Xuất khẩu lao động tránh lừa đảo khó hay dễ
Thời gian đăng: 31/05/2014 12:27
Tin xuất khẩu lao động (XKLĐ) – Japan.net.vn: Bà Nguyễn Thị Kim Ngân, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH đã nên tiếng, khẳng định tại buổi làm việc với Ủy ban thường vụ Quốc hội về việc tổ chức thực hiện chính sách pháp luật đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài.
Nhiều doanh nghiệp XKLĐ hoạt động kém hiệu quả
Bà Ngân cho biết, tính đến giữa năm 2010, Bộ LĐTBXH đã cấp phép cho 171 doanh nghiệp, nhưng trong tổng số doanh nghiệp này, theo đánh giá sơ bộ chỉ có khoảng 30% các doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả cao, 50% doanh nghiệp hoạt động hiệu quả trung bình, 20% doanh nghiệp hoạt đông kém hiệu quả.
Bà Ngân cho rằng: Quản lý nhà nước sẽ phải nâng cao hơn nữa trách nhiệm của mình. Còn để xảy ra tình trạng lao động bị lừa đảo là trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước.
Nguyên nhân được bà Ngân đưa ra là nhiều doanh nghiệp còn hạn chế về năng lực hoặc do mới được cấp phép, thậm chí đang trong giai đoạn đầu tư thăm dò thị trường chưa có sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xin cấp phép hoạt động…
Về vấn đề này, ông Nguyễn Việt Trường, Đại biểu Quốc hội, thành viên Uỷ ban Quốc phòng an ninh cho rằng: Việc đánh giá hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp cũng như xử lý của các cơ quan nhà nước đối với các doanh như vậy còn có những hạn chế và mâu thuẫn.
“Nếu như chúng ta đánh giá chỉ có 30% doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, 50% ở ở mức trung bình còn lại 20% là kém hiệu quả, nhưng trong suốt thời gian vừa qua chúng ta chỉ xử lý có 4 doanh nghiệp vi phạm. Việc xử lý như vậy là như thế nào?”, ông Trường băn khoăn.
Trả lời về vấn đề này trong buổi thảo luận sáng 3/9, ông Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch Hiệp hội XKLĐ (Bộ LĐTB – XH) cho rằng: Theo luật thì chưa thể thu hồi giấy phép của doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả được. Ví dụ, có doanh nghiệp một năm chỉ đưa được 100 lao động đi XKLĐ thôi như thế là kém hiệu quả, nhưng doanh nghiệp lại không vi phạm nên không thể thu hồi giấy phép.
Tuy nhiên, dẫn chứng của ông Trào đã được ông Đặng Như Lợi, Phó chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội, thành viên giám sát bác bác bỏ, khi ông đưa ra dẫn thời gian gần đây có cả trường hợp giám đốc chi nhánh ký với người lao động vi phạm phát luật nhưng chưa được xử lý.
Về vấn đề này, bà Ngân khẳng định: Bộ sẽ xử lý nghiêm theo đúng luật. Chi nhánh chỉ được tuyển nhưng không được ký, nếu hợp đồng sai chỗ nào thì phải xử lý nghiêm
Khó kiểm soát tình trạng lừa đảo XKLĐ
Cũng tại buổi làm việc với Bộ LĐTB – XH sáng 3/9, bà Trương Thị Mai, Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội cho biết: Hiện tượng lừa đảo XKLĐ vẫn còn diễn ra dù đã được tuyên truyền thông tin, thậm chí thanh tra kiểm tra.
Theo bà Mai, hiện tượng này thường tập trung vào những doanh nghiệp không có chức năng, nhất là những công ty trung gian, chi nhánh.
Về vấn đề này, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội cho biết, việc người lao động bị lừa đảo XKLĐ còn xuất phát từ nguyên nhân là hầu hết khi cấp giấy phép hoạt động XKLĐ là cáp phép cho các tập đoàn, các tổng công ty, đến khi chuyển xuống làm việc thì tập đoàn hoặc tổng công ty lại giao cho một giám đốc độc lập. Chính vì lẽ này nên khi các doanh nghiệp XKLĐ ra đời rồi thành lập các chi nhánh, mà các chi nhánh lại kém xa về năng lực nên có nhiều sai phạm như chuyển nhượng lao động của các chi nhánh giữa công ty này với công ty khác, thậm chí là mượn giấy phép
Trước tình trạng lừa đảo XKLĐ đang diễn ra, bà Nguyễn Thị Kim Ngân khẳng định: Cần phải tiếp tục đấu tranh để ngăn chặn và để làm giảm đi rủi ro cho người lao động, cái này là trách nhiệm của Cục QLLĐNN.
“Quản lý nhà nước sẽ phải nâng cao hơn nữa trách nhiệm của mình. Còn để xảy ra tình trạng lao động bị lừa đảo là trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước”, bà Ngân thừa nhận.
Những bài viết được quan tâm nhiều nhất:
Nhiều doanh nghiệp XKLĐ hoạt động kém hiệu quả
Bà Ngân cho biết, tính đến giữa năm 2010, Bộ LĐTBXH đã cấp phép cho 171 doanh nghiệp, nhưng trong tổng số doanh nghiệp này, theo đánh giá sơ bộ chỉ có khoảng 30% các doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả cao, 50% doanh nghiệp hoạt động hiệu quả trung bình, 20% doanh nghiệp hoạt đông kém hiệu quả.
Bà Ngân cho rằng: Quản lý nhà nước sẽ phải nâng cao hơn nữa trách nhiệm của mình. Còn để xảy ra tình trạng lao động bị lừa đảo là trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước.
Nguyên nhân được bà Ngân đưa ra là nhiều doanh nghiệp còn hạn chế về năng lực hoặc do mới được cấp phép, thậm chí đang trong giai đoạn đầu tư thăm dò thị trường chưa có sự chuẩn bị kỹ lưỡng trước khi xin cấp phép hoạt động…
Về vấn đề này, ông Nguyễn Việt Trường, Đại biểu Quốc hội, thành viên Uỷ ban Quốc phòng an ninh cho rằng: Việc đánh giá hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp cũng như xử lý của các cơ quan nhà nước đối với các doanh như vậy còn có những hạn chế và mâu thuẫn.
“Nếu như chúng ta đánh giá chỉ có 30% doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, 50% ở ở mức trung bình còn lại 20% là kém hiệu quả, nhưng trong suốt thời gian vừa qua chúng ta chỉ xử lý có 4 doanh nghiệp vi phạm. Việc xử lý như vậy là như thế nào?”, ông Trường băn khoăn.
Trả lời về vấn đề này trong buổi thảo luận sáng 3/9, ông Nguyễn Lương Trào, Chủ tịch Hiệp hội XKLĐ (Bộ LĐTB – XH) cho rằng: Theo luật thì chưa thể thu hồi giấy phép của doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả được. Ví dụ, có doanh nghiệp một năm chỉ đưa được 100 lao động đi XKLĐ thôi như thế là kém hiệu quả, nhưng doanh nghiệp lại không vi phạm nên không thể thu hồi giấy phép.
Tuy nhiên, dẫn chứng của ông Trào đã được ông Đặng Như Lợi, Phó chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội, thành viên giám sát bác bác bỏ, khi ông đưa ra dẫn thời gian gần đây có cả trường hợp giám đốc chi nhánh ký với người lao động vi phạm phát luật nhưng chưa được xử lý.
Về vấn đề này, bà Ngân khẳng định: Bộ sẽ xử lý nghiêm theo đúng luật. Chi nhánh chỉ được tuyển nhưng không được ký, nếu hợp đồng sai chỗ nào thì phải xử lý nghiêm
Khó kiểm soát tình trạng lừa đảo XKLĐ
Cũng tại buổi làm việc với Bộ LĐTB – XH sáng 3/9, bà Trương Thị Mai, Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội cho biết: Hiện tượng lừa đảo XKLĐ vẫn còn diễn ra dù đã được tuyên truyền thông tin, thậm chí thanh tra kiểm tra.
Theo bà Mai, hiện tượng này thường tập trung vào những doanh nghiệp không có chức năng, nhất là những công ty trung gian, chi nhánh.
Về vấn đề này, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban các vấn đề xã hội cho biết, việc người lao động bị lừa đảo XKLĐ còn xuất phát từ nguyên nhân là hầu hết khi cấp giấy phép hoạt động XKLĐ là cáp phép cho các tập đoàn, các tổng công ty, đến khi chuyển xuống làm việc thì tập đoàn hoặc tổng công ty lại giao cho một giám đốc độc lập. Chính vì lẽ này nên khi các doanh nghiệp XKLĐ ra đời rồi thành lập các chi nhánh, mà các chi nhánh lại kém xa về năng lực nên có nhiều sai phạm như chuyển nhượng lao động của các chi nhánh giữa công ty này với công ty khác, thậm chí là mượn giấy phép
Trước tình trạng lừa đảo XKLĐ đang diễn ra, bà Nguyễn Thị Kim Ngân khẳng định: Cần phải tiếp tục đấu tranh để ngăn chặn và để làm giảm đi rủi ro cho người lao động, cái này là trách nhiệm của Cục QLLĐNN.
“Quản lý nhà nước sẽ phải nâng cao hơn nữa trách nhiệm của mình. Còn để xảy ra tình trạng lao động bị lừa đảo là trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước”, bà Ngân thừa nhận.
Những bài viết được quan tâm nhiều nhất:
TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7
HỖ TRỢ TƯ VẤN TRỰC TUYẾN VÀ THỦ TỤC ĐĂNG KÝ THAM GIA
HOTLINE: 0979 171 312 (Hỗ trợ tư vấn 24/7 qua: Call, Message, Zalo, SMS)
Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.
Tin liên quan
Tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bắc Giang
17/05/2018 15:59
Những khó khăn cho lao động Nhật Bản trong năm 2023
15/04/2016 14:15
Cơ hội cho hộ lý, điều dưỡng viên Việt Nam làm việc tại Nhật Bản
27/05/2014 16:31
Đẩy mạnh phong trào đưa thanh niên đi xuất khẩu lao động
26/05/2014 22:00
Đây là lý do khiến người nghèo không muốn đi xuất khẩu lao động
26/05/2014 21:57
Hotline: 0979.171.312
12/04/2021
Tổ chức sinh nhật cho TTS tháng10 tại Trung tâm đào tạo thực tập sinh Sinh nhật là một ngày kỷ niệm mà mỗi người...08/04/2021
XKLĐ Nhật Bản Thi tuyển đơn hàng đúc nhựa làm việc tại Nagano Nhật Bản Được xem có môi trường làm việc an toàn...01/04/2021
Chúng tôi tổ chức chia tay cho gần 60 thực tập sinh xuất cảnh tháng 11/2023 Ngày 21/01 vừa qua đã tổ chức thành công buổi...30/04/2021
Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp đoàn VIP tại trung tâm đào tạo công ty Khai giảng khóa học đơn hàng thuộc nghiệp...18/04/2021
Thi tuyển đơn hàng chế biến thực phẩm cơm hộp 36 Nam Đơn hàng công xưởng cho nam hót nhất tháng 07...02/04/2021
Thi tuyển đơn hàng XKLĐ chế biến thịt gà, nội thất, sản xuất ốc vít,... HOT nhất tháng Ngày 03/01/2023, Chúng tôi tổ chức thi tuyển...
Copyright © 2013 - 2022 japan.net.vn