7 điều CẦN BIẾT để TRÁNH rủi ro khi đi xuất khẩu lao động

Thời gian đăng: 16/09/2015 15:02

Đi xuất khẩu lao động được coi là cơ hội đổi đời, cơ hội thay đổi cuộc sống của rất nhiều lao động nghèo tạo Việt Nam, đến những nước tiên tiến như Hàn Quốc, Nhật Bản bạn không chỉ được kiếm tiền, nâng cao thu nhập mà còn có được những trải nghiệm tuyệt vời về văn hóa, tác phong làm việc...nếu cứ quần quật làm việc chân lấm, tay bùn ở nhà thì sẽ chẳng bao giờ có được.

>> 60 vấn đề PHẢI BIẾT khi đi XKLĐ Nhật Bản
>> Lao động Nhật Bản về nước giữa chừng nguyên nhân vì đâu?

Những năm gần đây xuất khẩu lao động đã trở thành xu thế, rất nhiều lao động trẻ đã lựa chọn đây là con được để lập nghiệp. Chính vì thế đã "mọc lên" rất nhiều công ty, cá nhân cung ứng lao động đi làm việc tại nước ngoài dẫn đến việc thị trường xuất khẩu lao động trở nên nhốn nháo, thiếu minh bạch, nếu người lao động không cảnh giác thì rất có thể sẽ bị lừa đảo tiền mất tật mang. Trong bài viết này JAPAN.NET.VN xin tổng hợp lại một số kinh nghiệm chia sẻ tới người lao động để các bạn nắm được nhằm tránh những rủi ro tiềm ẩn khi đăng ký tham gia xuất khẩu lao động.

1. Muốn không bị lừa gạt thì tốt nhất không nghe những lời đường mật, những lời hứa nghìn đô của của các “cò môi giới”, cho du đó là người quen, hãy tìm hiểu những nguôn tin chính thống hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty xuất khẩu lao động uy tín để nhận được sự tư vấn.

2. Cần tìm hiểu kỹ thông tin các công ty phái cử thực tập sinh, hiện có rất nhiều cá nhân, tổ chức không có giấy phép hoạt động nhưng vẫn tuyển dụng lao động một cách công khai. Do đó, hãy đảm bảo bạn đã xem xét thật kỹ lưỡng về công ty đó, tránh sập bẫy, lừa đảo.

3. Nếu doanh nghiệp tuyển dụng nước ngoài là một công ty môi giới thì tốt nhất không nên ký hợp đồng bởi hầu hết những công ty này sẽ ăn chặn tiền lương, bóc lột sức lao động...Hãy chắc chắn rằng, công ty tiếp nhận bạn là doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp không thông qua một bên thứ 3 nào khác.

Cảnh báo tình trạng lừa đảo xuất khẩu lao động

4. Hợp đồng sẽ có 2 bản song ngữ tiếng Việt và tiếng anh hoặc chữ viết của đất nước sở tại bạn muốn tham gia xuất khẩu lao động, cần chắc chắn rằng nội dung 2 bản hợp đồng này là giống nhau, nếu thấy có sự khác biệt thì tuyệt đối không nên ký bởi đó là những dấu hiệu lừa gạt. Hợp đồng lao động cần được cung cấp tối thiểu là 5 ngày trước khi lên đường xuất cảnh.

5. Tuyệt đối không để các công ty môi giới thu giữ các loại giấy tờ hợp đồng, biên lai, biên nhận của bạn. Bởi nếu khi sang nước ngoài mà do một số sự việc bất khả kháng mà bạn phải về nước trước hạn hợp đồng thì bạn còn có quyền đòi lại tiền dịch vụ, tiền môi giới, bồi thường thiệt hại...

6. Trong quá trình làm việc ở nước ngoài nếu có xảy ra bất kỳ mâu thuẫn nào thì hãy liên hệ ngay với công ty phái cử thực tập sinh trong nước để họ có những biện pháp can thiệp, xử lý kịp thời. Tuyệt đối không được có những hành vi quá khích đi ra ngoài khuôn khổ, quy định trong hợp đồng đã ký, cũng như làm những hành vi trái pháp luật

7. Khi hết hợp đồng lao động về nước neeys thấy quyền lợi của bạn vẫn chưa được thoải mãn thì bạn không nên thanh lý hợp đồng với công ty xuất khẩu lao động.

Tóm lại: Đi xuất khẩu lao động thì mọi yếu tố liên quan đến quyền lợi, sự bảo hộ...đều được đảm bảo bởi công ty phái cử thực tập sinh trong nước, do đó hãy giữ thông tin liên lạc của họ. Bên cạnh đó, nếu có những vấn đề cấp bách thì có thể liên hệ với đại sự quán Việt Nam ở nước sở tại để nhận được giúp đỡ.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.

4 Bình luận

thế viết September 20, 2015 11:27:12
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận

Reply

phi chon goi tat ca, ca hoc tieng de xuat khau lao dong xang nhat mat bao nhieu vay
thế viết September 20, 2015 11:27:03
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận

Reply

phi chon goi tat ca, ca hoc tieng de xuat khau lao dong xang nhat mat bao nhieu vay
hùng viết September 18, 2015 16:21:35
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận

Reply

Đia chỉ nào tin cay khi di suat khau tai nhat ban
- Ms Lan- Nhân viên tuyển dụng trả lời September 18, 2015 17:07:12
  Reply
  
  Chào bạn! Mình rất vui khi đk trả lời bạn trên phương diện là 1 công ty tuyển dụng lao động. Hiện thị trường lao động khá là phong phú và đa dạng. và cũng k thể thiếu các công ty mang tính chất lừa đảo ng lao động. Vì vậy hiểu đk tâm lí này của h lao động mình xin giới thiệu công ty BATIMEX bên mình 1 thương hiệụ cho các bạn muốn XKLĐ thị trường Nhật Bản. Hãy call cho mình hoặc có thể đến cty và được tư vấn trực tiếp như vậy niềm tin của bạn có thể đặt nơi cty mình. SĐT: 0969 048 973

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

7 điều CẦN BIẾT để TRÁNH rủi ro khi đi xuất khẩu lao động

4 Bình luận

Hỗ trợ trực tuyến

Hoạt Động Trong Ngày

Video

Xí nghiệp Nhật Bản hướng dẫn về an toàn thực phẩm cho thực tập sinh

Học tiếng Nhật qua bài hát em gái mưa phiên bản tiếng Nhật

Tin mới nhất

Đăng ký xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Thừa Thiên Huế ở đâu?

Không có chứng chỉ tiếng Nhật đăng ký đi Nhật đơn hàng kỹ năng đặc định được không?

JAPAN.NET.VN chiêu mộ gấp "HIỀN TÀI" tuyển dụng vị trí phát triển thị trường Nhật Bản

MỚI NHẤT- 40 Tỉnh của Nhật đồng loạt tăng lương cơ bản trong tháng 11/2023

Mức lương đi XKLĐ Nhật năm 2023 sẽ tăng ở mức bao nhiêu?

Hiểu rõ hơn về đơn hàng kỹ sư may mặc đi Nhật Bản 2023

Đi XKLĐ Nhật Bản có thời hạn là bao lâu? BẠN ĐÃ BIẾT?

Cần Tuyển 36 Nam đơn hàng đặc định lắp đặt đường ống tại Nagano Nhật Bản