cùng người lao động! Nếu bạn có bất cử thắc mắc nào về chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, bạn có thể liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ:
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.