Lương đi xuất khẩu lao động tại Nhật được tăng sau bao lâu?
Thời gian đăng: 21/01/2016 11:08
Hỏi: Em là Văn Thành, cuối năm vừa rồi em có trúng tuyển đơn cơ khí xuất khẩu lao động làm việc ở Nhật Bản dự kiến nhập cảnh tháng 4/2014. Khi xí nghiệp gửi hợp đồng về cho bọn em ký có ghi mức lương cam kết là 134.720 Yên. Có cơ hội làm việc tại Nhật là rất vui nhưng vì mục tiêu chính là đi tìm kiếm thu nhập, công ty cho em biết thông tin là có quy định nào tăng lương cho thực tập sinh không?
Có quy định nào về tăng lương khi đi xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật Bản
Tư vấn từ công ty cổ phần nhân lực Chúng tôi: Chào Thành! Hợp đồng lao động được ký giữa thực tập sinh và chủ xí nghiệp, thông thường mức lương được công ty thông báo cho các bạn từ đầu và nếu đồng ý các bạn mới được tham gia vào thi cũng như có cơ hội để trúng tuyển. Tin vui cho em là đây luôn là mức lương tối thiểu mà công ty trả cho người lao động, tức là các em có thể có thu nhập cao hơn ngay từ tháng đầu tiên làm việc.
Hầu hết xí nghiệp Nhật Bản đều tăng lương cho người lao động sau khi họ làm quen với công việc và làm tốt những việc được giao. Xí nghiệp Nhật rất xòng phẳng trong lương và thưởng, họ hoàn toàn có thể tăng lương đều đặn nếu mối quan hệ của em và chủ xí nghiệp tốt.
Về Luật lao động thì không có quy định nào về thời gian tăng lương, em có thể hoàn toàn giữ nguyên mức thu nhập như vậy trong suốt 3 năm làm tại xí nghiệp.
Em có thể tìm hiểu thêm về mức thu nhập khi đi xuất khẩu lao động tại một số bài viết trên website:
“Người lao động quan tâm đến công ty, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản có những thắc mắc liên quan đến: điều kiện, thủ tục, trình tự, chi phí tham gia lao động tại Nhật Bản, cơ hội làm việc theo từng ngành nghề, từng xí nghiệp, công ty Nhật Bản, chế độ xã hội, phúc lợi dành cho người lao động trong thời gian làm việc,… xin vui lòng gửi về địa chỉ hotro@japan.net.vn để được công ty giải đáp.”
Bạn đọc chia sẻ có thể ghi nguồn: Lương đi xuất khẩu lao động tại Nhật được tăng sau bao lâu?
Có quy định nào về tăng lương khi đi xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật Bản
Tư vấn từ công ty cổ phần nhân lực Chúng tôi: Chào Thành! Hợp đồng lao động được ký giữa thực tập sinh và chủ xí nghiệp, thông thường mức lương được công ty thông báo cho các bạn từ đầu và nếu đồng ý các bạn mới được tham gia vào thi cũng như có cơ hội để trúng tuyển. Tin vui cho em là đây luôn là mức lương tối thiểu mà công ty trả cho người lao động, tức là các em có thể có thu nhập cao hơn ngay từ tháng đầu tiên làm việc.
Hầu hết xí nghiệp Nhật Bản đều tăng lương cho người lao động sau khi họ làm quen với công việc và làm tốt những việc được giao. Xí nghiệp Nhật rất xòng phẳng trong lương và thưởng, họ hoàn toàn có thể tăng lương đều đặn nếu mối quan hệ của em và chủ xí nghiệp tốt.
Về Luật lao động thì không có quy định nào về thời gian tăng lương, em có thể hoàn toàn giữ nguyên mức thu nhập như vậy trong suốt 3 năm làm tại xí nghiệp.
Em có thể tìm hiểu thêm về mức thu nhập khi đi xuất khẩu lao động tại một số bài viết trên website:
| >> Mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản |
“Người lao động quan tâm đến công ty, thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản có những thắc mắc liên quan đến: điều kiện, thủ tục, trình tự, chi phí tham gia lao động tại Nhật Bản, cơ hội làm việc theo từng ngành nghề, từng xí nghiệp, công ty Nhật Bản, chế độ xã hội, phúc lợi dành cho người lao động trong thời gian làm việc,… xin vui lòng gửi về địa chỉ hotro@japan.net.vn để được công ty giải đáp.”
Bạn đọc chia sẻ có thể ghi nguồn: Lương đi xuất khẩu lao động tại Nhật được tăng sau bao lâu?
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Ngoài 30 tuổi có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
20/05/2022 10:28
Mắt cận bao nhiêu thì không đi được XKLĐ Nhật Bản
20/05/2022 10:28
Nên đi XKLĐ Nhật ngành điện tử hay nông nghiệp?
20/05/2022 10:28
Tu nghiệp 3 năm về đúng hạn có quay trở lại Nhật được không?
20/05/2022 10:28
Xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành công nghệ thông tin
20/05/2022 10:27
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
Cong ty cho em hoi nam nay em 25 tuoi nhug em ko co bang cap gi em co di nhat dk ko va di thi het nhiu tien ko ạ voi lai nha em ngheo nua ạ
Bình luận mới nhất | Gửi bình luận
E la hoang thj dung e muon hoi la neu bay gio e muon dj nhat thoi gian mot nam thi tong chi phi tu a den z e phai chi la bao nhieu va quy cong ty co muc gia nao thap nhat de e co the sang do lao dong
Chào bạn Dung, hiện em đang quan tâm đến các đơn hàng đi làm việc tại Nhật Bản 01 năm, các đơn hàng 01 năm thường có mức phí chung theo các ngành nghề nông nghiệp, chế biến thực phẩm, thủy hải sản....Tổng mức phí chung cho ĐH 1 năm khoảng tầm 60 triệu.