Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

tuyển dụng

Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần CHẤT hay LƯỢNG

Thời gian đăng: 05/08/2015 11:45

Những năm gần đây mối quan hệ giữa Việt Nam và Nhật Bản ngày càng trở nên tốt đẹp hơn, trên phương diện mối quan hệ đối tác chiến lược giữa 2 nước các lĩnh vực từ kinh tế, văn hoá cho đến giáo dục đều có những bước phát triển vô cùng tốt đẹp

>> Thực trạng về chất lượng nguồn lao động xuất khẩu tại Việt Nam
>> Công ty phái cử cần nâng cao chất lượng tu nghiệp sinh

 


Gia tăng số lượng cần đi kèm với việc nâng cao chất lượng nguồn lao động
 
Việt Nam hiện nay là nước có lượng người nước ngoài sinh sống nhiều thứ 4 tại Nhật Bản chỉ sau Trung Quốc, Hàn Quốc và Philippin. Trong đó du học sinh và người đi xuất khẩu lao động là chiếm số lượng lớn hơn cả. Chưa bao giờ ở Việt Nam lại mọc lên nhiều công ty tư vấn xuất khảu lao động nhiều đến như vậy, tuy nhiên hầu hết các công ty đều cung cấp thiếu thông tin cho người lao đông về thị trường Nhật, đa phần chỉ muốn xuất khẩu ồ ạt lao động sang Nhật cho đạt chỉ tiêu mà chưa thực sự quan tâm đến chất lượng nguồn lao động.
 
Thực trạng này đã dẫn đến không ít hệ lụy phát sinh sau khi người lao động sang Nhật làm việc, có không ít người lao động bỏ trốn, không đến công ty làm việc hoặc ở lại Nhật khi hết hợp đồng mà không chịu về nước...Thực sự lúc này người lao động cần được tiếp nhân nhiều hơn nữa những nguồn tin tức chính thống để tránh bị rơi vào tình trạng “lạc lối” trên con đường xuất ngoại với hi vọng thoát nghèo.
 
Những thành công của xuất khẩu lao động mang lại chúng ta không thể phủ nhận, song chúng ta cần hết sức quan tâm đến chất lượng nguồn lao động, cần nâng cao kỹ năng chuyên môn, trình độ tiếng Nhật. Để người lao động khi sang Nhật có thể nhanh chóng hòa nhập với công việc và cuộc sống mới. 
 
Để chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản tiếp tục phát triển tốt đẹp, người lao động cần dành nhiều thời gian tìm hiểu thông tin về các công ty uy tín, có kinh nghiệm lâu năm về xuất khẩu lao động. Bên cạnh đó cần chuẩn bị hành trang kỹ lưỡng trước khi sang Nhật, như vậy sẽ giúp cho việc đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đem lại lợi ích lớn nhất và thiết thực nhất.
 

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


Từ khoá
Hotline: 0979.171.312
 
THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Hotline:  0979.171.312 (Hỗ trợ khu vực phía bắc và miền trung)
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2023-2024

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BANKY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BAN, KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNHTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHATVAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí MinhMức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn