Đang thực hiện Đang thực hiện

Thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản

Đức, Nhật khát điều dưỡng, hộ lý Việt Nam

Thời gian đăng: 06/06/2014 14:39

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab), vào ngày 5-6, 138 ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đã được xuất cảnh qua Nhật Bản làm việc trong lĩnh vực chăm sóc y tế.

>> Nhật khan hiếm nhân lực điều dưỡng
>> Tại sao xuất khẩu lao động Nhật Bản dễ bị lừa
>> Làm điều dưỡng viên và hộ lý tại Nhật Bản: 35 - 40 triệu đồng/tháng
>> Lo thiếu lao động sang Nhật
 
Trước đó, trong tháng 8 và 9-2013, 120 ứng viên điều dưỡng cũng đã xuất cảnh qua Đức học tập và làm việc. Cả hai thị trường này cũng đang dành cho Việt Nam các khóa đào tạo thứ hai trong vòng một năm để xuất cảnh.


Thực tập sinh điều dưỡng Nhật Bản, Đức

Chương trình định hướng lao động chuyên môn cao của Bộ lao động

Lương cao, miễn phí dịch vụ
 
Ông Tống Hải Nam, cục phó Dolab, cho biết 138 ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam này tham gia khóa đào tạo đầu tiên trong chương trình hợp tác phái cử và tiếp nhận lao động trong lĩnh vực y tế giữa hai chính phủ Việt Nam và Nhật Bản.
 
Theo chương trình hợp tác giữa hai bên, Nhật Bản sẽ hỗ trợ Việt Nam khoảng 6 triệu USD để đào tạo nguồn nhân lực điều dưỡng, hộ lý. Các ứng viên được chọn đào tạo một năm, sau tốt nghiệp sẽ được đưa sang Nhật làm việc trong các bệnh viện, cơ sở chăm sóc sức khỏe tại Nhật Bản.
 
Không chỉ được đào tạo miễn phí, các ứng viên sau tốt nghiệp được xuất cảnh qua Nhật làm việc sẽ hưởng mức thu nhập khá cao. Theo khảo sát của Bộ LĐ-TB&XH thì thu nhập điều dưỡng 130.000 - 140.000 yen/tháng; hộ lý 140.000 - 150.000 yen/tháng (tương đương 35-40 triệu đồng). Ngoài mức lương trên, ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc, hưởng các phụ cấp chế độ theo luật Nhật Bản.
 
Trước đó, trong tháng 8 và tháng 9-2013, 120 ứng viên điều dưỡng Việt Nam đã được phái cử qua Đức làm việc trong lĩnh vực chăm sóc người già. Các ứng viên này cũng đã trải qua khóa đào tạo một năm với sự tài trợ của Đức (phía Đức tài trợ 2/3 kinh phí, số còn lại sẽ do ứng viên tự đóng góp với mức 1.800.000 đồng/tháng). Các ứng viên này sẽ qua Đức làm việc hai năm tại các cơ sở chăm sóc người già.
 
Sau thời gian đó, các ứng viên này được phép lựa chọn tiếp tục ở lại Đức làm việc nếu thi đậu chứng chỉ quốc gia của Đức. Làm việc tại các cơ sở chăm sóc người già, những lao động này được hưởng mức lương như người lao động Đức, khoảng 1.800-2.300 EUR/tháng (tương đương 51,5-65 triệu đồng/tháng). Điều dưỡng viên phải đóng các khoản thuế, bảo hiểm theo quy định của CHLB Đức và tự túc các chi phí ăn ở, sinh hoạt.
 
Hướng đến xuất khẩu lao động chất xám
 
Theo Dolab, Việt Nam đã hướng đến XKLĐ bậc cao từ lâu nhưng manh mún và bị động. Đó là chương trình XKLĐ kỹ sư, chuyên gia qua Nhật và theo chương trình thẻ vàng của Hàn Quốc. Tuy nhiên, các chương trình này chủ yếu do một số công ty XKLĐ làm đơn lẻ, hợp đồng mang tính cá nhân… chứ chưa trở thành một phong trào như XKLĐ phổ thông, nói một cách khác là chưa có hệ thống.
 
Tuy nhiên, với sự ưu ái của hai thị trường Nhật và Đức trong chương trình hợp tác lao động lĩnh vực y tế thì Bộ LĐ-TB&XH quyết đẩy mạnh chương trình này thành một hướng đi chủ động, lâu dài… để nâng cao tầm lao động Việt Nam trên thương trường quốc tế. Ông Tống Hải Nam nhận định: “Các lớp đào tạo lao động trong lĩnh vực y tế mà Nhật và Đức tài trợ được chúng tôi xem như là mũi nhọn tiên phong trong XKLĐ bậc cao, xuất khẩu chất xám”.
 
Đánh giá về hai chương trình trên, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Nguyễn Thanh Hòa cho rằng đây là cơ hội lớn để nâng cao khả năng cạnh tranh của lao động Việt Nam trên thị trường lao động quốc tế. Là một kênh khác để giải quyết nhiều hơn nữa việc làm cho người lao động Việt Nam ở nước ngoài.
 
Điều kiện trở thành hộ lý, điều dưỡng tại Đức và Nhật
 
Đối với thị trường Nhật,ứng viên hộ lý phải tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc cử nhân điều dưỡng đa khoa (4 năm); độ tuổi không quá 35 tuổi; đủ điều kiện về sức khỏe do cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.
 
Đối với ứng viên điều dưỡng, ngoài những tiêu chí nêu trên đối với ứng viên hộ lý, ứng viên điều dưỡng phải có thêm các điều kiện sau:được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật khám bệnh, chữa bệnh. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh).
 
Đối với thị trường Đức: ứng viên đã tốt nghiệptrung học phổ thông; ít nhất 21 tuổi và không quá 25 tuổi (sinh từ ngày 1-1-1989 đến 31-12-1993); đang học hoặc đã tốt nghiệp chuyên ngành điều dưỡng tại các trường trung cấp, cao đẳng hoặc đại học.

Bài viết quan tâm:


>> Nhật Bản – thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất hiện nay
>> 4 tháng đầu năm 2014 thị trường xuất khẩu lao động đưa 34.359 người
>> Thu nhập nghìn USD khi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản
>> Dù không thích – Nhật Bản vẫn phải chọn lao động Việt Nam

Đăng ký tư vấn ! Click tại đây !
Thông tin liên hệ
Họ và tên Năm sinh
Giới tính Nam Nữ Email
Điện thoại Địa chỉ
Thông tin chuyên môn
Chiều cao Cân nặng
Trình độ Tay nghề
Tiếng nhật Không Đã từng đi nước ngoài Chưa từng
Yêu cầu đơn hàng
Hợp đồng Chương trình
Chọn công việc Theo chuyên môn Theo yêu cầu
Nội dung yêu cầu
Mã capcha captcha
Từ khoá

Để lại bình luận

Tin liên quan
Tình hình xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Bắc Giang
17/05/2017 14:49
Những khó khăn cho lao động Nhật Bản trong năm 2017
15/04/2016 14:15
Tiền mất tật mang vì mua hàng “Nhật bãi”
01/12/2015 10:55
Xuất khẩu lao động tránh lừa đảo khó hay dễ
31/05/2014 12:27
Cơ hội cho hộ lý, điều dưỡng viên Việt Nam làm việc tại Nhật Bản
27/05/2014 16:31
Đẩy mạnh phong trào đưa thanh niên đi xuất khẩu lao động
26/05/2014 22:00
Hotline: 0985 171 357

HOÀNG LAN (Ms)

Điện thoại: 0969.048.973

 

TRẦN CÔNG ĐẠI (Mr)

Điện thoại: 0944.573.666

 

HOÀNG NGUYỆT (Ms)

Điện thoại: 0984.811.593

THANH MAI (Ms)

Điện thoại: 0987.556.894

 

NGUYỄN NGA (Ms)

Điện thoại: 0936.906.855

 

Đồng yên Mua vào Bán ra

JPY 200.15 203.97
 
PHÒNG TUYỂN DỤNG LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÂN LỰC TTC VIỆT NAM
Trụ sở: Trung tâm thương mại Interserco - Số 2, Đường Tôn Thất Thuyết, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Đối diện bến xe Mỹ Đình)
Văn phòng tư vấn + tiếp nhận hồ sơ: Tòa nhà MD Complex Tower, 68 Nguyễn Cơ Thạch, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội (Cách bến xe Mỹ Đình 1.4 Km)
Tel : 024 710 88828– Hotline: (84-9) 0303 3383
Email : info@japan.net.vn
Thông tin thị trường Xuất khẩu lao động Nhật Bản 
Cập nhập liên tục những đơn tuyển dụng - phỏng vấn - thi tuyển trực tiếp với các xí nghiệp Nhật Bản trong năm 2016-2017

Công ty xuất khẩu lao động tại Nhật Bản uy tín liên tục tuyển lao động nam/nữ đi XKLĐ không qua môi giới. Chúng tôi hướng dẫn người lao động thủ tục, quy trình, vay vốn và hỗ trợ trực tiếp tại các tỉnh phía Bắc gồm: Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Bình, Nam Định, Quảng Ninh, Phú Thọ, Thanh Hóa, Nghệ An,Cao Bằng, Lạng Sơn, Lào Cai, Yên Bái, Sơn La, Hòa Bình,…; Đà Nẵng – Miền trung; Tp Hồ Chí Minh – tphcm (Sài Gòn) – các tỉnh miền Nam

Các đơn hàng XKLĐ tập trung tại các tỉnh Nhật Bản: Tokyo, Osaka, Hokkaido – Sapporo, Chiba, Saitama, Fukui, Fukuoka, Hiroshima, Iwate, Kagawa, Ibaraki, Kyoto, Nagano, Toyama, Shizuoka, Gifu, Kumamoto, Yamaguchi, Kanagawa, Hyogo, Miyagi, Gunma, Tochigi, Mie, Nagasaki, Okayama

KY THUAT VIEN NHAT BAN
KY SU NHAT BANTHUC TAP SINH NHAT BANTHUC TAP SINH KY NANGTU NGHIEP SINH NHAT BANXUAT KHAU LAO DONG NHAT BANXKLD NHAT, VAN HOA NHAT BANCONG TY XUAT KHAU LAO DONG

Tags: Chi phí XKLĐ Nhật Bản, Công ty XKLĐ tại Hà Nội, Tp.Hồ Chí Minh, Mức lương XKLĐ Nhật Bản, Thủ tục, điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật, Thủ tục bảo lãnh vợ chồng sang Nhật, Gửi tiền từ Nhật
Copyright © 2013 - 2017 japan.net.vn
Google+ DMCA.com Protection Status