Bên cách tư cách lưu trú COE, giấy chứng nhận tư cách lao động cũng là 1 trong những hồ sơ RẤT QUAN TRỌNG nếu bạn vừa chuyển sang làm một công việc mới khác hoàn toàn với các công việc bạn đã làm trước đó mà không muốn trượt visa. Tìm hiểu ngay về giấy tư cách lao động -就労資格証明書 từ A-Z nhé

 

1. Giấy chứng nhận tư cách lao động là gì?

Giấy chứng nhận tư cách lao động, tiếng Nhật gọi là 就労資格証明書（しゅうろうしかくしょうめいしょ )  Application For Certificate of Authorized Employment) là văn bản Cục Xuất nhập khẩu cấp, công nhận công ty/công việc mới mà bạn sắp làm phù hợp với tư cách lưu trú mà bạn đã được cấp cho công việc trước đó
 

2. Giấy chứng nhận tư cách lao động dùng để làm gì?

SHUROSHIKAKU là giấy tờ ghi rõ hoạt động mà người lao động nước ngoài có thể được làm, vì vậy có thể coi nó là công cụ hỗ trợ cho người lao động nước ngoài và người chủ sử dụng lao động trong việc xác định nghiệp vụ nào là nghiệp vụ người đó có thể làm và nghiệp vụ nào không.

 Nếu bạn xin được giấy chứng nhận tư cách lao động thì có nghĩa Cục XNC đã công nhận công ty- công việc mới này hoàn toàn phù hợp với visa hiện thời của bạn. Do đó, việc gia hạn visa tiếp đó sẽ diễn ra tương đối dễ dàng, không sợ gặp rủi ro trượt visa vì lý do công việc không phù hợp nữa. 

Với trường hợp bạn không xin được, thì cũng không sao cả. Vì điều đó không có nghĩa bạn sẽ bị huỷ visa, mà chỉ có nghĩa là công việc mới không phù hợp với visa hiện thời của bạn. Do đó, bạn cần tìm 1 công việc khác phù hợp hơn trong thời hạn visa còn lại, tránh trường hợp bị động trong quá trình xin visa lần tiếp theo.

3. Giấy chứng nhận tư cách lao động thường được xin vào thời điểm nào?

Tại công ty đầu tiên mà bạn làm việc với visa lao động, cục xuất nhập cảnh đã xét tới nội dung công việc mà bạn làm khi cấp visa rồi, vì vậy dĩ nhiên khi bạn được cấp visa tức là nội dung công việc mà bạn làm tại công ty này là hợp pháp, do vậy việc xin chứng nhận tư cách lao động ở công ty này không có nhiều ý nghĩa.

Việc xin giấy tư cách lao động xảy ra khi bạn chuyển sang 1 công ty khác. Tuy nhiên, vào lúc này visa của bạn vẫn còn hiệu lực nên bạn vẫn có thể làm việc bình thường. Nếu bạn hoặc công ty nơi bạn chuyển việc không chắc chắn việc nội dung công việc mới có phù hợp với tư cách lưu trú hay không, bạn có thể xác nhận bằng cách xin giấy này.
 

Xem thêm: Hỏi đáp: Xin tư cách lưu trú tại Nhật mất bao lâu?

4. Hồ sơ xin giấy tư cách lao động đi Nhật

Để được cấp giấy chứng nhận tư cách lao động tại Nhật, trước hết, bạn cần chuẩn bị bộ hồ sơ xin cấp giấy với đầy đủ các loại giấy tờ sau:

- Giấy tờ tùy thân:

· Passport

· Thẻ ngoại kiều (在留カー)

· Đơn đăng ký cấp giấy chứng nhận tư cách lao động (就労資格認定証明書交付申請書)

· Một văn bản do bạn tự viết trình bày lý do vì sao nghỉ việc ở công ty cũ hoặc vì sao muốn làm việc tại công ty mới.

- Giấy tờ từ công ty cũ:

· Bảng tổng kết thu nhập và thuế (源泉徴収票)

· Giấy chứng nhận nghỉ việc (退職証明書)

- Giấy tờ từ công ty mới: Bao gồm các loại giấy tờ liên quan đến tư cách pháp nhân của công ty (bản đăng ký doanh nghiệp, bản sao quyết toán,...) và nội dung công việc bạn sẽ đảm nhiệm ở công việc mới.

- Một trong những loại giấy tờ chứng minh công việc, thời gian, địa điểm mà bạn sẽ làm: Bản sao hợp đồng lao động, bản sao giấy thông báo lương,...

- Văn bản thể hiện lý do bạn được nhận vào làm, kinh nghiệm của bạn,... Loại giấy này cần thiết phải có, nhất là khi bạn muốn xin việc trái với ngành bạn từng học, từng làm.

Tham khảo chi tiết: Thủ tục xin cấp giấy chứng nhận tư cách lao động

•  Khi đổi việc BẮT BUỘC phải xin giấy này

• Có giấy này CHẮC CHẮN sẽ gia hạn visa được ở công ty mới