Thực trạng XKLĐ nước nhà - Nhốn nháo và còn thiếu ổn định
Thời gian đăng: 15/08/2015 09:31
Theo số liệu báo cáo tình hình xuất khẩu lao động 7 tháng đầu năm được coi là tín hiệu khả quan đối với ngành lao động, tuy nhiên vẫn còn không ít những tồn tại nếu không có những cơ chế, giải pháp kịp thời có thể gây nên ảnh hưởng xấu đến tiềm năng của ngành kinh tế này.
>> Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần CHẤT hay LƯỢNG
>> Làm thế nào để trúng tuyển đơn hàng XKLĐ Nhật Bản
>> Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần CHẤT hay LƯỢNG
>> Làm thế nào để trúng tuyển đơn hàng XKLĐ Nhật Bản
Xuất khẩu lao động có nhiều tín hiệu khả quan nhưng còn "nhốn nháo và thiếu ổn định"
Báo cáo của cục quản lý ngoài nước cho biết trong 6 tháng đầu năm cả nước đã đưa hơn 56.000 lao động đi làm việc tại nước ngoài, tháng 7 đánh dấu một bước tiến hết sức ấn tượng khi có tới hơn 12.000 lao động xuất cảnh, đây là tháng có số người đi làm việc tại nước ngoài cao nhất tình từ đầu năm.
Tuy nhiên ngoài những tín hiệu khả quan thì công tác xuất khẩu lao động của nước nhà hiện vẫn còn gặp nhiều vấn đề. Trong đó tình trạng nhiều doanh nghiệp tuyển chọn lao động đã có những hình thức quảng cáo vượt quá sự thật, một số khác thì tuyển lao động, đào tạo nhưng không tổ chức đưa đi mà chuyền nguồn lao động có doanh nghiệp khác...đây là một trong số nguyên nhân dẫn đến chi phí đi xuất khẩu lao động cao thấp, khác nhau.
Bên cạnh đó tình trạng giành giật đơn hàng của nhau với chi phí thấp nhằm mục đích cạnh tranh hợp đồng dẫn đến thị trường xuất khẩu lao động ngày càng nhốn nháo, bất ổn định.
Theo ông Nguyễn Đức Việt trưởng phòng tuyển dụng Batimex Hà Nội cho biết hiện nay có không ít doanh nghiệp sau khi được cấp phép hoạt động đã tiến hành ủy thác hết công việc cho các văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh để thực hiện việc tuyển chọn, đào tạo, thu tiền, ký hợp đồng với người lao động. Vô hình chung việc này dẫn đến tình trạng doanh nghiệp khoog thể kiểm soát được số lượng lao động đưa đi, đến khi có sự cố xảy ra yêu cầu giải quyết thì doanh nghiệp lúng túng, nhiều trường hợp thì đùn đẩy trách nhiệm.
Ngoài ra, tình trạng người lao động đặt mục đích cá nhân lên quá cao đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến thị trường lao động của nước nhà cũng như hình ảnh lao động Việt Nam. Ví dụ như việc nhiều người sau khi hết hợp đồng tuy nhiên không về nước mà cố tình ở lại để lao động bất hợp pháp...dẫn đến nhiều doanh nghiệp bị thiệt hại nặng nề về uy tín.
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Tiền mất tật mang vì mua hàng Nhật bãi giá rẻ
05/05/2022 16:58
3 Ngân hàng hỗ trợ vay vốn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
08/04/2022 14:53
Hokkaido – Vùng đất thần kỳ của Nhật Bản
06/01/2022 14:16
Suy nghĩ về văn hóa xếp hàng của người Việt
19/03/2020 14:50
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn