Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

tuyển dụng

Nên hay không xuất khẩu lao động Nhật Bản lần 2 vào năm 2023

Thời gian đăng: 05/05/2021 08:28

Theo dự kiến, bắt đầu từ năm 2022 thực tập sinh làm việc tại Nhật Bản thuộc tất cả các ngành nghề đều có thể được gia hạn hợp đồng và xuất khẩu lao động lần 2. Trước thông tin này, nhiều lao động phân vân không biết có nên hay không quay trở lại đất nước này làm việc. 

>> Điều kiện nào được đi xuất khẩu ngành cơ khí lần 2?
>> Thực tập sinh ngành xây dựng có được quay lại Nhật Bản lần 2 không?


Ở bài viết này, Chúng tôi sẽ cùng các bạn phân tích những điều kiện thuận lợi cũng như khó khăn khi xuất khẩu lao động lần 2 năm 2022.

1. Chi phí xuất khẩu lao động lần 2 sẽ thấp hơn so với chi phí lần đi thứ nhất

Tại sao chi phí đi Nhật lần 2 lại thấp hơn?

Chi phí khi bạn đăng ký trở thành thực tập sinh bất kỳ ngành nào tại Nhật Bản lần đầu (trước năm 2022) đều bao gồm: phí dịch vụ, phí khám sức khỏe, phí học tiếng Nhật, phí đào tạo tay nghề và có thể thêm phí cọc chống trốn. 

Nhưng, nếu bạn đã hoàn thành chương trình thực tập sinh lần 1 và có giấy chứng nhận của JITCO khi về nước, bạn sẽ không mất chi phí học tiếng Nhật và phí đào tạo tay nghề nếu vẫn đảm bảo có thể vượt qua buổi thi tuyển/phỏng vấn.

Hơn nữa, từ năm 2022 chi phí đi xuất khẩu lao động có sự thay đổi lớn giúp các bạn tiết kiệm được từ 40 - 60 triệu VND so với lần đi thứ nhất. Xem chi tiết.

 

 
Năm 2020 được xem là năm triển vọng về XKLĐ Nhật Bản khi có nhiều chính sách ưu tiên đặc biệt dành cho các thực tập sinh Việt. Tham khảo ngay bài viết: Năm 2020 có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản?

2. Người lao động xuất khẩu lần 2 có thể được rút ngắn, thậm chí miễn thời gian đào tạo việc sau khi xuất cảnh

Nếu ai đã từng là thực tập sinh ở Nhật Bản chắc hẳn biết rõ, sau khi sang Nhật bạn còn phải mất một khoảng thời gian từ 1 - 2 tháng đào tạo học việc rồi mới được làm việc chính thức. Trong khoảng thời gian này, bạn sẽ chưa được trả lương cơ bản mà chỉ được hỗ trợ một khoản phí học việc mà thôi.

Với những thực tập sinh đã làm việc 3 năm quay trở lại, tùy từng công ty sẽ rút ngắn, thậm chí miễn cho bạn quá trình đó. Rất nhanh, bạn sẽ được trả lương chính thức, lương cơ bản của bạn lúc này có thể còn cao hơn so với trước đây bởi có kinh nghiệm làm việc dày dạn.

3. Năm 2020, Chính phủ Nhật Bản sẽ tăng lương cơ bản theo vùng

Chính sách tăng lương cơ bản theo vùng hàng năm cho người lao động của Chính phủ Nhật Bản là một trong những động lực để người lao động trong cũng như ngoài nước phấn đấu trong công việc.

Năm 2019, mức lương cơ bản của 47 tỉnh/thành Nhật Bản tăng trung bình 20 - 25 yên/giờ. Các chuyên gia nghiên cứu tài chính dự đoán, trong năm 2022, lương cơ bản của mỗi vùng thuộc Nhật Bản sẽ tăng khoảng 25 - 30 yên/giờ.

Đây là điều kiện kéo theo lương cơ bản hàng tháng của lao động tăng lên đáng kể.

Xem chi tiết bảng lương tối thiểu 47 vùng Nhật Bản TẠI ĐÂY.

4. Tỷ giá đồng yên/vnd dự báo sẽ tiếp tục ở mức cao

Giữa năm 2015, tỷ giá đồng yên bỗng nhiên giảm mạnh khiến người lao động hoang mang, lo lắng.

Tuy vậy, từ cuối năm 2016, đồng yên đã dần phục hồi và tăng trưởng mạnh trong năm 2022. Hiện nay tỷ giá đồng yên/vnd đang ở mức xấp xỉ >200đ/yên và đang có xu hướng tiếp tục tăng vào cuối năm.


 
Mức thu nhập thực tế của lao động Việt tại Nhật trung bình hiện nay là từ 25 - 35 triệu VND/tháng sau khi trừ đi tất cả các khoản phí sinh hoạt. Chúng tôi khẳng định, người lao động xuất khẩu lần 2 năm 2022 sẽ đạt mức thu nhập bình quân ít nhất 28 - 40 triệu VND/tháng.

Xem tỷ giá Yên Nhật cập nhật mỗi ngày ở BÀI VIẾT NÀY của chúng tôi bạn nhé!

Như vậy, năm 2022 tới đây, tranh thủ lúc đồng Yên được dự đoán tăng trưởng mạnh, người lao động nên chớp thời cơ đi xuất khẩu lần 2 khi có cơ hội, bởi ai cũng biết, thị trường Nhật Bản thường chỉ tuyển dụng lao động ở độ tuổi dưới 35. 


>> Tham khảo hồ sơ quay lại Nhật Bản lần 2 tại bài viết Thực tập sinh Nhật Bản về nước được gia hạn hợp đồng 5 năm và quay lại lần 2 của chúng tôi.
.

TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7

HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA

HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)

Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
 


Từ khoá
Hotline: 0979.171.312
 
THÔNG TIN XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
Hotline:  0979.171.312 (Hỗ trợ khu vực phía bắc và miền trung)
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2023-2024

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BANKY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BAN, KỸ NĂNG ĐẶC ĐỊNHTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHATVAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí MinhMức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn