Tranh cãi việc người đi XKLĐ phải đóng hai lần bảo hiểm
Thời gian đăng: 29/12/2015 14:21
Mới đây Japan.net.vn đã đăng tải bài viết về việc người đi xuất khẩu lao động vẫn phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho dù đã đóng hay chưa. Cũng đã có rất nhiều ý kiến xoay quanh vấn đề này, trong bài viết này chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu một số ý kiến của bạn đọc cũng như các chuyên gia để có cái nhìn tổng quan hơn.
Kể từ ngày 01/01/2016, theo nghị định 115/2015 quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định pháp luật đề ra.
Quy định này đang nhận được khá nhiều phản ánh trái chiều từ phía người lao động, nhiều người cho rằng không khả thi, không thể đưa vào thực tiễn.
Hình ảnh người lao động tại sân bay- trước khi sang Nhật làm việc.
Oằn vai trả nợ.
Tháng 12/2015, chị Phạm Thị Nga (Hà tĩnh), đã được doanh nghiệp Nhật tuyển dụng vào làm việc trong ngành đóng gói đồ hộp thủy sản. Khi hỏi chị về vấn đề nộp BHXH bắt buộc đối với người lao động đi XKLĐ khi xuất cảnh, chị lo lắng: "Do nghèo mới đi Nhật, với mong muốn đổi đời. Chi phí bỏ ra rất lớn, bao gồm rất nhiều khoản rồi."
"Bên Nhật công ty cũng có bảo hiểm cho công nhân rồi, giờ lại phải đóng nữa sao? Nợ ngân hàng còn chưa trả xong mà thêm bao nhiêu chi phí. Mình đi 3-4 năm rồi về, cũng không có nhu cầu tham gia bảo hiểm gì", Chị Nga nói.
Khổ nhất vẫn là người lao động.
Nghị định 115/2015 chỉ còn hơn vài ngày nữa là có hiệu lực, nhưng hầu hết các công ty XKLĐ vẫn chưa được thông tin, hướng dẫn cách thực hiện, mọi thứ vẫn còn rất mơ hồ. Tại một số thị trường, lương của người lao độngcũng không cao. Trong khi đó, bảo hiểm ở nước họ có chế độ chi trả rất tốt, trong khi BHXH Việt Nam rất khó làm được. Vậy tại sao lại bắt NLĐ đóng bảo hiểm 2 lần ở 2 nước
Phải làm rõ mới triển khai
Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), cho biết Cục cần làm rõ thêm một số nội dung còn lấn cấn như cách thức thu, cấp sổ BHXH… với Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH), sau đó mới có thông tư hướng dẫn. Qua đó, Cục mới có văn bản triển khai về các DN XKLĐ.
Còn khá nhiều vấn đề cần giải quyết triệt để thì nghị định 115/2015 mới phát huy hết mục đích.
>> Không đóng tiền bảo hiểm ở nhật có sao không? Cách tính tiền bảo hiểm
Kim Thành
Kể từ ngày 01/01/2016, theo nghị định 115/2015 quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài bắt buộc phải tham gia BHXH theo quy định pháp luật đề ra.
Quy định này đang nhận được khá nhiều phản ánh trái chiều từ phía người lao động, nhiều người cho rằng không khả thi, không thể đưa vào thực tiễn.
Hình ảnh người lao động tại sân bay- trước khi sang Nhật làm việc.
Oằn vai trả nợ.
Tháng 12/2015, chị Phạm Thị Nga (Hà tĩnh), đã được doanh nghiệp Nhật tuyển dụng vào làm việc trong ngành đóng gói đồ hộp thủy sản. Khi hỏi chị về vấn đề nộp BHXH bắt buộc đối với người lao động đi XKLĐ khi xuất cảnh, chị lo lắng: "Do nghèo mới đi Nhật, với mong muốn đổi đời. Chi phí bỏ ra rất lớn, bao gồm rất nhiều khoản rồi."
"Bên Nhật công ty cũng có bảo hiểm cho công nhân rồi, giờ lại phải đóng nữa sao? Nợ ngân hàng còn chưa trả xong mà thêm bao nhiêu chi phí. Mình đi 3-4 năm rồi về, cũng không có nhu cầu tham gia bảo hiểm gì", Chị Nga nói.
Khổ nhất vẫn là người lao động.
Nghị định 115/2015 chỉ còn hơn vài ngày nữa là có hiệu lực, nhưng hầu hết các công ty XKLĐ vẫn chưa được thông tin, hướng dẫn cách thực hiện, mọi thứ vẫn còn rất mơ hồ. Tại một số thị trường, lương của người lao độngcũng không cao. Trong khi đó, bảo hiểm ở nước họ có chế độ chi trả rất tốt, trong khi BHXH Việt Nam rất khó làm được. Vậy tại sao lại bắt NLĐ đóng bảo hiểm 2 lần ở 2 nước
Phải làm rõ mới triển khai
Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TB&XH), cho biết Cục cần làm rõ thêm một số nội dung còn lấn cấn như cách thức thu, cấp sổ BHXH… với Vụ BHXH (Bộ LĐ-TB&XH), sau đó mới có thông tư hướng dẫn. Qua đó, Cục mới có văn bản triển khai về các DN XKLĐ.
Còn khá nhiều vấn đề cần giải quyết triệt để thì nghị định 115/2015 mới phát huy hết mục đích.
>> Không đóng tiền bảo hiểm ở nhật có sao không? Cách tính tiền bảo hiểm
Kim Thành
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Tiền mất tật mang vì mua hàng Nhật bãi giá rẻ
05/05/2022 16:58
3 Ngân hàng hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
08/04/2022 14:53
Tỉnh Chiba Nhật Bản và những điều có thể bạn chưa biết
08/04/2022 14:47
Hokkaido – Vùng đất thần kỳ của Nhật Bản
06/01/2022 14:16
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn