Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

tuyển dụng

5 thay đổi lớn trong xu hướng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2023

Thời gian đăng: 09/03/2017 16:36

Những thay đổi trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại Nhật Bản mỗi năm luôn là tâm điểm chú ý của nhiều lao động Việt Nam. Việc nắm bắt được những xu thế mới giúp người lao động lựa chọn được hướng đi phù hợp nhất.
1. Mức lương trong năm 2022 được tăng lên

Từ ngày 01/11/2023, tại 47 tỉnh, thành phố của Nhật Bản sẽ áp dụng tăng lương mức từ 25 - 30 Yên/giờ đối với tất cả lao động, kể cả những lao động nước ngoài đang làm việc tại Nhật Bản. Cụ thể mức lương tối thiểu của người lao động sẽ tăng từ 789 Yên/giờ lên 986 Yên/giờ.

 
5 thay đổi lớn trong xu hướng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2018

Quy định thay đổi áp dụng về tăng mức lương tối thiểu sẽ phụ thuộc vào từng ngành nghề, từng tỉnh thành cụ thể. Lý do là mức phí sinh hoạt ở các vùng sẽ khác nhau, thành phố sẽ thường cao hơn ở các vùng nông thôn.

Đây chính là điều kiện hoàn toàn thuận lợi cho người lao động Việt Nam đang đã và đang có nhu cầu muốn tham gia XKLĐ Nhật Bản. Bài toán mức lương đi XKLĐ Nhật đã được giải quyết phần nào giúp người lao động yên tâm hơn.


2. Chí phí tham gia có gì thay đổi

Trước đây để tham gia XKLĐ Nhật Bản, người lao động phải đóng rất nhiều các khoản phí khác nhau: phí dịch vụ; visa, hộ chiếu; phí khám sức khỏe; cọc chống trốn;...

Kể từ tháng 7/2017 người lao động được bỏ cọc chống trốn. Cọc này được tạo ra nhằm giữ người lao động, tránh người lao động sang Nhật Bản rồi bỏ ra ngoài làm việc. Vì thế tổng chi phí tham gia XKLĐ Nhật Bản của người lao động trung bình sẽ giảm từ 40 - 60 triệu.

Vấn đề chi phí là một vấn đề quan trọng người lao động tìm hiểu khi tham gia XKLĐ Nhật Bản, trong năm 2022 chi phí tham gia XKLĐ có sự thay đổi rất nhiều, các bạn có thể tìm hiểu rõ hơn trong bài viết
5 thay đổi lớn trong chi phí tham gia XKLĐ Nhật Bản của chúng tôi


3. Đơn hàng phong phú, mở rộng cho nhiều lứa tuổi

Nhật Bản đang gấp rút hoàn thành các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020 diễn ra tại nước này. Dẫn đến nhu cầu lao động sẽ rất lớn, đặc biệt là ngành xây dựng. 

Cùng với đấy là hàng loạt các đơn hàng phổ biến từ trước đến nay như may, hàn, tiện,.. được chúng tôi nhận được, bên cạnh đó các đơn hàng mới, trước đây khan hiếm rất ít về như chế biến thực phẩm; chăn nuôi bò, lợn; trồng rau, hoa;.. cũng được nghiệp đoàn bên Nhật của chúng tôi mang về rất nhiều.
 
5 thay đổi lớn trong xu hướng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2018

Với sự khan hiếm và khó khăn lao động như vậy, dẫn đến lứa tuổi các doanh nghiệp Nhật Bản yêu cầu cũng được mở rộng, ở các đơn hàng xây dựng số tuổi được lấy đến 36 - 39 tuổi. Các đơn hàng may thường lấy lao động nữ cũng được mở rộng lên 36 tuổi trong khi những năm trước chỉ lấy đến 34.

Các bạn có thể tham khảo các đơn hàng xây dựng của chúng tôi qua bài viết
đơn hàng xây dựng tại Nhật Bản thu nhập cao, và các đơn hàng công xưởng xuất cảnh năm 2022 để biết thêm thông tin chi tiết về các đơn hàng.

Ngoài đưa lao động tham gia XKLĐ Nhật Bản theo diện TTS, chúng tôi còn đưa kỹ sư sang Nhật Bản làm việc với mức lương cao, chi phí tham gia thấp hơn diện TTS rất nhiều. Chúng tôi đang có rất nhiều đơn hàng kỹ sư dành cho các ngành kỹ thuật, người lao động có thể xem tại
bài viết này.

 4. Hình thức thi tuyển không quá khó khăn.                                                                                                                                                                                                                        
Do phải tuyển một lượng lớn lao động cho quá trình phục vụ Olympic 2020, nên việc thi tuyển, phỏng vấn của các nghiệp đoàn Nhật Bản không còn khó khăn như trước. Các bạn có thể xem quá trình thi tuyển của các bạn TTS của chúng tôi qua bài viết này, để có sự chuẩn bị tốt nhất.

 
5 thay đổi lớn trong xu hướng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2018

Hình ảnh buổi thi tuyển đơn hàng xây dựng tại Japan.net.vn

5 thay đổi lớn trong xu hướng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2018

Còn đây là hình ảnh thi tuyển các đơn hàng công xưởng như may, chế biên thực phẩm

Các bạn lao động có thể an tâm về việc thi tuyển, không nên lo lắng quá nhiều. Yêu cầu về tiếng của XKLĐ diện TTS cũng không quá cao. Người lao động chỉ phải học những câu chào hỏi, câu giao tiếp cơ bản để giới thiệu về mình với nghiệp đoàn Nhật Bản. Còn với những câu hỏi, câu phỏng vấn chúng tôi sẽ có phiên dịch để thay các bạn nói chuyện với nghiệp đoàn. 

5. Thời gian tham gia XKLĐ có thể được gia hạn.

Hiện tại, đa số các đơn hàng XKLĐ Nhật Bản của chúng tôi đều có thời gian tham gia là 3 năm, cùng với đấy người lao động đã tham gia XKLĐ Nhật Bản trở về đều không thể quay trở lại được nữa. Trong bối cảnh thiếu hụt nguồn lao động do vấn đề " già hóa dân số" tại Nhật Bản, dẫn đến việc người lao động tham gia XKLĐ Nhật Bản có thể gia hạn hợp đồng thêm 2 năm nếu làm việc tốt.

Riêng đối với ngành xây dựng, trong năm tới Chính phủ Nhật Bản quyết định sau khi hết hạn thời gian tham gia XKLĐ Nhật Bản trở về, thì vẫn có thể đi tiếp lần 2.

 
5 thay đổi lớn trong xu hướng xuất khẩu lao động tại Nhật Bản 2018

Với những thay đổi tích cực trong thị trường XKLĐ Nhật Bản năm 2022, đây chính là cơ hội cho người lao động Việt Nam muốn tham gia XKLĐ Nhật Bản với công việc ổn định, mức lương cao. Mong muốn tích lũy kinh nghiệm, tiếp xúc với nền công nghệ hàng đầu thế giới và có những định hướng cho tương lai thì thị trường XKLĐ Nhật Bản là thị trường mà người lao động không thể bỏ qua. 

Năm 2019 được xem là năm triển vọng về XKLĐ Nhật Bản khi có nhiều chính sách ưu tiên đặc biệt dành cho các thực tập sinh Việt. Tham khảo ngay bài viết: Năm 2019 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?
 

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


Từ khoá
Hotline: 0979.171.312
 
THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Hotline:  0979.171.312 (Hỗ trợ khu vực phía bắc và miền trung)
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2023-2024

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BANKY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BAN, KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNHTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHATVAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí MinhMức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn