Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

tuyển dụng

Xuất khẩu lao động Nhật làm may có tăng ca nhiều không?

Thời gian đăng: 04/08/2016 10:00

Nhật Bản là thị trường xuất khẩu lao động được rất nhiều người lựa chọn trong những năm gần đây. Hiện tại các doanh nghiệp Nhật Bản cũng tăng cường tuyển dụng lao động Việt Nam với rất nhiều ngành nghề khác nhau, trong đó có 7 nhóm ngành nghề phổ biến đi xuất khẩu lao động Nhật Bản đã được Japan.net.vn đề cập trước đây.
 
Một trong những câu hỏi phổ biến mà chúng tôi tiếp nhận cũng như thống kê hoạt động tìm kiếm của người lao động khi truy cập website đó là xuất khẩu lao động làm may mặc tại Nhật Bản có tăng ca nhiều không? Để giải đáp thắc mắc đó, hôm nay chúng tôi sẽ phân tích gửi tới các bạn những thông tin chi tiết nhất về chương trình lao động làm may mặc tại Nhật Bản.
 
1. Đặc thù đơn hàng may mặc làm việc tại Nhật Bản
 
Lao động Việt Nam luôn được các doanh nghiệp Nhật Bản đánh giá là khéo léo, chăm chỉ và nhanh chóng nắm bắt được yêu cầu công việc. Ngoài ra nước ta cũng nổi tiếng với sự phát triển của nền công nghiệp mặc may bởi vậy các doanh nghiệp Nhật rất ưu tiên trong việc tuyển dụng lao động Việt Nam trong ngành may mặc đặc biệt là lao động nữ.
 


Lao động làm may mặc trong nhà máy tại Nhật Bản
 
Tính chất công việc ngành dệt may tại Nhật Bản khá phù hợp với lao động Việt bởi công việc nhẹ nhàng không mất nhiều sức, đòi hỏi tính tỉ mỉ, cần cù.
 
Tuy nhiên ngành này thường làm việc theo dây chuyền nên người lao động thường bị áp lực nhiều về thời gian và độ chính xác phải cao. Đơn giản nhất khi làm việc tại các nhà máy may có vốn đầu tư Nhật Bản trong nước, bạn chỉ cần làm sai 1 công đoạn là sản phẩm đã bị lỗi và yêu cầu phải làm lại. Làm việc trong ngành này thì hầu như không có các thời gian chết, công việc sẽ phải duy trì liên tục trong ngày.
 
2. Thu nhập bình quân đơn hàng may mặc
 

Ngành may mặc tại Nhật Bản làm thêm thường nhiều vào mùa đông
 
- Mức lương của người lao động dao động từ 120.000- 130.000 yên /tháng. Các bạn có thể tham khảo thêm bài viết: Mức lương khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản để hiểu rõ hơn về thu nhập khi làm việc tại đây.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách bảo hiểm, y tế của chính phủ Nhật.
- Thời gian khiến cho việc 8 tiếng/ngày, được nghỉ các ngành lễ tết theo quy định của Nhật Bản
- Mức lương của lao động xuất khẩu ngành may so với những ngành khác thường thấp hơn.
 
3. Làm may tại Nhật Bản có tăng ca nhiều không?

Thực sự việc tăng ca nhiều hay ít còn phụ thuộc vào xí nghiệp họ có làm ăn tốt không, có tiếp nhận nhiều đơn hàng mới hay không? Chứ chắc chắn không ai có thể dám chắc và cam kết với bạn rằng sang đây sẽ được làm thêm, tăng ca tối thiểu bao nhiêu tiếng/tháng. Nếu có nghe được những lời cam kết chắc như đinh đóng cột này thì các bạn cũng nhanh chóng quyên đi bởi đây có thể chỉ là lời hứa xuông.
 
Các công việc tăng ca trong ngành may mặc là khá phổ biến nhưng không đồng đều và hay tập trung vào một khoảng thời gian nhất định trong năm, thường là vào mùa đông. Để hiểu thêm về mức lương, thưởng khi làm thêm, tăng ca tại Nhật Bản các bạn có thể tham khảo BÀI VIẾT NÀY
 
4. Có nên đi Nhật làm may mặc hay không?
 
- May mặc là ngành có nhu cầu tuyển dụng lao động rất lớn hàng năm, có những xí nghiệp tuyển cả trăm lao động cùng lúc mà lại đòi hỏi tay nghề, nên khả năng trúng tuyển là rất cao.
- Mức phí đơn hàng may mặc cũng thấp hơn nhiều so với các đơn hàng thuộc ngành nghề khác
- Nhiều chính sách ưu tiên cho phụ nữ tham gia
- Sau lúc về nước lao động có thể dễ dàng tìm kiếm một công việc mới với mức thu nhập tốt tại Việt Nam bởi có rất nhiều công ty may mặc tại Việt Nam đang thường xuyên tuyển dụng lao động tay nghề.
 
Đánh giá: Phụ nữ nên lựa chọn đơn hàng may mặc khi tham gia chương trình lao động Nhật Bản nếu các bạn đã có kinh nghiệm, tay nghề trong lĩnh vực này. So với các đơn hàng khác thì đi Nhật làm may người lao động nhận được nhiều lợi thế hơn từ chi phí, khả năng trúng tuyển cho tới điều kiện công việc...
 
Chúc các bạn thành công!

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


Từ khoá
Hotline: 0979.171.312
 
THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Hotline:  0979.171.312 (Hỗ trợ khu vực phía bắc và miền trung)
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2023-2024

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BANKY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BAN, KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNHTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHATVAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí MinhMức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn